A mudança geracional desempenha um papel que não deve ser subestimado pelos patrões das pequenas e médias empresas. ?Moldar ativamente a sucessão da empresa? foi, por conseguinte, o atual convite da Agência de Desenvolvimento Económico do Distrito de Kleve.
Os especialistas em sucessão da KERN Klaus Christian Knuffmann e Dr. Peter Christoph Slawek falaram no local sobre o desafio da sucessão de empresas, sobre as suas experiências pessoais e sobre vários exemplos práticos de sucessão.
Webinar sobre os princípios básicos apresentado por Nils Koerber
Venda da empresa (M&A) sem risco e sem perda de valor
Imagem: canva.com
