Gegründet aus persönlichen Erfahrungen der Gründerfamilie, navigiert KERN Familienunternehmen durch komplexe Herausforderungen wie Verkauf und Generationswechsel. Mit fast 40 Standorten […]
German Customer Awards Winner 2024 - KERN future for life’s work Ler mais ”
„Ich gebe nicht auf. Ich gebe weiter.“ lautete diese Woche das Motto des jährlichen IHK-Aktionstages „Fortsetzung folgt“ in Lübeck. Bei
SH Wirtschaftsministerium aktuell - Não vou desistir. Continuo a dar Ler mais ”
Os conflitos nas empresas familiares durante a sucessão exigem uma comunicação aberta, expectativas realistas, fases de transição adequadas, um planeamento cuidadoso e consultores qualificados que sejam emocional e fisicamente capazes.
Controvérsias e abordagens em matéria de sucessão de empresas familiares Ler mais ”
Uma sucessão empresarial bem sucedida requer um planeamento e uma preparação cuidadosos. Até 85 % do produto da venda pode ser isento de impostos. Nós explicamos,
85 % isento de impostos na sucessão de empresas: eis como funciona. Ler mais ”
A transferência de uma empresa para a família pode ser uma boa alternativa à sua venda a estranhos. No entanto, existem muitos aspectos legais e
Custos e impostos aquando da transferência de uma empresa no seio da família Ler mais ”
6 armadilhas e soluções: O nosso guia para empresas familiares Quando se trata de sucessão empresarial em empresas familiares, a
Sucessão empresarial empresa familiar Ler mais ”
O planeamento sucessório é um tema importante para os empresários e as empresas que pretendem assegurar o trabalho da sua vida para o futuro. Muitos pequenos
Sucessão de empresas: 8 dicas valiosas para as PME Ler mais ”
O projeto da empresa familiar só se manterá vivo se a responsabilidade empresarial puder ser transmitida com êxito à geração seguinte. Também
tech-isolierung.de - Mudança de geração: oportunidades e desafios através do Corona Ler mais ”
As empresas familiares são um projeto geracional. Só se a responsabilidade empresarial puder ser transmitida com êxito à geração seguinte é que a empresa continuará a ser uma empresa familiar.
Se quer ser um bom empresário, pratique desde cedo - Os “seniores” devem planear a entrega do trabalho da sua vida numa fase precoce.
