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Logótipo da IFB Hamburg em vermelho e azul-marinho com a linha Hamburger Sykline
Nov 21 2014

Subsí­di­os para suces­so­res de empre­sas de Hamburgo

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Die Hambur­gi­sche Inves­ti­ti­ons und Förder­bank stell­te heute Ihr neues Förder­pro­gramm für Unter­neh­mens­nach­fol­ger und Existenz­grün­der vor. Die Hambur­gi­sche Inves­ti­ti­ons- und Förder­bank (IFB […]

Subsí­di­os para suces­so­res de empre­sas de Hambur­go Conti­nu­ar a ler »

Nov 12 2014

40 % de todos os empresá­ri­os não conse­guem encon­trar um suces­sor para a sua empresa

Suces­são de empre­sas / 4 minutos de leitura

DIHK Präsi­dent Eric Schweit­zer schlägt am 10. Novem­ber 2014 in der F.A.Z. Alarm: „Über 40 Prozent der Senior­un­ter­neh­mer finden nicht

40 % de todos os empresá­ri­os não conse­guem encon­trar um suces­sor para a sua empre­sa Conti­nu­ar a ler »

Nov 12 2014

DIHK alerta para o estran­gu­la­men­to do empreen­de­do­ris­mo nas PME

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Der drohen­de Unter­neh­mer­eng­pass im Mittel­stand könnte die Zukunft der deutschen Famili­en­un­ter­neh­men gefähr­den. Über 40 Prozent der Senior­un­ter­neh­mer finden nicht den passenden

DIHK alerta para o estran­gu­la­men­to do empreen­de­do­ris­mo nas PME Conti­nu­ar a ler »

Ingo Claus (K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten) e Rita Hofheinz (DocuServe) debateram a sucessão empresarial.
Fora 23 2014

Suces­sões de empre­sas não regula­men­ta­das põem em perigo as empre­sas familia­res do sector da impressão

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Die Zahlen des Insti­tuts für Mittel­stands­for­schung (IFM) in Bonn sind eindeu­tig: Bis 2018 müssen gut 135.000 Famili­en­un­ter­neh­men mit rund zwei

Suces­sões de empre­sas não regula­men­ta­das põem em perigo as empre­sas familia­res do sector da impres­são Conti­nu­ar a ler »

Apresentadora loira da Radio Bremen apresenta um contributo sobre a empresa familiar
Fora 2 2014

Buten e Binnen: A trans­ferên­cia de empre­sa deve ser feita com habilidade

Suces­são de empre­sas / 1 minuto de leitura

Radio Bremen zeigte in Buten und Binnen ein Beispiel für eine erfolg­rei­che Unternehmens­nachfolge. In der der Wochen­se­rie „Famili­en-Geschäft“ beglei­te­te „Buten

Buten e Binnen: A trans­ferên­cia de empre­sa deve ser feita com habil­ida­de Conti­nu­ar a ler »

Conjun­to 1 2014

Suces­são de empre­sas não regula­men­ta­da coloca as PME em risco

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Die ungere­gel­te Unternehmens­nachfolge wird zu einer immer größe­ren Belas­tung für den Mittel­stand. Denn mehr als 70% aller Famili­en­un­ter­neh­men sind nicht

Suces­são de empre­sas não regula­men­ta­da coloca as PME em risco Conti­nu­ar a ler »

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O guia defini­tivo para a suces­são da sua empresa

25 especia­lis­tas publi­cam 200 páginas reple­tas de conhe­ci­men­to para a suces­são da sua empresa.

Suces­são empre­sa­ri­al da KERN

Os empresá­ri­os que desejam uma suces­são empre­sa­ri­al segura benefi­ci­am da nossa rede única para a venda e compra de empre­sas e para a mudan­ça de geração. Consul­to­res compe­ten­tes em 40 locais na Aleman­ha, Áustria, Suíça e países vizin­hos estão empen­ha­dos em ajudá-lo, à sua família e à sua empre­sa. KERN – A marca de consult­oria para suces­são empre­sa­ri­al em médias empresas.

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    A norma IDW S1 consti­tui a base para […]

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