K.E.R.N ? Die Nachfolgespezialisten ? foi duplamente premiada pela revista económica WirtschaftsWoche, no dia 15 de novembro, em Düsseldorf, como a melhor empresa de consultoria de média dimensão. Pela primeira vez, a WirtschaftsWoche anunciou também o seu concurso anual “Best of Consulting” para a atribuição de prémios como melhores consultores da Alemanha para empresas de consultoria de gestão especializadas e de menor dimensão.

No verão deste ano, o grupo consultivo K.E.R.N ? Die Nachfolgespezialisten decidiu participar no mais abrangente controlo de consultores da Alemanha. Com descrições detalhadas de projectos e processos, bem como muitas referências de clientes, o grupo candidatou-se a este importante prémio.

Sob a direção dos especialistas da indústria Dr. Höselbarth e Prof. Wellejus, os clientes foram entrevistados individualmente e o projeto de referência foi avaliado por um júri de peritos.

Os consultores de PME da K.E,R.N demonstraram, em particular, a sua qualidade de processo no planeamento da sucessão para empresas mais pequenas. Para além da sucessão intra-familiar, a mudança geracional não-familiar está a tornar-se cada vez mais importante. Atualmente, cerca de 50% de todas as empresas familiares alemãs serão afectadas pela questão da sucessão até 2020. Muitas pequenas e médias empresas, em particular, não estão suficientemente ou nada preparadas para a mudança geracional que se aproxima.

Na terça-feira à noite, o fundador da K.E.R.N., Nils Koerber, juntamente com os seus parceiros, foi homenageado com o “Prémio K.E.R.N.” numa cerimónia no Intercontinental em Düsseldorf. primeiro lugar para a melhor reputação de clientes satisfeitos receber. Outro Prémio de Excelência de Projeto no segmento M&A (venda/compra da empresa) distinguiram os processos Lean na consultoria às PME.

Para Nils Koerber, esta honra é uma confirmação do aconselhamento personalizado e orientado para o cliente: “Estamos muito satisfeitos com estes prestigiados prémios. Para todos os parceiros e colaboradores da K.E.R.N nas 20 localizações na Alemanha, Áustria e Suíça, este é um reconhecimento significativo do trabalho diário de consultoria em torno da sucessão empresarial em empresas de média dimensão?

Desde a sua fundação em 2004, a K.E.R.N tem-se concentrado exclusivamente na sucessão empresarial. Com os seus serviços para empresas familiares de média dimensão, a K.E.R.N. tornou-se, entretanto, num dos maiores e mais importantes grupos de consultadoria para o tema da sucessão empresarial na região D-A-CH. A K.E.R.N. é a única consultora de gestão na região de língua alemã que não só acompanha projectos de compra e venda no âmbito de soluções de sucessão, como também aconselha sobre mudanças de gerações intra-familiares em empresas familiares.

Atualmente, a equipa de consultores conta com 11 mediadores empresariais ou coaches sistémicos. Com grande competência, acompanham velhos e novos no seu percurso conjunto de entrega e retoma.

O prémio “Best of Consulting” foi atribuído pela revista WirtschaftsWoche pela oitava vez. Pela primeira vez, o mais completo cheque de consultoria da Alemanha incluiu também o prémio “Best of Consulting para empresas de consultoria de média dimensão”. Os prémios foram atribuídos em sete categorias, incluindo “Melhor reputação”. Ver aquiquem mais recebeu um prémio.