A venda de uma empresa é um dos processos mais emotivos e enervantes na vida de um empresário. Afinal de contas, uma empresa não é apenas para ser colocada em mãos capazes, mas também para ser vendido nas condições correctas tornar-se.
Em princípio, um modelo de negócio bem gerido é adquirido de bom grado; muitas vezes não falha por causa das partes interessadas. O grande problema é o acordo entre as duas partes. O preço de uma empresa é frequentemente o fator mais importante.
A lista de condições a negociar é longa. Mas, no final, um desacordo num único ponto é suficiente para fazer fracassar o contrato. A fim de apoiar os empresários na sua venda, são os seguintes Factores de rutura típicos e dicas úteis descritos para uma negociação bem sucedida.
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Não tem muito tempo para ler? Aqui estão as dicas num piscar de olhos:
Índice
- 3 factores de rutura típicos na venda de uma empresa
- Procedimento de venda da empresa
- Poder das redes informais
- 10 dicas para vender a sua empresa
- 1 Vontade de comprometer as condições de pagamento do preço de compra
- 2 Carta de Intenções
- 3 Negociar a não concorrência ou a posição de consultor
- 4 Empresas que vendem: O efeito de auréola (coloquialmente, a “primeira impressão”)
- 5 Aparência profissional do empresário
- 6 Escolher os marketplaces certos para as vendas da empresa
- 6 Cláusulas de mudança de poder nos contratos
- 7 Compreender o papel dos bancos
- 8 Reduzir o risco com responsabilidade máxima e prazos de prescrição
- 9 A diligência devida do vendedor pode aumentar o preço de venda
- 10 Aconselhamento profissional
- 3 erros comuns na venda de uma empresa
- Conclusão da venda da empresa
3 factores de rutura típicos na venda de uma empresa
1. Insegurança jurídica
Não há duas vendas de uma empresa iguais, mas uma coisa é sempre a mesma: os compradores fogem da incerteza. Se surgirem dificuldades jurídicas durante a revisão de uma empresa, por exemplo Operações de transferência juridicamente ineficazes na história da empresa, o processo de venda estagna rapidamente ou é abortado diretamente.
2. Preço de compra e condições de pagamento
O preço de compra é frequentemente o critério de decisão mais importante a favor ou contra a venda de uma empresa. No entanto, não é só o montante que é decisivo, as condições de pagamento também são relevantes. Não se deve descurar o facto de o preço de compra ser pago de uma só vez, em prestações ou parcialmente baseado no desempenho.
3. Questões de responsabilidade
Independentemente do grau de convicção do comprador relativamente a uma empresa, os problemas de responsabilidade podem transformar um negócio lucrativo num fiasco. Um bom exemplo prático é o caso Acordo Bayer-Monsanto. O mais tardar com este caso proeminente de fusões e aquisições, as questões de responsabilidade passaram mais uma vez para o primeiro plano da análise de risco. Por conseguinte, a perspetiva de responsabilidades ou riscos futuros tem uma grande influência sobre a oportunidade e o preço de uma oferta de compra de uma empresa.
Procedimento de venda da empresa
Como em qualquer transação comercial, a venda de uma empresa é precedida de uma análise por parte do potencial comprador. Consoante o comprador e a empresa, este exame Diligência devida duram várias semanas e são geralmente efectuadas por auditores externos, juristas e consultores de gestão efectuado. No entanto, este exame só é possível se o vendedor conceder acesso a documentos internos. Por conseguinte, é assinado um acordo de confidencialidade antes da due diligence.
Num Carta de Intenções o vendedor e o comprador comunicam as suas posições. Se este documento permitir identificar, numa fase inicial, os factores de rutura do negócio, as negociações podem ser concluídas antes do início de uma due diligence de DD. Isto não só poupa tempo e dinheiro, como também pode resultar numa Revelação dos segredos mais importantes da empresa ser evitado. Isto é especialmente importante se o potencial comprador for um concorrente.
Lista de tarefas rápida para vendedores
Quer ter uma visão geral das tarefas mais importantes a efetuar antes da venda? No seguinte link, compilámos um guia detalhado sobre o tema para si Lista de controlo da venda da empresa compilado. Aqui estão os 5 pontos mais importantes numa visão geral rápida:
1 Escolher o momento ideal
Quando se vende uma empresa, o momento certo é tudo. O objetivo é vender quando a empresa está no seu valor máximo e o interesse é elevado. Há alguns aspectos a ter em conta para determinar o momento certo para vender, tais como o estado atual da empresa, a situação económica geral e a concorrência.
2 Preparar cuidadosamente a venda da empresa
Nunca é demasiado cedo para começar a preparar a sucessão. Quanto mais cedo começar, mais tempo terá para pôr tudo em ordem e garantir um processo de venda sem sobressaltos. Se começar a preparar a venda com antecedência, terá também mais margem de manobra para obter o melhor preço possível para a sua empresa.
3 Efetuar uma avaliação profissional da empresa
Se utilizar o Calcular o valor da empresa de forma profissional O processo de venda de uma empresa pode ajudá-lo a determinar o valor da sua empresa e dar-lhe uma ideia clara dos montantes realistas para a vender. Pode também ajudá-lo a determinar a melhor forma de estruturar a sua empresa para maximizar o seu valor.
4 Obter aconselhamento sobre questões fiscais e jurídicas
A melhor forma de obter aconselhamento sobre questões fiscais e jurídicas é consultar um consultor fiscal ou um contabilista. Estes profissionais podem ajudá-lo a compreender as implicações fiscais das suas actividades empresariais, evitar erros e aconselhá-lo sobre o cumprimento das obrigações fiscais.
5 Planear a transferência antecipadamente
É importante planear a transferência e a integração do pessoal desde o início para garantir uma transição suave após a venda. Para o efeito, é necessário comunicar com o pessoal que sai e com o que entra para garantir que todos estão em sintonia.
Clique aqui para ir diretamente para a lista de verificação de venda da empresa
Poder das redes informais
Ao longo de muitos anos, os especialistas em fusões e aquisições como a KERN construíram uma rede resistente com um grande número de bancos (regionais), caixas económicas, associações, advogados, consultores fiscais, grémios e câmaras. Conhecem milhares de potenciais compradores e os seus perfis de pesquisa exactos.
Na maior parte dos casos, conhecem as possibilidades financeiras dos investidores estratégicos, dos candidatos individuais e dos investidores financeiros. Por outras palavras, esta rede oferece aos vendedores de empresas a grande oportunidade de se dirigirem a um grande número de potenciais compradores de forma rápida, específica e anónima. Muitas vezes, mesmo sem ter apresentado a empresa de forma anónima numa bolsa.
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10 dicas para vender a sua empresa
Para além dos factores de rutura acima mencionados, gostaríamos de lhe fornecer mais assistência útil para Venda da empresa dar. Não se trata apenas de evitar armadilhas. As dicas seguintes ajudarão o empresário a Procedimento de venda da empresa com êxito e fazer regressar a empresa ao mercado com uma boa sensação. Sucessor da empresa para entregar.
1 Vontade de comprometer as condições de pagamento do preço de compra
As condições de pagamento são uma parte importante do Acordo de compra da empresa. O vendedor gostaria de ter o pagamento imediato do montante total da compra, enquanto o comprador gostaria de ter o maior número possível de componentes do contrato baseados no desempenho. É aconselhável que o vendedor de uma empresa esteja preparado para chegar a um compromisso sobre este ponto. Porque um Pagamento em prestações pode ser proveitoso para ambas as partes. Há que distinguir aqui se se trata de um Empréstimo do vendedor ou uma chamada Ganhar fora variante (orientada para o sucesso futuro).
O comprador não paga a totalidade do preço de compra até que a empresa tenha atingido os objectivos acordados em conjunto para os anos seguintes. O vendedor pode exigir juros sobre o montante em dívida no caso de um empréstimo do vendedor. No entanto, deve ser consultado um notário para um contrato de sociedade com tais condições de pagamento e não se deve prescindir de uma garantia bancária ou de outra garantia.
2 Carta de Intenções
A venda de uma empresa só é bem sucedida se ambas as partes chegarem a acordo sobre um contrato no final. Mas o caminho para lá chegar passa por negociações longas e possivelmente difíceis. No entanto, em muitos casos, uma Carta de Intenção pormenorizada permite saber, antes das negociações, se é provável que se chegue a um acordo. Por conseguinte, deve ser dada muita importância à Carta de Intenções (Memorando de Entendimento).
3 Negociar a não concorrência ou a posição de consultor
De Acordo de compra da empresa o futuro desta empresa no mercado competitivo pode também depender disso. Por conseguinte, deve ser analisado se uma Cláusula de não concorrência é integrado. O simples perigo de o vendedor poder criar uma nova empresa concorrente pode induzir o comprador a evitar esta possibilidade, acrescentando uma sobretaxa ao preço de compra. Em alternativa, o vendedor pode ser contratado como consultor na sua antiga empresa. Este desejo do comprador é frequentemente fácil de integrar.
4 Empresas que vendem: O efeito de auréola (coloquialmente, a “primeira impressão”)
Nas negociações contratuais, é importante convencer o comprador, o mais rapidamente possível, de todas as características e oportunidades positivas da empresa. O efeito de auréola pode ajudar a definir a estratégia de vendas. Isto significa que a ênfase especial numa única caraterística importante e positiva leva a que a outra parte reconheça mais rapidamente outras qualidades positivas.
Aliás, este efeito foi aplicado com sucesso, entre outros, por Barack Obama na sua primeira campanha eleitoral. Por conseguinte, o vendedor de uma empresa deve dar especial ênfase à competência essencial da sua empresa, por exemplo, a qualidade acima da média dos seus produtos, serviços ou a USP (unique selling proposition). Se o comprador estiver convencido das características especiais, também valorizará outras competências.
5 Aparência profissional do empresário
No Avaliação de empresas não só jogar o características positivas e negativas da empresa um papel. Um comportamento pouco profissional por parte do empresário pode suscitar dúvidas sobre a informação fornecida. Afinal, a forma como o empresário se comporta é a forma como conduz a sua atividade. A informação fiável e as respostas rápidas às perguntas do comprador não são de somenos importância.
6 Escolher os marketplaces certos para as vendas da empresa
Nos últimos anos, um grande número de mercados estabeleceu-se a par dos dois grandes mercados de empresas, o Nexxt Change e o German Unternehmerbörse. Estes são frequentemente pequenos e centrados numa região ou num sector. Consequentemente, o pequeno número de visitantes apenas conduz a um número manejável de pedidos de informação por parte dos interessados ou mesmo a ofertas de compra desactualizadas.
Especialistas como a KERN sabem quais as plataformas de M&A que são prometedoras. Eles investem num acesso dispendioso a plataformas de alta qualidade e não públicas, a fim de apresentar discretamente as ofertas de venda dos seus clientes a um grande número de potenciais compradores controlados.
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6 Cláusulas de mudança de poder nos contratos
A atratividade de uma empresa reside também na atratividade dos seus contratos e parceiros contratuais. Um empresário que já flexibiliza os contratos de fornecimento ou de aluguer antes de vender a empresa pode aumentar o preço de venda. Cláusulas de mudança de poder (ou cláusulas de mudança de controlo) entram em vigor quando o controlo de uma empresa muda. Entre outras coisas, podem ser acordados períodos especiais de pré-aviso para clientes e fornecedores. Estas cláusulas facilitam a integração na cadeia de abastecimento da empresa adquirente, reduzindo assim o risco do comprador. No entanto, existe também um grande perigo associado a estas cláusulas: Os clientes e os fornecedores que, do ponto de vista do adquirente, devem permanecer na empresa podem rescindir o contrato em qualquer altura. Como sempre, há os famosos dois lados de uma moeda.
7 Compreender o papel dos bancos
A venda de uma empresa não é normalmente financiada apenas com fundos próprios. Por conseguinte, a transação da empresa depende não só das avaliações do comprador, mas também do banco do comprador. O banco recebe a maior parte das informações do Diligência devida. No entanto, o banco financiador pode obter informações do banco da empresa através da chamada informação bancária.
Neste caso, o banco da empresa arranja um Impressão sobre o empresário e a empresa. Por conseguinte, os problemas conhecidos pelo banco da empresa devem ser comunicados aos compradores com antecedência. Se as informações bancárias se revelarem piores do que o previsto, isso terá um impacto negativo no preço de compra. É aconselhável que o comprador tenha também discussões concretas com o banco da empresa para Aquisição de empresas para liderar.
8 Reduzir o risco com responsabilidade máxima e prazos de prescrição
Uma das principais questões controversas em qualquer transação empresarial é a responsabilidade. Uma vez que as regras legais não são particularmente atractivas nem para o comprador nem para o vendedor, são estabelecidas regras individuais no contrato de compra e venda da empresa. O comprador não quer ser surpreendido por responsabilidades e riscos inesperados e, por isso, tenta fazer uma Transferir a maior parte da responsabilidade para o vendedor. Para o vendedor, por outro lado, faz sentido incluir duas cláusulas no contrato.
Por um lado, um montante máximo de responsabilidade que é proporcional ao preço de compra. Por outro lado, um prazo de prescrição individual pode ser utilizado para excluir um risco de responsabilidade se o comprador só tiver conhecimento da obrigação de pagamento após esse período. Embora isto possa ter um Influência negativa no preço de compra A longo prazo, estes regulamentos protegem o consumidor para que uma parte maior do preço de compra permaneça a longo prazo.
Nestes artigos, pode encontrar tudo sobre o tema dos impostos aquando da venda de uma empresa, da sucessão e da transferência de empresas:
- Venda de impostos da GmbH
- Impostos sobre a venda de empresas
- Transferência familiar no seio da família
9 A diligência devida do vendedor pode aumentar o preço de venda
A Diligência devida do fornecedor (relevante em transacções de maior dimensão e que pode ser bem utilizada no processo de concurso) é realizada pelo vendedor para descobrir os pontos fracos e os possíveis problemas antes da negociação e para os poder remediar. Os resultados da diligência devida do vendedor são também apresentados ao comprador antes da negociação. Apesar de estar associada a um esforço financeiro ou de tempo, uma Due Diligence do fornecedor para impulsionar o processo de vendas em vários pontos. Por um lado, todos os riscos de responsabilidade do vendedor já previamente discutidos deixam de se aplicar.
Além disso, é possível evitar um impasse ou uma rutura nas negociações se problemas jurídicos graves, como uma transferência ineficaz da GmbH no passado, já tiverem sido resolvidos antes de o cliente efetuar a sua diligência devida. Além disso, a diligência devida do vendedor pode aumentar o preço de compra, porque os compradores calculam um Desconto de incerteza? sobre o preço de compra proposto. Quanto melhor o comprador puder avaliar a empresa, menor será o desconto.
10 Aconselhamento profissional
Aquisições de empresas fazem parte da estratégia comercial das grandes empresas. Por conseguinte, estas empresas dispõem dos seus próprios peritos ou já têm relações comerciais com peritos externos. Consultores de fusões e aquisiçõesconsultores fiscais e advogados. Para muitos empresários de média dimensão, a venda de uma empresa é uma transação única. Por isso, têm sempre dúvidas quanto ao facto de serem “enganados” por uma grande empresa experiente com todos os seus especialistas. E, muitas vezes, não há tempo suficiente nas suas vidas quotidianas para poderem concluir de forma abrangente um projeto tão complexo com tantas questões para além das suas tarefas diárias.
No entanto, muitos destes empresários evitam o caminho para a sua própria Consultoria de venda de empresas. Os empresários autónomos tendem frequentemente a ser Eu faço-o sozinho”.que podem ser um obstáculo durante uma transação empresarial. Isto porque os consultores externos podem utilizar a sua experiência não só para evitar que uma empresa seja vendida abaixo do valor, mas também para manter os riscos legais dentro dos limites.
Em águas desconhecidas, o capitão de um navio confia muitas vezes num piloto experiente nessa área marítima. Como tal companheiro, também nos consideramos como KERN ? Os especialistas de acompanhamento: Com base na multiplicidade dos nossos projectos, sabemos onde se situam as falésias e os baixios perigosos de um Sucessão de empresas mentira. Além disso, estamos familiarizados com as questões colocadas por uma grande variedade de potenciais compradores e sabemos o que é importante para o sucesso da venda de uma empresa.
3 erros comuns na venda de uma empresa
Uma venda de empresa bem sucedida requer uma abordagem estratégica e a prevenção de erros importantes.
Erro 1: A armadilha do secretismo: esconder os planos de sucessão aquando da venda da empresa
Muitas vezes, os empresários receiam que os seus clientes, fornecedores e empregados abandonem o barco quando souberem das intenções de venda da empresa. No entanto, este receio baseia-se geralmente numa falta de comunicação. É importante ter em conta que a idade do empresário e a necessidade óbvia de um plano de sucessão tornam-no evidente para todas as partes envolvidas. Uma comunicação precoce e transparente pode contrariar este facto e criar confiança. No entanto, cada caso deve ser avaliado individualmente.
Erro 2: Subestimar a importância dos trabalhadores durante a venda da empresa
O envolvimento dos trabalhadores é de importância decisiva para o sucesso da venda da empresa. O vendedor de uma empresa não deve subestimar o facto de os compradores poderem rapidamente considerar determinados trabalhadores como importantes e relevantes para a continuação da empresa e, por conseguinte, considerarem mesmo a retenção destes potenciais na empresa como um fator de valor. Também neste caso, faz sentido um envolvimento confidencial prévio. Muitas vezes, os adquirentes desejam mesmo participar ativamente e até oferecer aos quadros superiores uma participação na empresa aquando da aquisição.
Erro 3: Subestimar o papel dos trabalhadores no valor da empresa
Muitas vezes, os empresários tendem a equiparar o valor da sua empresa à sua avaliação subjectiva do trabalho da sua própria vida e a considerar os trabalhadores como menos relevantes. Este erro é, no entanto, perigoso, uma vez que o valor da empresa depende significativamente dos seus trabalhadores. A falta de trabalhadores qualificados pode levar a uma perda de valor da empresa. Uma apreciação adequada dos trabalhadores é, por conseguinte, essencial para manter o valor da empresa durante a venda da mesma. Para os trabalhadores mais antigos, por exemplo, um bónus por uma venda bem sucedida também pode ser uma motivação.
Conclusão da venda da empresa
À primeira vista, os números parecem ser o fator determinante para a venda de uma empresa. No entanto, os vendedores subestimam o facto de os compradores terem receio de comprar um porco num pote. Por conseguinte, os factores não materiais também desempenham um papel importante. A Aparência competente, boa comunicação e troca fiável de muitas informações úteis pode aumentar o sentimento de segurança do comprador.
Desta forma, o preço de compra também pode ser aumentado através da confiança. Para os vendedores incertos, vale a pena consultar consultores externos. O empresário pode decidir, de acordo com as suas necessidades, se estes consultores devem apenas prestar aconselhamento sobre a venda da empresa ou se devem intervir nas negociações.