Succes­sio­ne aziend­a­le Germa­nia: il più grande studio tedes­co rivela Svilup­po rapido fino al 2025 su

  • Oltre 580.000 azien­de esami­na­te nella fascia di fattu­ra­to da 250.000 Euro a 50 milio­ni di Euro, in analo­gia con le circo­scri­zio­ni della CCI in Germania.
  • Mappa digita­le inter­at­ti­va mostra le azien­de che saran­no inter­es­sa­te dal passag­gio genera­zio­na­le nei prossi­mi 5 anni.
  • Download PDF GRATIS sfide e richies­te incluse per preser­va­re la nostra prosperità
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La mappa digita­le mostra come l’invec­chi­amen­to della popola­zio­ne aumen­ta la pressio­ne sulle impre­se familiari

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Ciò che autori e letto­ri dicono sullo studio sulla succes­sio­ne aziend­a­le in Germania

Da dove proven­go­no i futuri succes­so­ri d’impre­sa in Germania?

Le annate con pochi nati stanno già oggi crean­do una dramma­ti­ca caren­za di profes­sio­nis­ti quali­fi­ca­ti e comporta­no automa­ti­ca­men­te una caren­za di impren­di­to­ri. Abbia­mo bisog­no di un nuovo spiri­to imprenditoriale!“


Ingo Claus, autore e partner di KERN a Osnabrück

Ciò che mi ha colpi­to di più

In quali­tà di specia­lis­ti, siamo consape­vo­li da anni di questa prospet­ti­va dramma­ti­ca. Grazie alla mappa inter­at­ti­va, mi risul­ta ancora più chiaro quali saran­no le conse­guen­ze dell’invecchiamento delle impre­se familia­ri per tutti noi“


Nils Koerber, autore e fonda­to­re di KERN

È incorag­gi­an­te che sempre più imprenditori…

Lo studio evidenzia con estre­ma chiarez­za che ci atten­de un’ondata di passag­gi di proprie­tà. È incorag­gi­an­te consta­ta­re che sempre più impren­di­to­ri cerca­no la soluzi­o­ne al proble­ma della succes­sio­ne in un succes­so­re ester­no e che le famig­lie, spesso sopra­ffat­te dalla situa­zio­ne, riesco­no in questo modo a super­a­re con succes­so la sfida.“


Ayse Mese, amminis­tra­tri­ce delega­ta di DUB Unternehmensbörse

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