Il manifesto. I nostri valori nella vita di tutti i giorni

KERN – Succes­sio­ne d’impre­sa. Con succes­so. – è stata fonda­ta nel 2004 come socie­tà di consu­len­za. Lo sfondo era la storia vissu­ta perso­nal­men­te dal fonda­to­re nella sua azien­da di famiglia. Nei 15 anni di esperi­en­za prati­ca nel passag­gio genera­zio­na­le e nell’acquisto/vendita di azien­de, gli errori e i succes­si hanno portato alla succes­si­va fonda­zio­ne di KERN.

presup­pos­to, già prima della fonda­zio­ne, era un solido quadro di valori per il futuro lavoro all’in­ter­no e all’es­ter­no. Su questa base di una dichia­ra­zio­ne d’inten­ti, KERN si è svilupp­a­ta con succes­so nel corso degli anni ed è oggi in tutta la Germa­nia e in Svizzera, Austria e nei paesi confinan­ti, morire marchio di consu­len­za leader nel segmen­to della succes­sio­ne aziend­a­le (M&A) per le impre­se familiari.

KERN consi­glia esclu­si­v­a­men­te con questo focus molte­pli­ci sedi nella regio­ne D-A-CH e in altri paesi, acquis­to e vendita (M&A) di azien­de del merca­to medio, oppure accom­pa­gna proces­si di succes­sio­ne genera­zio­na­le all’in­ter­no delle famiglie.

 KERN è libero e indipendente.

Nella prima­ve­ra del 2016, abbia­mo rialli­nea­to la nostra visio­ne condi­vi­sa in un workshop con tutti i partner e le sedi. Da questo sono nate una chiara visio­ne e missio­ne, oltre a sette importan­ti princi­pi guida.

Per inciso, un buon consiglio non costa nulla, ma un cattivo consiglio diven­ta inestimabile. 

La nostra remun­e­ra­zio­ne è traspa­ren­te, orien­ta­ta alla perfor­mance, compren­si­bi­le e priva di spiace­vo­li sorpre­se. Ogni primo collo­quio è gratui­to, ma per voi non inutile. Potete decide­re con calma e senza rischi se siamo il partner giusto per voi. 

Tra l’alt­ro, siamo gli unici esper­ti M&A che opzio­nal­men­te posso­no conclude­re la vendita della tua azien­da trami­te partner legal­men­te indipen­den­ti garan­zie M&A specia­li assicu­ra­ti. Senza rischi per te.

Tutti i dipen­den­ti, consu­len­ti e partner si impegna­no a rispet­ta­re i seguen­ti princi­pi guida:

Visio­ne e Missione

Metti­amo in sicurez­za patri­mo­ni e trasfe­ria­mo valori (moneta­ri e socia­li) nel futuro. In tutto il mondo.

La nostra missio­ne per i nostri clienti: Gesti­amo i passag­gi genera­zio­na­li aziend­a­li. Con succes­so - a tutti i livelli.

Fiducia

La fiducia è il nostro bene più prezio­so; dobbia­mo proteg­ger­la e ne siamo sempre consape­vo­li nelle nostre azioni quotidiane.

Apprezzamen­to

La stima crea i presup­pos­ti per una colla­bo­ra­zio­ne di succes­so. È la base per una cultu­ra di fiducia e apertura.

Integri­tà

Faccia­mo ciò che dicia­mo e dicia­mo ciò che faccia­mo. L’inte­gri­tà è un valore centra­le per noi nel rappor­to con i nostri clienti, i nostri partner commer­cia­li e noi stessi.

Profes­sio­na­li­tà

Esperi­en­za, compe­tenza, comuni­ca­zio­ne, capaci­tà criti­ca e auto-rifles­sio­ne deter­mi­nano il nostro successo.

Affida­bili­tà

Veloci­tà, puntua­li­tà, precis­io­ne ed effici­en­za dei proces­si ci rendo­no un partner affida­bile e soddis­fa­no i nostri clienti.

Sosteni­bi­li­tà

Svilup­pia­mo soluzi­o­ni sosteni­bi­li tenen­do conto delle esigen­ze e degli inter­es­si di tutte le parti interessate.

Appren­di­men­to permanente

L’app­ren­di­men­to perma­nen­te è la nostra garan­zia di svilup­po. In questo modo assicu­ria­mo la leader­ship di quali­tà nel nostro segmen­to di mercato.