Embora prometam um fim rápido e económico para os conflitos, as mediações são muito menos comuns na Alemanha do que os processos judiciais. O diálogo moderado é […]
Creditreform Magazine 05/2019 - Mediação - Soluções de negociação Ler mais ”
Há 15 anos que Nils Koerber aconselha famílias sobre a mudança geracional nas suas empresas. Ele sabe o que é importante. Clique aqui para ver a entrevista!
ZEIT Campus - Mudança de gerações “Falar mais sobre sentimentos” Ler mais ”
A exposição itinerante “Sucessão na empresa 2019” fará uma paragem em Zeulenroda na quarta-feira, 3 de abril. Quando se trata de uma mudança geracional numa empresa, surge a questão
Ostthüringer Zeitung - Conselhos para organizar a sucessão de empresas Ler mais ”
Tal como em todas as indústrias, as alterações demográficas e a mudança de consciência da importância dos plásticos estão a forçar a indústria de fabrico de plásticos na Alemanha a adaptar-se ao ambiente de mercado em mudança.
Kunststoff Magazin, Sucessão de empresas - O óbvio nem sempre é a melhor solução Ler mais ”
A sucessão intra-familiar é a forma preferida de sucessão em muitas empresas familiares. Neste debate de especialistas, Ingo Claus explica o que os proprietários de empresas devem considerar quando
Preparar a sucessão intra-familiar de empresas para a mudança de geração Ler mais ”
A sucessão de empresas não é uma coincidência Em 2022, mais de 20.000 PME estarão a enfrentar uma mudança geracional. Ler o artigo aqui
gmbhchef, edição de dezembro - janeiro de 2018 Ler mais ”
A sucessão de empresas por mulheres empresárias foi o centro da nossa série de workshops em três partes. Falámos com um parceiro da KERN sobre as suas experiências e resultados
Experiências das mulheres sucessoras na sucessão empresarial Ler mais ”
medida que o número de empresas susceptíveis de serem adquiridas aumenta, outros grupos de adquirentes estão também a tornar-se cada vez mais visíveis. Estes têm geralmente uma vasta gama de
Porque é que hei-de querer comprar uma empresa? Ler mais ”
Sendo um dos distritos de câmara mais pequenos da Alemanha, o distrito IHK de Ulm, com 54% das empresas afectadas por transferências em 2022, tem um bom desempenho numa comparação global.
A sucessão de empresas em Ulm regista um forte aumento Ler mais ”
O distrito IHK de Ostwürttemberg caracteriza-se por empresas tradicionais. Além disso, o distrito da câmara caracteriza-se por 60% das futuras sucessões de empresas em
A sucessão de empresas em Ostwürttemberg está a aumentar Ler mais ”
