Refor­ma podat­ku od spadków: Rząd konkre­ty­zu­je plano­wa­ne zasady

Federal­ne Minis­terst­wo Finan­sów (BMF) chce, aby refor­ma podat­ku od spadków była zgodna z wyrokiem Federal­n­ego Trybu­nału Konsty­tu­cy­j­n­ego. W końcu nowe prawo musiało­by wytrzy­mać ponow­ne badanie przez najwyżs­zych sędziów. 

Kluczowe punkty znane do tej pory są zatem znacz­nie bardziej restrykcy­j­ne niż oczeki­wa­no. Aby skorzystać z rozpor­ząd­ze­nia zwalnia­jące­go, spadko­bier­cy przedsię­bi­orstw i przedsię­bi­orst­wa musie­li­by udowod­nić, że nie są w stanie ponieść kosztów podat­ku od spadków i darowizn lub że przedsię­bi­orst­wo jest zagrożone.

W połowie grudnia 2014 r. sędzio­wie w Karls­ru­he obali­li hojne zwolni­e­nie mająt­ku przedsię­bi­orst­wa, które pozwalało spadko­bier­com firm na całko­wi­te lub częścio­we zwolni­e­nie z obciążeń podat­ko­wych. Warun­kiem było tu zacho­wa­nie miejsc pracy lub wysokie zaangażo­wa­nie kapitału w produkcję.

Limit zwolni­enia obejmu­je 98% wszyst­kich przedsiębiorstw

Według dpa, limit zwolni­enia 20 mln euro na odzied­zic­zo­ne aktywa bizne­so­we jest obecnie plano­wa­ny do testu potrzeb w ramach refor­my podat­ku od spadków. Środo­wis­ko przedsię­bi­or­ców kryty­ku­je ten limit i domaga się jego podwyższe­nia. BMF zwraca uwagę, że w 2013 roku około 98% wszyst­kich przeka­zanych przedsię­bi­orstw znajdo­wało się poniżej tej grani­cy wartości. Przy wyższej grani­cy nowe rozpor­ząd­ze­nie mogło­by ponow­nie nie wytrzy­mać kontro­li ze strony Federal­n­ego Trybu­nału Konstytucyjnego.

Prywat­ny majątek, który należy uwzględ­nić przy oblic­za­niu podat­ku od spadków

Nowością jest to, że w przyszłości majątek prywat­ny spadko­bier­ców lub obdarowanych ma zostać włącz­o­ny do świad­c­ze­nia wzajem­n­ego. Obciąże­nie podat­kiem od spadków mająt­ku prywat­n­ego ma być jednak ogranic­zo­ne w przypad­ku dzied­zic­ze­nia przedsiębiorstwa.

Aktywa, które są niezbęd­ne do prowad­ze­nia działal­ności mają być oszczęd­za­ne również w przyszłości. Ponadto BMF planu­je wprowad­ze­nie limitu de minimis w wysokości milio­na euro dla małych przedsię­bi­orstw. Jeżeli wartość przedsię­bi­orst­wa jest niższa od tego limitu, to utrzy­ma­nie pracow­ni­ków w przypad­ku sukces­ji przedsię­bi­orst­wa nie musi być udowod­nio­ne w celu uzyska­nia zwolni­enia podatkowego.

Wskazów­ki do dalszej lektury:

Niemiec­cy przedsię­bi­or­cy rodzin­ni mają średnio 53 lata

Jak znaleźć renomo­wanych dorad­ców ds. sprze­daży firm?

Wywiad: Dobre przygo­to­wa­nie sukces­ji w rodzinie

Przygo­to­wa­nie do sukces­ji firmy - 3 prakty­cz­ne wskazówki