Nachfolger gesucht? Der sichere Weg zur Unternehmensnachfolge in Rottweil und  Otoczenie

Moja przedwyborcza decyzja o wyborze 100% okazała się słuszna. Firma KERN wykonała naprawdę dobrą robotę, począwszy od przygotowania mojego przedsiębiorstwa w exposé, poprzez poszukiwanie nabywców, aż po ułatwienie negocjacji i kompletne przeprowadzenie mojej sukcesji. W szczególności, powaga i profesjonalizm dały mi poczucie bezpieczeństwa przez cały czas. Nasz cel udało się osiągnąć w ciągu dobrych 8 miesięcy. Chętnie polecę firmę KERN innym.

Ohne Karl Rehfuß und seinen oft selbstlosen und immer optimistischen Einsatz wäre ich vermutlich schon lange an der Geschichte verzweifelt. Wir alle hier sind richtig froh, genau diesen KERN-Experten in diesen vergangenen schwierigen Zeiten an unserer Seite gehabt zu haben.

Szczególnie w trudnych fazach mój doradca uzupełniał luki i torował drogę do dalszych negocjacji.
Wszystko odbyło się profesjonalnie i rzetelnie, spotkania poza godzinami pracy były możliwe w każdej chwili.
Pod względem zawodowym czuję się kompleksowo i w dobrych rękach, pomyślne zakończenie jest wyrazem kompetencji firmy KERN!

Wir haben unsere Wachstumsstrategie durch die Spezialisten von KERN begleiten lassen. Mit einer genauen Target-Analyse und der detaillierten Marktrecherche ist es uns gelungen, genau das richtige Unternehmen für unsere besondere Nische zu finden. Dabei ist nicht zu unterschätzen, mit welchem Aufwand ein solcher Schritt verbunden ist. Mit KERN haben wir eine professionelle Unterstützung gefunden. Gleichzeitig konnte das Nachfolgeproblem des zu übernehmenden Unternehmens langfristig und substantiell gelöst werden.

Bardzo dziękujemy za wystąpienie na naszej konferencji. Jednogłośnie pozytywne opinie 150 słuchaczy potwierdziły, jak ważne są Twoje tematy i że jako prelegent z KERN-u byłeś bardzo przekonujący.

Pan Greppmair z firmy KERN pomógł mi przy sprzedaży mojej usługi dozorcy w Monachium w sposób zawsze miły i bardzo kompetentny. W ciągu zaledwie dziewięciu miesięcy udało mu się sprzedać moją firmę po satysfakcjonującej cenie, mimo spadku sprzedaży i kryzysu w Coronie. W ten sposób wniósł decydujący wkład w nowy plan życiowy, na który od dawna czekałem. Bardzo za to dziękuję!

Chciałbym bardzo serdecznie podziękować za wsparcie podczas sprzedaży firmy. Szybkość była imponująca, forma zawsze adekwatna do sytuacji, zachowanie szczere i bezpretensjonalne - lepiej być nie mogło! Dzięki Państwa wsparciu udało nam się zakończyć ten projekt w sposób satysfakcjonujący dla nas wszystkich.

W kontekście sukcesji mojej firmy, fuzja z firmą konkurencyjną była idealnym rozwiązaniem. Zespół KERN, a w szczególności Pan Koerber, towarzyszył nam z wyczuciem jako moderator i facylitator procesu i dobrze połączył interesy obu partnerów negocjacji. Bez widoku z zewnątrz i doświadczenia w negocjacjach, prawdopodobnie nigdy nie osiągnęlibyśmy naszego celu tak szybko i bezpiecznie!

Współpraca w ciągu ostatnich miesięcy charakteryzowała się profesjonalizmem i zaufaniem; ja również zawsze czułem się dobrze reprezentowany przez Państwa, mimo że byłem nie był twoim klientem. Tym większy komplement! WIELKIE DZIĘKI!

Zespół KERN został mi polecony w ramach sprzedaży naszego przedsiębiorstwa i z perspektywy czasu bardzo się cieszymy, że otrzymaliśmy tę wskazówkę. Proces negocjacji w sprawie sprzedaży był złożony, długotrwały i niekiedy zagrożony emocjonalnymi nieporozumieniami co do wyniku. Jednak dzięki dużemu doświadczeniu i umiejętnościom naszego konsultanta KERN osiągnęliśmy nasz cel i zdecydowanie możemy polecić współpracę z firmą KERN.

Rzadko się zdarza, aby Feedback był tak jednogłośny i pozytywny! Przekazali Państwo temat autentycznie i z sercem pod każdym względem. Mam nadzieję, że firmy rodzinne skorzystają z Państwa rekomendacji.

Wir hatten bei uns eine länger andauernde, unzufriedenstellende Situation bzgl. der Fortführung des Familienunternehmens. Durch die Unterstützung der Herren Rehfuß und Greppmair von KERN wurde erstmals der Weg für gemeinsame Ziele geebnet. Die Zukunftsfähigkeit für WIBRE ist somit für meinen Bruder und mich im Einklang mit der gesamten Familie gesichert.

Besten Dank für die Begleitung!

Herr Rehfuß vom KERN Standort Stuttgart stand uns zu jedem Zeitpunkt der Firmenübernahme kompetent und mit fachlichen Wissen professionell zur Seite. Auch schwierige Phasen wurden erfolgreich und zeitnah abgewickelt. Die Beratung & Unterstützung war wichtig und hat uns in allen Belangen in diesem sehr komplexen Thema weiter geholfen.

Das Coaching von KERN hat meinem Sohn ganz klar einen Weg geöffnet, mit dem wir uns heute gemeinsam dem Projekt Generationswechsel, im Sinne einer Fortführung des Familienunternehmens, widmen können. Wir als Eltern können manche Dinge einfach nicht so übermitteln und helfen zu erkennen, wie es ein professioneller Coach kann.

MeinSTABWECHSEL to ekscytująca metoda na trwałą zmianę przywództwa w firmach rodzinnych. Z zadziwiającą łatwością odnajdujesz własne wartości i potrzeby.
Cel, ścieżka i ramy czasowe ukazały mi się na końcu podróży jako trójwymiarowa wizja mojej osobistej zmiany pałeczki. Swoją "listę rzeczy do zrobienia" opracowałem więc sam w najlepszej atmosferze i pod kierunkiem KERN.

Bardzo polubiłem współpracę z firmą KERN i jako przedstawiciel strony kupującej cieszę się zawsze, gdy sprzedający - zwłaszcza przedsiębiorstwa rodzinne - otrzymują całościowe doradztwo i są specjalnie przygotowani do sprzedaży.

Cieszę się, że wybrałem firmę KERN jako doradcę w moim procesie sukcesji. Wcześniej sprawdziłem również inne oferty, a niezawodność i bezpieczeństwo firmy KERN były dla mnie decydującym kryterium. Przez cały czas czułem się optymalnie wspierany przez mojego konsultanta KERN. Nawet szczególnie trudne zadania, takie jak kwestie finansowe i sporządzanie umów, zostały rozwiązane w najlepszy możliwy sposób. Ode mnie jeszcze raz i jeszcze raz!

KERN hat meinen Unternehmensverkauf vom Anfang bis zum Ende professionell begleitet und umgesetzt. Die Käuferfindung war erstaunlich schnell und der anschließende Nachfolgeprozess wurde zu jedem Zeitpunkt kompetent begleitet und moderiert.

Zmiana oznacza również zmierzenie się z kulturą, celami, odpowiedzialnością i "zasadami gry" w firmie. Z firmą KERN wkroczyliśmy na ekscytującą drogę tworzenia własnej, indywidualnej filozofii przedsiębiorstwa i byliśmy zaskoczeni wspaniałymi energiami, które się w nas wszystkich wyzwoliły. Z korzyścią dla naszych klientów, pracowników i całego przedsiębiorstwa. Podziękowania dla firmy KERN za celową i profesjonalną moderację i rozwój.