Nascido em 1968, especialista em comércio (IHK). Vasta experiência no desenvolvimento e expansão de empresas de média dimensão no comércio grossista e industrial especializado no sector da construção e respectivas infra-estruturas. Além disso, muitos anos de experiência em gestão com foco na gestão da cadeia de abastecimento, vendas nacionais e internacionais e gestão de pessoal. Consultor autorizado e professor de OFFENSIVE MITTELSTAND para a sucessão empresarial. Saiba mais >
O investimento em capitais não abertos à subscrição pública permite que os vendedores de empresas obtenham capital de investidores financeiros que estão mais dispostos a assumir riscos e que frequentemente […]
A sucessão de empresas no sector do artesanato especializado é um desafio significativo, uma vez que pelo menos 125 000 empresas familiares estarão à procura de um sucessor nos próximos cinco anos
Sucessão de empresas: guia e pontos de contacto Ler mais ”
M&A é a abreviatura comum de “mergers & acquisitions”, que pode ser traduzida como “fusões e aquisições”. As F&A
O processo de F&A: objectivos, fases e perigos Ler mais ”
As empresas familiares são um projeto geracional. Só se a responsabilidade empresarial puder ser transmitida com êxito à geração seguinte é que a empresa continuará a ser uma empresa familiar.
Oportunidades e desafios colocados pelo Corona na transição geracional Ler mais ”
Existem várias opções para trabalhar por conta própria. Em particular, os gestores que, após muitos anos de trabalho de gestão, decidiram
MBI - Modelo de sucesso para a sucessão empresarial Ler mais ”
Qual é a abordagem estratégica do planeamento da sucessão? Matthias Kühne numa entrevista com Karl Rehfuß, locais da KERN em Estugarda e Rottweil Clique aqui para ver o
Nickert - das Magazin - Estratégias de transferência no planeamento da sucessão Ler mais ”
De acordo com os investigadores, uma em cada duas empresas de média dimensão não tem em vista uma sucessão familiar. Por conseguinte, é necessário encontrar outras soluções. Para
Staatsanzeiger - Os intercâmbios em linha facilitam a procura do novo patrão Ler mais ”
Assegurar o trabalho de uma vida Simpósio sobre a sucessão empresarial nas zonas rurais com o parceiro da K.E.R.N. Karl Rehfuß de Estugarda. Mais de 140 ouvintes mostraram um
REVISTA da IHK ? WIRTSCHAFT IM SÜDWESTEN, edição de julho de 2018 Ler mais ”
Um MBO (management buy-out) é a transferência de uma empresa para os seus trabalhadores. A experiência mostra que isto significa principalmente a venda à direção existente. O MBO desempenha
O management buy-out como conceito moderno de sucessão Ler mais ”
O envelhecimento da comunidade empresarial e a questão cada vez mais atual da sucessão de empresas na Renânia-Palatinado estão cada vez mais no centro das atenções.
