Il nucleo della nostra cultura-KERN
Ciò che ci sta a cuore: Principi e valori per la nostra collaborazione
Volontarietà
La pianificazione congiunta della successione della vostra azienda è un processo volontario tra voi e noi. Non può avvenire senza la vostra attiva collaborazione. Insieme pianificheremo tutte le tappe importanti, concretizzeremo la tabella di marcia e definiremo la velocità del processo, comprese le possibili fermate intermedie. Lungo questo percorso, ci supporteremo reciprocamente e ci impegneremo nelle decisioni necessarie.
Fiducia
La successione aziendale si basa sulla fiducia reciproca in ogni fase. Riusciamo a conoscere a fondo lei e la sua azienda, il suo percorso e il suo ambiente: affrontiamo talvolta temi delicati e discutiamo anche in modo conflittuale. Ci impegniamo pienamente per lei e lavoriamo in modo aperto e trasparente, con un alto grado di impegno e responsabilità.
E sei sempre informato personalmente, così potrai prendere le migliori decisioni per te.
Apprezzamento e affidabilità:
State cercando una continuazione della storia della vostra azienda per il futuro, per il lavoro di una vita. Sappiamo quanto sia importante e particolarmente emotivo questo passo. Vi accompagniamo nella vostra decisione di vita con il know-how di esperti e con la massima cura possibile. Discutiamo con voi alla pari, argomentiamo con presupposti realistici, cerchiamo soluzioni che si adattino a voi. Vi meritate questa considerazione.
E apprezziamo l’affidabilità e la puntualità a tutti i livelli, per voi e per noi.
Integrità
Amiamo e viviamo la chiarezza: diciamo apertamente cosa facciamo e perché – e agiamo di conseguenza. Saprete sempre dove siete voi e dove siamo noi, cosa è in programma e come si prospetta il percorso. Se le vostre aspettative non dovessero combaciare con la nostra esperienza, conoscenza e capacità, vi preghiamo di parlarne apertamente con noi. Non proponiamo nulla che non sia adatto a voi o che non possiamo realisticamente realizzare.
Strada aperta:
La successione è un processo aperto con traguardi definiti. Come ben sappiamo, molte strade portano alla meta e la più diretta non è sempre la soluzione migliore. Per questo motivo, pensiamo in termini di alternative e verifichiamo costantemente la direzione. Alla fine, la soluzione può apparire diversa da quanto inizialmente previsto. L’importante e indispensabile è che sia adatta a voi. Il nostro successo in quasi 20 anni di consulenza per la successione aziendale e oltre mille incarichi sottolinea la nostra forza realizzativa a vostro vantaggio.