Götz Kehrein

Nato nel 1963, Dipl.-Kaufmann, specia­liz­za­zio­ni: revisio­ne conta­bi­le, diritto fisca­le ed econo­mico, Change Manager certi­fi­ca­to (IHK), Business Coach e Business Trainer certi­fi­ca­to (secon­do lo standard DVCT). Esper­to nella succes­sio­ne aziend­a­le, acquis­to, vendita e valuta­zio­ne di impre­se ad Ambur­go, Schles­wig-Holstein e Meclem­bur­go-Pomera­nia Anterio­re. Esperi­en­za pluri­en­na­le di gestio­ne presso un forni­to­re di servi­zi finan­zia­ri inter­na­zio­na­le. Compe­ten­ze speci­fi­che: gestio­ne del cambia­men­to, ottimiz­za­zio­ne dei proces­si, gestio­ne e comuni­ca­zio­ne delle crisi, finan­zia­men­to d’impre­sa, ristrut­tu­ra­zio­ne, svilup­po strate­gi­co e accom­pag­na­men­to di start-up. Solida esperi­en­za e compe­tenza profes­sio­na­le derivan­ti da numero­si proces­si di M&A dal lato acqui­ren­te e come consu­len­te per la succes­sio­ne aziend­a­le, la valuta­zio­ne, l’acquis­to e la vendita di impre­se nel setto­re medio-grande. Relato­re e forma­to­re quali­fi­ca­to in materia di succes­sio­ne aziend­a­le e passag­gio genera­zio­na­le. Membro del “Team Stabwech­sel” della Camera di Commer­cio di Ambur­go e della IHK Lübeck. Scopri di più >

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