6 Fallstricke und Lösungen: Unser Leitfaden für Unternehmen in Familienhand Wenn es um die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen geht, kann der […]
Unternehmensnachfolge Familienunternehmen Weiterlesen »
Die 5 größten Fehler beim Generationswechsel in Familienunternehmen. Inzwischen sind über 50% (!) der deutschen Unternehmenslenker in hohem Tempo Richtung
Generationswechsel in Familienunternehmen Weiterlesen »
Zwei Trends der Unternehmensnachfolge werden immer deutlicher. Laut aktuellem DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge suchen 150.000 Firmenchefs bis 2022 einen Nachfolger. Und
5 wichtige Trends der Unternehmensnachfolge in 2019 Weiterlesen »
Früh übt sich, wer ein guter UnternehmerIn sein will - Die “Senioren” sollten schon frühzeitig die Übergabe des Lebenswerkes planen.
Die Junioren zu Senioren machen - erfolgreicher Generationswechsel fängt früh an Weiterlesen »
Der IHK Bezirk Schwaben ist einer der größten Kammerbezirke Bayerns. Dabei schneidet er mit 60 Prozent übergabebetroffener Firmen in 2022
Starker Anstieg von Unternehmensnachfolge und Firmenverkauf in Schwaben Weiterlesen »
Die steigende Zahl von Unternehmensnachfolgen in Münster und Nord Westfalen könnte die erfolgsverwöhnte Region möglicherweise hart treffen. Denn der IHK
Unternehmensnachfolgen in Münster und Nord Westfalen nehmen stark zu Weiterlesen »
Was tun, wenn der Chef unerwartet ausfällt und kein Notfallkoffer gepackt ist? Wenn Entscheidungsträger ausfallen, lasten auf unvorbereiteten Mitarbeitern oft
Sicherheit im unternehmerischen Notfall mit dem Notfallkoffer Weiterlesen »
Bis 2022 stehen mehr als 10.000 mittelständische Betriebe in Osnabrück und dem Umland vor Unternehmensnachfolgen. Davon sind mehr als 50.000
10.000 Unternehmensnachfolgen in Osnabrück Weiterlesen »
Über den Mangel an Unternehmensnachfolgern ist bereits viel geschrieben worden. Fakt ist: Deutschlands Unternehmerschaft altert rasant. Anders ausgedrückt werden in
Mangel an Unternehmensnachfolgern bedroht Familienunternehmen Weiterlesen »
Der DIHK-Aktionstag Unternehmensnachfolge in Bayern und München beleuchtete die Frage, wie ein Generationswechsel die Innovationskraft eines Unternehmens stärken kann. Denn
Unternehmensnachfolge in Bayern als Innovationsmotor Weiterlesen »
