Az Ön szemé­lyes útiter­ve az üzletszerzéshez

  • Közép­váll­al­ko­zá­so­knak nyújtunk segít­sé­get a vállala­ti utódlás és az M&A minden területén.
  • Tudásunk­kal maxima­li­zál­juk a vállala­ti tranzak­ciók sikeré­nek valószínűségét.
  • A KERN partne­ri körébe több mint 25 szakem­ber­ből álló, saját, opera­tív és vállal­ko­zói tapasz­talat­tal rendel­ke­ző szakmai csapat tartozik.
  • Több mint 6000 folyama­tos kapcso­la­tot tartunk fenn leendő vevők­kel saját adatbá­zi­sunk­ban, amely befek­te­té­si társasá­go­kat, pénzü­gyi befek­te­tőket, VC társasá­go­kat (kocká­za­ti tőke), MBI ? jelöl­tek (egyéni vevők), bankok és straté­giai befektetők.
  • Orszá­gos és nemzet­kö­zi szinten a legneve­sebb hálóz­a­tok­kal állunk kapcso­lat­ban a vállala­tok adás-vételé­nek és eladá­sá­nak terüle­tén. E mögött jó 300.000 befek­te­tői kapcso­lat áll az Ön sikeres cégeladásához.
Pecsét A legjobb tanácsadók az üzleti utódláshoz
Seal Top Üzleti utódlási tanácsadás
Legjobb tanácsadók - SZ Institute Award
  • A váltófutó a rajtblokkjában áll és várja a rajtjelet.

    A DACH-régió­ban mindhá­rom ország­ban a csalá­di vállal­ko­zá­sok több mint 50%-je áll az üzletu­tód­lás előtt.

    (Forrás: DIHK Study 2018, IFM-Bonn és KERN Succes­si­on Study 2017 + 2020).

    A tulaj­do­no­sok és a részvé­ny­e­sek elöre­ge­dé­sé­nek üteme rohamo­san növekszik,

    hogy a jó 60% már 2022-ben eléri a 60%-t.

    Az M&A piac helyze­te: A baby boome­rek nyugdí­j­ba vonulá­sá­val drámai visszae­sés követ­ke­zik be a demográ­fi­ai utódlás­ban. Nemcsak a munka­váll­alók­ból van hiány minden szinten, hanem az alapí­tók­ból és a vállalat­ve­ze­tői utódok­ból is.

    A gazdasá­gi környe­zet pedig egyre durváb­bá válik és egyre kelle­met­len­eb­bé válik. Fokoza­to­san, de láthatóan.

    Ideális keret­fel­té­te­lek minden cégvá­sár­ló számá­ra, függet­le­nül attól, hogy Ön a jövőben vállal­ko­zóként MBI/M­BO-ként szeret­ne részt venni, pénzü­gyi befek­te­tőként célzott befek­te­té­se­ket keres, vagy straté­giai befek­te­tőként szervet­le­nül akar növeked­ni. Vagy tudato­san szeret­né bővíte­ni a munka­váll­alói potenciált.

    Ha nem most, akkor mikor?

    A megfelelő idő
  • Vállalkozók összefognak és felkészülnek egy projektre

    Az Ön terve­zett cégvá­sár­lá­sa a legma­gas­abb szintű szakmaisá­got és diszkré­ciót követe­li meg egyszer­re. Bízzon a Ügyfel­eink nyilat­ko­za­tai vagy nézze meg az egyik Nemze­ti együtt­mű­kö­dés an. Kérés­re szíve­sen megneve­zünk konkrét kapcsolatt­ar­tó­kat, akik szemé­ly­e­sen nyilat­koz­nak telje­sít­mé­nyün­kről. Ellenőriz­ze a címet. érték­eink együttműködésre.

    Referen­ciák az Ön biztonsá­ga érdekében
  • Egy munkatárs nagyított nézete laptopon végzett munka közben

    Ön elmagyaráz­za és felvá­zol­ja nekünk a kívánt vállala­tot. Az ipará­gat, a szakte­rü­le­tet, a méretet, az üzleti modellt és a lehetsé­ges régiót, valami­nt a befek­te­té­si volumen kereteit. Függet­le­nül attól, hogy Ön egy MBI és egy magáns­ze­mé­ly keres a Álom, mint egy jövőbe­li vállal­ko­zó telje­sí­te­ni akarja. Straté­giai befek­te­tőként szeret­ne szervet­le­nül növeked­ni, vagy pénzü­gyi befek­te­tőként érdekes lehető­sé­ge­ket keres. Ha szeret­né, szakértők­kel egyez­te­the­tünk a projekt­jé­hez szüksé­ges lehetsé­ges támoga­tá­so­król.. A finan­szí­ro­zá­si helyzet minden évben válto­zik, és államon­ként eltérő. A Németor­szág, Ausztria és Svájc közöt­ti nemze­ti külön­bsé­ge­ket is figyel­em­be kell venni.

    Együtt­mű­kö­dé­sünk kezdete
  • Egy férfi áll egy útelágazásnál, rajta a felirat: Régi út - Új út

    Az átfogó keresé­si és befek­te­té­si folyamat megkez­dé­sé­nek lehető­sé­geként szemé­lyes coachin­got is kínálunk Önnek a terve­zett vásár­lás­hoz. Egy nap alatt velünk közösen kidol­goz­za keresé­si profil­ját, és optima­li­zál­ja önbemu­ta­tá­sát a poten­ciá­lis eladók előtt. A KERN saját Online értékelés leendő vállal­ko­zók számá­ra kifej­lesz­tett. Ezzel Poten­ciá­lis elemzés megtalá­lod a legfon­tosabb fejlő­dé­si terüle­tei­det, és biztonsá­gos­an dönthe­tsz a vállal­ko­zói jövődről.

    Részle­te­sen elmagyaráz­zuk Önnek a tranzak­ció teljes folyama­tát, és egy esetle­ges felvá­sár­lás­sal kapcso­lat­ban egy válla­lat koráb­bi alkal­ma­zott­jaként az Ön sparring partne­re vagyunk. Megbes­zél­jük Önnel az üzleti terv felépí­té­sét és a vételár-finan­szí­ro­zás lehető­sé­geit. Ennek a napnak a tartal­mát előze­te­sen megbes­zél­jük Önnel, és részle­te­sen az Ön igény­ei­hez igazít­juk. Csak ezután dönte­nek a továb­bi lépése­kről és az alapve­tő együttműködésről.

  • Egy öltönyös férfi távcsövön keresztül nézi, hogy

    Képet kapunk az Önt érdeklő ágaza­tról, a piaci viszon­yo­król, valami­nt a piac aktuá­lis alakulá­sá­ról az eladó ingat­la­nok lehetsé­ges célcso­port­jai­val kapcsolatban.

  • A döntéshozók szemináriuma a vállalati utódlás személyes előkészítéséről

    Amenny­ire ismert, Ön az ingat­lan keresés­hez szüksé­ges­nek ítélt bennfentes infor­má­ciók­kal lát el minket az ipará­gról és a piacról. Ezeket az infor­má­ció­kat mi kiegé­s­zít­jük a széles­körű orszá­gos és nemzet­kö­zi hálóza­tunk­ból. A befek­te­tői és banki környe­zet­ben meglé­vő mély kapcso­la­tain­knak köszön­he­tően (több mint 300.000 konkrét és aktuá­lis vevői profil) képesek vagyunk célzot­tan szondáz­ni az ipará­gat, és az infor­má­ció­kat Önnel összevetni.

     

  • Mindmap a stratégiáról a tervezéssel, kompetenciával, előrelátással, célokkal, pénzügyekkel stb. kapcsolatban.

    A keresé­si profil és a piaci ismere­tek alapján össze­vá­lo­gat­juk, hogy melyik straté­gia ígéri a legjobb eredmé­ny­e­ket az Ön célja­inak eléré­sé­hez. Használ­juk a nemze­ti és nemzet­kö­zi hálóza­tain­kat, tőzsdé­ket, banki forgal­ma­zó­kat stb. és általá­ban a piacra megyünk? Vagy kidol­go­zunk Önnek egy nagyon egyéni listát (úgyneve­zett “long-list”), majd ezt sűrít­jük (úgyneve­zett “short-list”) a megke­re­sen­dő vállalatokra.

  • Egy férfi egy kérdőjellel ellátott papírlapot tart az arca elé.

    A lehetsé­ges vételi tárgyak komoly és kötele­ző megkö­ze­lí­té­se érdeké­ben semle­ges befek­te­tői profilt készí­tünk Önnel. Ön mint befek­te­tő anonim marad, ugyan­ak­kor a poten­ciá­lis eladó és a válla­lat átadó­ja továb­bi részle­te­ket tud meg Önről mint befek­te­tőről. Ez bizal­mat teremt és segít elmélyí­te­ni a kapcso­la­tot az Ön érdeké­ben. Előze­te­sen megbes­zél­jük Önnel, hogy felfed­het­jük-e az Ön szemé­ly­a­zo­nossá­gát, és ha igen, mikor.

    A célcso­port megszólítása
  • 7 fekete hím, középen egy narancssárga hím.

    Az üzleti utódlás vezető tanác­sa­dói márká­jaként és össze­ha­son­lít­hat­at­la­nul nagy M&A-hálózattal (orszá­gos­an és nemzet­kö­zi­leg jó 300 000 konkrét profill­al) ebben a lépés­ben megvi­zsgál­juk az összes releváns vételi ajánla­tot az Ön számára.

    Inter­jú­kat készí­tünk a vállala­tok vagy befek­te­té­sek poten­ciá­lis eladói­val, és így a legjobb és legérde­ke­sebb ajánla­to­kat keres­sük meg az Ön számá­ra. Minden kapcso­lat­fel­vé­tel­ről tájékoz­tat­juk Önt, és rövid emlékez­te­tőt kap a befek­te­té­si ajánlatokról.

    Azono­sí­tás és vizsgálat
  • Növekvő kihívások a vállalkozások utódlásával kapcsolatban

    Az eladó eljárá­sá­tól vagy előírá­sai­tól függően Önnel együtt megvi­zsgál­juk a felkí­nált céget. Elemez­zük az esetle­ges ajánla­ti expozét, megkérdez­zük a cégérté­kelést vagy a vételá­ri­gé­nyt. Felké­s­zít­jük Önt az eladók­kal való talál­ko­zó­kra, és igény esetén moderál­juk az első talál­ko­zót. Ebben a fázis­ban számos lehető­ség nyílik a mélyre­ha­tó eszmec­se­ré­re, és tapasz­tala­tunk­kal bizto­sít­juk, hogy Ön e vizsgá­la­ti fázis minden pillana­tá­ban hozzá­értő kísére­tet érezzen.

  • Üzletemberek egy asztalnál fehér papírból készült puzzle-darabokat tartanak egymásnak

    Egy befek­te­té­si folyamat során (a lehetsé­ges straté­giák és opciók óriási sokfé­le­sé­ge miatt a továb­bi eljárást ezen a ponton csak általá­nos­ság­ban ismer­tet­jük) most meg kell vizsgál­ni, hogy melyik ajánla­tot szeret­né alapo­san megvi­zsgál­ni, és melyik ajánla­tot kell kötele­zően előszer­ző­dés­sel (letter of intent / LoI) bizto­sí­ta­ni. Az ajánla­tok számá­tól és az eladói oldal dinami­ká­já­tól függően ez a lépés gyorsan heteket vagy hónapo­kat vehet igény­be. A LoI (szándé­kny­ilat­ko­zat) nem szigorúan jogilag kötele­ző érvényű, de mindkét felet elköte­le­zi a terve­zett tranzak­ció közös tisztá­zá­sa mellett. Ezen a ponton mindkét fél elköte­le­zi magát az adásvé­te­li szerző­dés későb­bi keret­fel­té­te­lei­nek megtárgyalására.

  • Egy kéz kipipálja a listán szereplő tételeket pipacsokkal.

    Javasol­juk a szándé­kny­ilat­ko­zat / LoI részle­tes megtár­gyalá­sát, és így a későb­bi adásvé­te­li szerző­dés közös tisztá­zá­sát. Ez segít megelőz­ni a félreérté­se­ket, és a döntő métere­ken biztonsá­gos­ab­bá teszi a folyamatot.

     

    Az alábbi­ak­ban a lehetsé­ges össze­te­vők egy részle­tét mutat­juk be: A szerző­dő felek megneve­zé­se (beleért­ve a lehetsé­ges társasá­gi formát is), a megjel­ölt ügylet megvaló­sí­tá­sá­ra vonat­ko­zó szándé­kny­ilat­ko­zat, a koráb­bi megbes­zé­lé­sek eredmé­ny­ei­nek össze­fo­glalá­sa, az ügyleti projekt konkre­ti­zá­lá­sa (mit és hogyan fognak értéke­sí­te­ni), ár megha­tá­ro­zá­sa (adott esetben plusz telje­sí­tés­sel kapcso­la­tos rendel­ke­zé­sek, tanác­sa­dói vagy munka­s­zer­ző­dé­sek és díjazás), konkrét üteme­zés (előze­tes DD, megvaló­sí­tás DD, szerző­dés megbes­zé­lés, átvétel/átadás), meghat­al­ma­zás megadá­sa a vétel tárgyát vizsgá­ló fél javára (pl. átvilá­gí­tás kereté­ben), a vevő finan­szí­ro­zá­si struk­túrá­já­nak bemuta­tá­sa (banki igazolá­sok, befek­te­tői bemuta­tás stb.), határi­dők, felté­te­lek, fenntar­tá­sok, felhaszná­lá­si felté­te­lek, a vétel tárgyát képező vásár­lás felté­te­lei (pl. átvilá­gí­tás kereté­ben). (pl. átvilá­gí­tás), a vevő finan­szí­ro­zá­si struk­túrá­já­nak bemuta­tá­sa (banki visszai­ga­zolá­sok, befek­te­tői prezen­tá­ció stb.), határi­dők, felté­te­lek, fenntar­tá­sok, titokt­ar­tá­si kötelezett­ség a kapott infor­má­ciók tekin­te­té­ben, kivéte­lek megha­tá­ro­zá­sa, szank­ciók nem telje­sí­tés esetén (kötbér), a kapott dokumen­tu­mok átadá­sá­ra vagy megsem­mi­sí­té­sé­re vonat­ko­zó igény, hivat­ko­zás a LoI kötele­ző erejé­nek hiányá­ra, a folyamat­ban lévő tárgyalá­sok megszün­te­té­sé­nek okai, a költségek megté­rí­té­sé­re vonat­ko­zó szabályok.

  • Egy kék dosszié megrendelés képe "Due Diligence" felirattal.

    Annak bizto­sí­tá­sa érdeké­ben, hogy Ön valóban azt kapja, amit az eladó ígért Önnek, a LoI-t általá­ban átvilá­gí­tás követi. Az átvilá­gí­tás, rövidít­ve “dd”, gondo­san megvi­zsgál­ja és elemzi a vásár­lá­si projekt gazdasá­gi, adózá­si, jogi és pénzü­gyi körülményeit.

    A dd-nek külön­bö­ző típusai vannak, amely­ek részle­teit szíve­sen megbes­zél­jük Önnel, és szakmai­lag felké­s­zít­jük. A legtöbb esetben a vevő előre átadja az eladónak az összes lénye­ges kérdés listá­ját. Ezeket a dokumen­tu­mo­kat aztán analóg vagy virtuá­lis formá­ban kell bemutat­ni megtek­in­tés­re és vizsgá­latra. Termés­ze­te­sen felkés­zülünk ezekre a kérdőí­vek­re, és előre kiválasz­t­juk Önnel a megfelelő és releváns vizsgakérdéseket.

     

    A folyamat­nak ebben a szaka­s­zá­ban külső jogi és adózá­si szakértőket vonunk be az Ön biztonsá­ga érdeké­ben, hogy a lehető legna­gyobb megbíz­ha­tósá­got teremt­sük meg az Ön számá­ra a közel­gő tranzak­cióhoz. A dd kereté­ben számos olyan részlet­kérdés merül­het fel, amely­ek csak a külön­bö­ző terüle­tek dokumen­tu­mainak áttek­in­té­se során merül­nek fel. Minden eljárás rögzí­tés­re kerül, és ideális esetben később az adásvé­te­li szerző­dés részé­vé is válik. Így mindkét félnek ellenőriz­he­tő dokumen­tu­mok állnak rendel­ke­zé­sé­re bizonyí­ték­ként egy esetle­ge­sen felme­rülő esetre.

  • Száz és ötszáz eurós bankjegyek érmékkel egy asztalon

    A dd során néha új szempon­tok merül­nek fel az üzleti modell kocká­z­a­térté­kelé­sé­ben. Olyan részle­tes infor­má­ciók merül­nek fel, amely­e­ket Ön mint vevő kriti­kus­ab­ban értékel­het, mint ahogyan azt koráb­ban az expozé vagy a megbes­zé­lé­sek alapján megte­het­te volna. Ez ilyen­kor fontos és indokolt indok lehet a koráb­ban a LoI-ban kialku­dott vételár újraérté­kelé­sé­re. Ezekben az igényes és nagyon fontos megbes­zé­lé­sek­ben mindig az Ön mellett állunk, és átvess­zük a moderá­lást, valami­nt a szóban forgó beruhá­zás végső értékelé­sé­hez szüksé­ges kriti­kus kérdé­se­ket is. Ön mindig “jó” kapcso­lat­ban marad az eladó­val és az átadó­val. A takti­kus, okos megkö­ze­lí­tés szempontjá­ból ez egy olyan pont, amely­et nem szabad elhan­ya­gol­ni, és amely bizto­sít­ja az Ön céljá­nak elérését.

  • "Szakértői szolgáltatásunk" felirat fehér és sárga színben, zöld háttéren.

    Legké­sőbb a LoI egyértel­mű­vé válásá­val párhuz­a­mo­san megkezdjük a megtár­gyalt keret­fel­té­te­lek finan­szí­ro­zá­si struk­túrá­já­nak megvi­ta­tá­sát a lehetsé­ges pénzü­gyi partnerek­kel. Legyen szó banko­król, takarék­pénz­tá­ra­król vagy pénzü­gyi befek­te­tő­kről. Renge­teg finan­szí­ro­zá­si lehető­ség áll rendel­ke­zés­re álmai vállala­tá­nak megvá­sár­lá­sá­hoz, beleért­ve az állami bankok vonzó támoga­tá­sait is. Nemcsak kiváló kapcso­la­trends­ze­rünk­kel támogat­juk Önt az összes érintett bankhoz és takarék­pénz­tá­r­hoz, hanem a szüksé­ges dokumen­tu­mok elkés­zí­té­sé­ben és az üzleti terv összeál­lí­tá­sá­ban is elkísérjük.

    Támogat­juk a finan­szí­ro­zá­si partnerek­kel folyta­tott esetle­ges megbes­zé­lé­se­ket is a terve­zett tranzak­ció bemuta­tá­sa érdeké­ben. Az M&A-piacon szerzett sokéves szakértel­mün­k­nek és az üzleti utódlás vezető tanác­sa­dói márká­jaként szerzett jó hírne­vün­k­nek köszön­he­tően a szemé­lyes kapcso­la­tok és az érvek néha meggyő­zően érvényesülnek.

  • A különböző alkalmazások megjelenítése hologramként, az egyik alkalmazás felé mutató kézzel.

    Ezen a ponton és a fent leírt számos lehetsé­ges folyamat­lé­pést figyel­em­be véve szeret­nénk kiemel­ni egy sajátosságot:

    Mindig Ön a döntés­ho­zó minden olyan lépés­ben, amely­ben mi kísérjük és támogat­juk Önt! Ez nemcsak a stabil bizal­mi kapcso­lat érdeké­ben fontos, hanem különö­sen az Ön biztonsá­ga érdekében.

    Így ponto­san tudja, hogy melyik ponton mit, mikor, hogyan és hol kell tennie, illet­ve milyen kérdé­sek és dönté­sek merül­nek fel.

  • Tanácsadó az ügyféllel a szerződés aláírásakor

    Ön már közel van a célhoz: a végle­ges adásvé­te­li szerző­dés a már aláírt LoI alapján készül el és kerül megtár­gyalás­ra. Elkép­zel­he­tő, hogy az átvilá­gí­tás megál­lapí­tá­sai is bekerülnek.

    Az adásvé­te­li szerző­dés­ben most fontos, hogy odafi­gyel­jünk a részle­tek­re. Javasol­juk, hogy válass­zon egy tapasz­talt regioná­lis jogi szakértőn­ket (aki gyakran magas szintű adószakérte­lem­mel is rendel­ke­zik), majd közösen készít­sék el az első terve­ze­tet. Kifeje­zet­ten azt tanác­sol­juk, hogy a terve­ze­tet Ön, mint befek­te­tő készít­se el, mivel így könny­eb­ben tudja majd kezel­ni a legfon­tosabb tartal­mi és szöve­ge­zé­si aggály­ait. Ez a terve­zet képezi majd az eladó­val folyta­tott végső tárgyalá­sok alapját. Mint oly gyakran, az ördög a részle­tek­ben rejlik, amikor egy ilyen átfogó szerző­désc­so­ma­gról van szó. A cég típusá­tól függően kötele­ző vagy válasz­t­ha­tó közjegyző.

    Sürgős ajánlá­sunk: Soha ne kössön ilyen tranzak­ció­kat szóban, és soha ne tapasz­talt (!) M&A-tanácsadók szakmai segít­sé­ge nélkül.

     

    A döntő - rövid­del a cél előtt
  • Egy vezető vállalkozó az utódjával

    Kívánsá­gra elkísérjük Önt a kifize­tés és az átadás-átvétel lebon­yolí­tá­sa során. A telje­sít­mé­n­ya­lapú vételár­ré­szvé­ny­ek eseté­ben a továb­bi kifize­té­sek a követ­ke­ző évekre is kiter­jed­het­nek, és például bizon­y­os célpa­ra­mé­te­rek­től függhet­nek. Amenny­iben a folyamat során félreérté­sek vagy akár viták merül­nek fel a koráb­bi eladó­val, üzleti közve­tí­tőként és konflik­tus­mo­derá­tor­ként szerzett tapasz­tala­taink­kal támogat­juk és kísérjük Önt.

  • A személyzet egy körben ül és tanácskozik.

    Az igazi munka csak most kezdődik ?

    Az új vállala­tot szerve­ze­ti­leg és a munka­váll­alók­kal együtt szeret­né össze­h­an­gol­ni az új jövővel, vagy például integrá­ciót szeret­ne végre­haj­ta­ni a meglé­vő vállala­tá­val. Ez sok időt és tapin­ta­tot igényel az optimá­lis eredmé­ny érdeké­ben. Ha kíván­ja, ebben a feladat­ban is az Ön oldalán maradunk. Megbíz­ha­tó sparring partner­ként szemma­gas­ság­ban a szemé­lyes eszmec­se­ré­hez. Vagy coach­ként (tapasz­talt hálóza­ti partnerek­kel is kibővít­ve, akik ottho­no­san mozognak a sziner­gia, válto­zás­me­n­edzsment, vállala­ti külde­tés­ny­ilat­ko­zat stb. terüle­tén), hogy megkön­nyít­sük az integrá­ció vagy az újras­zer­ve­zés folyama­tát és célori­en­tál­tan valósít­suk meg azt.

  • Sikere­sen elérte a célját ? Álmai cégének vagy részvé­ny­tár­sasá­gá­nak átvéte­le most már megvaló­sult és valóság­gá vált.

    Ön a jövője szempontjá­ból fontos érték­e­le­met hozott létre a vagyoná­ból, és mostan­tól a fejlesz­tést fogja előrevinni.

    Ezzel a tranzak­ció­val sikerült megfelel­nie egy súlyos kihívás­nak a vállal­ko­zói életében.

    [/video]

    Gratulá­lunk!
Miért most?Lelkes ügyfelekAz elemzésBefek­te­té­si coachingPiaci felül­vi­zsgá­latBennfentes tudásVásár­lá­si straté­giaNévte­len befek­te­tői profilPiaci hango­s­í­tásKapcso­lat létre­hozá­saElőszer­ző­dés - LoIA LoI tartal­maAki tehát örökre elköte­le­zi magátVégle­ges ártár­gyalásNincs moha - nincs akcióDöntsd el te. Mindig.Az adásvé­te­li szerző­désBiztonság a vásár­lás után isIntegrá­ció és végrehajtás

Alapve­tő webiná­ri­um: Vállalat­fel­vá­sár­lás (M&A) - önfoglal­koz­ta­tás vagy növeke­dé­si stratégia

Megtud­hat­ja, hogyan és hol talál­ja meg a legjobb üzletá­truhá­zó­kat. Megtud­ja, hogyan küszö­b­öl­he­ti ki a 7 legdrá­gább hibát, és miért segítik a támoga­tá­sok a vételár finanszírozását.