F.A.Z. 05/2017. Der nächste Bitte!
Interview mit Nils Koerber. Das Interview führte Sabine Simon. Artikel als PDF >
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MAGAZIN INDUSTRIE & HANDWERK – Sonderausgabe Juli 2018
Unternehmensnachfolge planen – Lebenswerk sichern Im Interview stellt K.E.R.N drei pragmatische Tipps für eine gute Vorbereitung einer Unternehmensnachfolge vor. Artikel
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Wertvolle Erfahrungen von Frauen in der Unternehmensnachfolge
Die Unternehmensnachfolge durch Unternehmerinnen steht im Mittelpunkt unseres dreiteiligen Interviews. Wir sprachen mit einer KERN-Partnerin über die Gründe für ihr
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„Gründung war kein Thema, Übernahme schon“
Wenn der Chef ausfällt, muss das Unternehmen weiter funktionieren. Das geht nur mit Vollmachten, Passwörtern und weiteren wichtigen Dokumenten. Die
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Gewerbeimmobilien und Unternehmensnachfolgen in Osnabrück
Nicht nur im Landkreis Osnabrück sind Gewerbeimmobilien knapp. Denn die Wirtschaft ist angesichts der guten Konjunktur expansionswillig. Gleichzeitig führt der
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Unternehmensnachfolge in Zeiten der Digitalisierung
In Zeiten der Digitalisierung ist der Mensch geneigt alle Prozesse zu hinterfragen. Automatisierung ist das Stichwort. Aber was bedeutet das
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Unternehmensverkauf: Was ist der Mitarbeiter wert?
Wird ein Unternehmen verkauft, hat der Käufer in Zeiten des Fach- und Expertenmangels ein starkes Interesse an den Mitarbeitern. Aus
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Die Alternativen in den Transaktionsverhandlungen
Bei Transaktionsverhandlungen liegt es in der Natur der Sache, dass jede beteiligte Partei das bestmöglichste Ergebnis für sich oder der
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Mitarbeiterkommunikation während der Unternehmenstransaktion
Die größte Angst eines Unternehmers ist, dass die Mitarbeiter zu früh von der anstehenden Unternehmenstransaktion erfahren. Sollte die Transaktion scheitern,
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Unternehmensnachfolge ist weiblich
Woran liegt es, dass insbesondere in den Familienunternehmen die Unternehmensnachfolge überwiegend männlich ist? Und was birgt das für Gefahren? Wir
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