Eine sorgfältige Betriebsnachfolge ist weit mehr als nur ein Inhaberwechsel – sie sichert Ihr Lebenswerk, erhält wertvolle Arbeitsplätze und gewährleistet […]
Successione aziendale: La guida completa per i cedenti Continua a leggere »
Konflikte in Familienunternehmen während der Nachfolge erfordern offene Kommunikation, realistische Erwartungen, angemessene Übergangsphasen, sorgfältige Planung und qualifizierte Berater, die emotional
Familienunternehmen Nachfolge Streit und Lösungsansätze Continua a leggere »
Pünktlich zum zweiten Jahrestag seiner Kooperation mit der deutschen Außenhandels Kammer in Polen erhält KERN-Unternehmensnachfolge durch den Neuzugang der renommierten
KERN International – Kooperationsjubiläum mit der AHK Warschau Continua a leggere »
Eine Firmenübergabe innerhalb der Familie kann eine gute Alternative zum Verkauf an Fremde sein. Doch es gibt viele rechtliche und
Kosten & Steuern bei Firmenübergabe innerhalb der Familie Continua a leggere »
Laut Statistischem Bundesamt werden 1960 geborene Männer 76 Jahre und Frauen 83 Jahre alt. Statistisch haben die heute 63-jährigen Firmeninhaber
Modelle zur Nachfolgeregelung in Familienunternehmen Continua a leggere »
Wenn die Zeit kommt, um Ihr Lebenswerk zu übergeben, müssen Sie verschiedene Herausforderungen meistern: Wie hoch ist ein realistischer Firmenwert?
Consulenza per la successione vicino a te Continua a leggere »
Das Thema Nachfolgeplanung ist ein wichtiger Schritt, um die Kontinuität und den zukünftigen Erfolg eines jeden Unternehmens zu gewährleisten. In
Organizzare il passaggio generazionale dell’azienda in 5 passaggi Continua a leggere »
(rb | März 2023) Zum 1. Januar 2023 wurde das Vormundschafts- und Betreuungsrecht umfassend reformiert. Der neue § 1358 BGB
Drei Mal im Jahr kommen alle KERN-Standorte aus der D-A-CH-Region zusammen. Wir erarbeiten in diesen zwei sehr dichten Konferenztagen die
M&A-Expertenwissen für Familienunternehmen Continua a leggere »
Die Firmennachfolge ist eine der wichtigsten strategischen Entscheidungen im Unternehmerleben. Ohne strukturierte Planung scheitern 50 % aller Nachfolgeprozesse – oft
Successione aziendale: 8 preziosi consigli per le PMI Continua a leggere »
