Especialista em sucessão empresarial em empresas familiares e vendas de empresas em Osnabrück, Münster, Vestefália Oriental e Emsland. Desde 2002 que organiza com sucesso sucessões e vendas de empresas nos sectores da produção, artesanato e serviços, comércio e empresas de comunicação social. Autor e orador a nível nacional sobre sucessão de empresas. Saiba mais >
Até agora, a crise do coronavírus não teve qualquer impacto na situação económica favorável do sector da construção. Pelo contrário: graças ao bom prazo de entrega das encomendas de muitos […]
BI Baumagazin No. 8+9 - Vale a pena vender uma empresa de construção agora? Ler mais ”
As empresas familiares alemãs estão em crise. Depois da recessão económica provocada pelo coronavírus, o envelhecimento rápido dos trabalhadores qualificados e dos chefes de empresa é o maior problema.
As cláusulas de aquisição são também consideradas um meio experimentado e testado de harmonizar diferentes ideias sobre o preço de venda em caso de sucessão da empresa. Mas é preciso ter cuidado: a
Cláusulas de aquisição na venda de uma empresa Ler mais ”
A revista da Câmara de Comércio e Indústria de Osnabrück, Emsland, Grafschaft Bentheim (IHK Osnabrück, Emsland, Grafschaft Bentheim) publicou um grande especial sobre os desafios da sucessão de empresas na
Revista IHK: Sucessão de empresas - pensar hoje no amanhã Ler mais ”
À primeira vista, as etapas da sucessão de uma empresa sucedem-se de forma lógica. Mas atenção: os desafios são muitas vezes invisíveis ou
KÜCHENhandel - O lado irracional da sucessão empresarial Ler mais ”
Devo vender a minha tipografia? Como é que uma sucessão intra-familiar no sector da impressão pode ser bem sucedida? Muitas pessoas colocam-se atualmente estas questões
Vender uma loja de impressão: Como é que funciona? Ler mais ”
“Existe uma regra geral de cinco anos para o planeamento da sucessão. Isso acaba tão depressa”, diz
PRINT + Produktion - A sucessão familiar exige formação e disciplina Ler mais ”
Duas tendências na sucessão de empresas estão a tornar-se cada vez mais claras. De acordo com o último relatório da DIHK sobre a sucessão de empresas, 150.000 chefes de empresas estarão à procura de um sucessor até 2022. E
5 tendências importantes na sucessão empresarial em 2019 Ler mais ”
A sucessão empresarial em Münster e na Vestefália do Norte já afecta um em cada três chefes de empresa. Isto deve-se ao facto de a comunidade empresarial desta região estar a envelhecer rapidamente.
31.000 empresas enfrentam a sucessão de empresas em Münster Ler mais ”
Especialmente para os proprietários de pequenas empresas, a sucessão empresarial no sector do artesanato está a tornar-se uma questão de sobrevivência. O exemplo prático que se segue descreve a
Sucessão de empresas no sector do artesanato? Exemplo prático de sucesso Ler mais ”
