Una indagine attuale di KfW-Research Da un’indagine condotta su oltre 10.000 piccole e medie imprese è emerso che solo 44% dei titolari prendono in considerazione la possibilità di tramandare l’azienda all’interno della famiglia. 50% potrebbero invece immaginare di venderla a soggetti esterni. In alternativa, in 34 % casi si sta valutando la vendita ai dipendenti. Di conseguenza, la successione aziendale all’interno della famiglia sta perdendo sempre più importanza.
Secondo le constatazioni del recente studio del Mittelstandspanel della banca pubblica di promozione KfW, le medie imprese tedesche perdono sempre più la reticenza a vendere l’azienda a compratori esterni.
Webinar di base presentato da Nils Koerber
Acquisizioni e fusioni aziendali senze rischi e perdite di valore
Secondo il Panel, attualmente 152.000 titolari di piccole e medie imprese intendono cedere la loro azienda a un successore entro i prossimi due anni.
Lo sviluppo demografico
Uno sguardo all’evoluzione demografica mostra che il tema guadagna sempre più importanza. Già ora più di 1,5 milioni di titolari di imprese di medie dimensioni hanno 55 anni o più (44%). Allo stesso tempo, la quota di proprietari di aziende sotto i 40 anni si è dimezzata dal 28% di allora all’attuale 14% dal 2002.
Specialisti nella successione aziendale familiare
Bene che noi KERN – Successione d’impresa. Con successo. Siamo specialisti nell’accompagnare tutte le varianti del passaggio generazionale aziendale, sia esso interno alla famiglia, cessione a dipendenti o vendita a terzi. Conosciamo la procedura sensata e ci assicuriamo che alla fine della nostra consulenza e del nostro supporto la continuazione dell’azienda sia regolamentata e garantita. Questo risultato permette inoltre al cedente di lasciar andare per godersi lo spazio che non ha avuto durante la fase attiva da imprenditore.
Rendiamo i passaggi generazionali aziendali un successo!
Qui trovate l’attuale sondaggio di KfW-Research.
Immagine: Fotolia.de
CONSIGLI per continuare la lettura:
Vendere un’impresa edile: conviene in un periodo di boom edilizio?
5 tendenze importanti nella successione aziendale nel 2019
Cessione dell’azienda – „Come dirlo ai miei dipendenti?“
Calcolatore del valore aziendale determina il valore dell’impresa

