Integration und Umsetzung - 19 Unternehmenskauf - Schritt 4.2
Die eigentliche Arbeit beginnt erst jetzt 🙂
Sie wollen Ihr neues Unternehmen in der Organisation und gemeinsam mit den Mitarbeitern auf die neue Zukunft ausrichten oder z.B. eine Integration mit Ihrer vorhandenen Unternehmung umsetzen. Das erfordert viel Zeit und Fingerspitzengefühl für ein optimales Ergebnis. Auch in dieser Aufgabe bleiben wir auf Wunsch an Ihrer Seite. Als vertrauter Sparringspartner auf Augenhöhe für den persönlichen Austausch. Oder als Coaches (auch erweitert um erfahrene Netzwerkpartner die im Themenbereich Synergie, Change-Management, Unternehmensleitbild etc. zuhause sind), um den Prozess der Integration bzw. Neu-Ausrichtung zu erleichtern und zielorientiert zu erreichen.