Transformar os juniores em seniores - uma mudança geracional bem sucedida começa cedo
Pratique desde cedo se quiser ser um bom empresário - Os “seniores” devem planear desde cedo a entrega do trabalho da sua vida. […]
Klaus-Christian Knuffmann é sócio da KERN - Unternehmensnachfolge. Mais sucesso. Como banqueiro e licenciado em gestão de empresas (EBS), actua em toda a Alemanha como consultor/acompanhante de famílias empresárias para a sucessão de empresas, vendas de empresas e mudanças geracionais intra-familiares. Além disso, é mediador com formação (com enfoque nos negócios). Saiba mais >
Pratique desde cedo se quiser ser um bom empresário - Os “seniores” devem planear desde cedo a entrega do trabalho da sua vida. […]
Como é que organizo a sucessão da minha empresa? Numa fase inicial, economicamente adequada, orientada para o futuro e com especialistas experientes. Se não agir agora, estará a pôr em risco o futuro da sua empresa.
5 dicas para salvaguardar o trabalho da sua vida empresarial Ler mais ”
As empresas internacionais também podem estar interessadas na sua empresa muito mais pequena. É possível negociar em pé de igualdade? Existem
Vender uma empresa entre uma empresa familiar e um grupo? É possível? Ler mais ”
Um cenário futuro de suites executivas vazias nas PME A mudança geracional que se aproxima está a causar problemas a muitas empresas da região. Mais pormenores
WESTDEUTSCHE ZEITUNG ? LOKALES KREFELD, Número 29 novembro 2017 Ler mais ”
Um conselho consultivo numa empresa familiar dá apoio, especialmente em caso de venda ou sucessão da empresa. O artigo seguinte analisa os argumentos mais importantes
Conselho Consultivo e Sucessão da Empresa - Sugestão para empresas familiares Ler mais ”
No âmbito do atual Painel PME do KfW, o banco de fomento estatal KfW constatou que a sucessão de empresas no sector das PME está a tornar-se cada vez mais uma questão premente.
KfW - Análise: A sucessão empresarial é uma questão premente nas PME Ler mais ”
O momento da informação dos trabalhadores desempenha um papel decisivo na venda de uma empresa. Qual é a altura certa para informar o nível de gestão e toda a força de trabalho? Como é que
Em muitas famílias empresárias, a maior parte do património é constituída pela própria empresa. Por conseguinte, existe muitas vezes o desejo de
Fechado por falta de sucessor? Isto ou algo semelhante poderá aparecer nas montras de muitos retalhistas no futuro. Segundo a associação profissional
A sucessão de empresas no sector do retalho exige uma boa preparação Ler mais ”
Uma sucessão planeada à pressa no seio da família pode, em determinadas circunstâncias, pôr em risco a existência de uma empresa familiar. Por isso, o nosso autor Klaus-Christian Knuffmann recomenda
Sucessão familiar: como evitar as armadilhas Ler mais ”