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Gráfico colorido de várias palavras com >testamento< no meio em tamanho grande
Dez 9 2015

Das Unter­neh­mer­te­s­ta­ment als Schlüs­sel­do­ku­ment des Notfallkoffers

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Ein Unter­neh­mer­te­s­ta­ment sollte auf jeden Fall mit den Gesell­schafts­ver­trä­gen der Firma synchro­ni­siert sein. Aktuel­le Erhebun­gen zeigen, dass dies oft nicht […]

Das Unter­neh­mer­te­s­ta­ment als Schlüs­sel­do­ku­ment des Notfall­kof­fers Conti­nu­ar a ler »

Dez 9 2015

Os cinco conteú­dos mais importan­tes do kit de emergência

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Über die Inhal­te des Notfall­kof­fers haben die meisten Unter­neh­mer bereits gehört. Trotz­dem haben 70% aller deutschen Firmen­in­ha­ber ihren Notfall­kof­fer nicht oder nur

Os cinco conteú­dos mais importan­tes do kit de emergên­cia Conti­nu­ar a ler »

Nov 27 2015

A suces­são de empre­sas na perspe­ti­va da aquisição

Suces­são de empre­sas / 4 minutos de leitura

Die eigene Unternehmens­nachfolge aus Unter­neh­mer­sicht zu betrach­ten wird für Firmen­in­ha­ber immer wichti­ger. Denn die Zahl der Manager, die sich nach

A suces­são de empre­sas na perspe­ti­va da aquisi­ção Conti­nu­ar a ler »

Nov 17 2015

Como é que a gestão interi­na apoia a suces­são da empresa

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

„Interim Manage­ment kann eine anste­hen­de Unternehmens­nachfolge positiv unter­stüt­zen“, sagt Axel Bergmann, der Unter­neh­mer als Berater auf Zeit regel­mä­ßig bei der

Como é que a gestão interi­na apoia a suces­são da empre­sa Conti­nu­ar a ler »

Logótipo de Karriere im eigenen Land.de com mapa em vermelho, laranja, azul e cinzento
Nov 16 2015

2.700 empre­sas de média dimensão procu­ram um suces­sor empre­sa­ri­al na Saxónia-Anhalt

Suces­são de empre­sas / 2 minutos de leitura

Der Fachkräf­te­man­gel ist auch in Sachsen-Anhalt in der Chefeta­ge angekom­men: Das Insti­tut für Mittel­stands­for­schung (IfM) prognos­ti­ziert, dass  rund 2.700 Unternehmen

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Nov 11 2015

Media­ção na Turín­gia: Resolu­ção de confli­tos duran­te a suces­são de empresas

Suces­são de empre­sas / 2 minutos de leitura

Tausen­de Unter­neh­men suchen allein in Thürin­gen in den nächs­ten Jahren einen Nachfol­ger. Ca. die Hälfte von diesen favori­siert eine Nachfol­ge innerhalb

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Porta de madeira com placa de ardósia no puxador: fechada por falta de sucessor
Nov 11 2015

A suces­são de empre­sas no sector do retal­ho exige uma boa preparação

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

„Mangels Nachfol­ger geschlos­sen!“ So oder ähnlich könnte es künftig im Fenster vieler Einzel­händ­ler zu lesen sein. Nach Angaben des Handelsverband

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Retrato do especialista da KERN Karl Rehfuß em frente a uma árvore
Fora 28 2015

Beratung zu Unter­neh­mens­nach­fol­gen in Stutt­gart und Baden-Württem­berg verstärkt

Suces­são de empre­sas / 2 minutos de leitura

K.E.R.N – Die Nachfolge­spezialisten stärkt die Beglei­tung von Unter­neh­mens­nach­fol­gen in Stutt­gart und Baden-Württem­berg. Seit kurzem  ist Karl Rehfuß Ansprech­part­ner für

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Mesa cheia de ferramentas por detrás de um primeiro plano azul, com a inscrição do número 180 000
Fora 28 2015

Suces­são de empre­sas no sector do artesa­na­to: 180.000 aquisi­ções procuradas

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Nach dem DIHK schlägt nun auch das der Zentral­ver­band des deutschen Handwerks (ZDH) Alarm. Bis zum Jahr 2020 suchen über

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Fora 16 2015

Lista de contro­lo gratui­ta para a suces­são empre­sa­ri­al e a mudan­ça de geração

Suces­são de empre­sas / 1 minuto de leitura

Eine erfolg­rei­che Unternehmens­nachfolge benötigt Zeit und eine gute Vorbe­rei­tung.  Hier sind nur einige Fragen aus einer umfas­sen­den Check­lis­te zur Unternehmensnachfolge,

Lista de contro­lo gratui­ta para a suces­são empre­sa­ri­al e a mudan­ça de geração Conti­nu­ar a ler »

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O guia defini­tivo para a suces­são da sua empresa

25 especia­lis­tas publi­cam 200 páginas reple­tas de conhe­ci­men­to para a suces­são da sua empresa.

Suces­são empre­sa­ri­al da KERN

Os empresá­ri­os que desejam uma suces­são empre­sa­ri­al segura benefi­ci­am da nossa rede única para a venda e compra de empre­sas e para a mudan­ça de geração. Consul­to­res compe­ten­tes em 40 locais na Aleman­ha, Áustria, Suíça e países vizin­hos estão empen­ha­dos em ajudá-lo, à sua família e à sua empre­sa. KERN – A marca de consult­oria para suces­são empre­sa­ri­al em médias empresas.

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    24 de junho de 2025
    O método do valor de rendi­men­to é o método mais importan­te […]
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    16 de junho de 2025
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  • Imagem de destaque do guia sobre o tema Dívida líquidaDívida líqui­da: fórmu­la, cálcu­lo e relevân­cia para fusões e aquisi­ções
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    A dívida líqui­da (ND) é um dos princi­pais […]
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    A due diligence comer­cial (CDD) é a […]
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    10 de junho de 2025
    A norma IDW S1 consti­tui a base para […]

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