Os cuidados poste­rio­res são a preven­ção. Passo 6.6

Também estamos disponí­veis para aconsel­har sobre questões após a trans­ferên­cia. Estas podem ser, por exemplo, proces­sos de integra­ção numa nova estru­tu­ra. A atuali­za­ção de uma decla­ra­ção de missão da empre­sa ou o desen­vol­vi­men­to da equipa no contex­to da trans­ferên­cia. Quais­quer que sejam as suas neces­si­d­a­des enquan­to ceden­te - pergun­te-nos - dispo­mos de uma rede nacio­nal e inter­na­cio­nal com peritos experi­en­tes em todas as disci­pli­nas da suces­são de uma empresa.