Redazio­ne

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Senior sitzt auf einer Bank in den Dünen der Ostsee, oben rechts das KERN Logo

Profes­sio­nel­le Beglei­tung von emotio­na­len Unternehmensnachfolgen

Unter­neh­mens­nach­fol­gen sind stark emotio­na­le Prozes­se. Für alle betei­lig­te Perso­nen. Meistens ist eine Unternehmens­nachfolge für Überge­ber und Überneh­mer eine einma­li­ge Angele­gen­heit in ihrem Leben. […]

Profes­sio­nel­le Beglei­tung von emotio­na­len Unter­neh­mens­nach­fol­gen Conti­nua a leggere »

Erfolgreiche Unternehmensnachfolgen stärken regionale Wirtschaftskraft

Die Rahmen­be­din­gun­gen für erfolg­rei­che Unter­neh­mens­nach­fol­gen spitzen sich zu

Da immer weniger Unter­neh­mer­kin­der den elter­li­chen Betrieb überneh­men wollen, verschlech­tern die Rahmen­be­din­gun­gen für erfolg­rei­che Unter­neh­mens­nach­fol­gen. Unser Autor Ingo Claus nennt

Die Rahmen­be­din­gun­gen für erfolg­rei­che Unter­neh­mens­nach­fol­gen spitzen sich zu Conti­nua a leggere »

Nils Koerber & Klaus Knuffmann bei der doppelten Auszeichnung >Best Consulting

K.E.R.N – Die Nachfolge­spezialisten zweifach als beste Mittel­stands­be­ra­ter Deutsch­lands ausgezeichnet

K.E.R.N – Die Nachfolge­spezialisten – wurde vom Wirtschafts­ma­ga­zin Wirtschafts­Wo­che am 15. Novem­ber in Düssel­dorf eine zweifa­che Prämie­rung als beste Mittelstandsberater

K.E.R.N – Die Nachfolge­spezialisten zweifach als beste Mittel­stands­be­ra­ter Deutsch­lands ausge­zeich­net Conti­nua a leggere »