{"id":778,"date":"2016-03-01T00:00:00","date_gmt":"2016-02-29T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/750-firmen-stehen-vor-unternehmensnachfolge-im-landkreis-kleve-2\/"},"modified":"2019-02-22T13:27:50","modified_gmt":"2019-02-22T12:27:50","slug":"750-empresas-permanecem-antes-da-sucessao-empresarial-no-continente-do-kleve-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/750-firmen-stehen-vor-unternehmensnachfolge-im-landkreis-kleve-2\/","title":{"rendered":"750 empres\u00e1\u00adri\u00ados enfren\u00adtam a suces\u00ads\u00e3o de empre\u00adsas no distri\u00adto de Kleve"},"content":{"rendered":"

Wie die Wirtschafts\u00adf\u00f6r\u00adde\u00adrung Kreis Kleve in einem k\u00fcrzlich in der WAZ<\/span> erschie\u00adnen Beitrag mitteil\u00adte, suchen etwa 750 Betrie\u00adbe bis 2018 eine Unternehmens\u00adnachfolge im Landkreis Kleve.<\/em><\/p>\n

Diese Zahl zur Situa\u00adti\u00adon der Unter\u00adneh\u00admens macht die Bedeu\u00adtung der von KfW Research auf Basis eines repr\u00e4\u00adsen\u00adta\u00adti\u00adven KfW-Mittel\u00adstand Panels im Jahre 2015 erstma\u00adlig ermit\u00adtel\u00adten bundes\u00adwei\u00adten Zahlen sehr anschau\u00adlich. Bis zum Jahre 2017 planen die Chefs von mehre\u00adren 100.000 mittel\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adschen Firmen in Deutsch\u00adland die \u00dcberga\u00adbe oder den Verkauf an einen Nachfol\u00adger. Das ist etwa jeder sechs\u00adte Mittel\u00adst\u00e4nd\u00adler in Deutsch\u00adland. Damit h\u00e4ngen etwa 4 Millio\u00adnen Arbeits\u00adpl\u00e4t\u00adze vom Gelin\u00adgen dieser Unter\u00adneh\u00admens\u00adnach\u00adfol\u00adgen ab. Die Zahl bevor\u00adste\u00adhen\u00adder Generations\u00adwechsel im Landkreis Kleve zeigt die Heraus\u00adfor\u00adde\u00adrung, vor der regio\u00adna\u00adle Wirtschafts\u00adf\u00f6r\u00adde\u00adrer in der gesam\u00adten Bundes\u00adre\u00adpu\u00adblik stehen.<\/p>\n

Komple\u00adxi\u00adt\u00e4t einer Unternehmens\u00adnachfolge wird oft untersch\u00e4tzt<\/h2>\n

Viele Unter\u00adneh\u00admens\u00adin\u00adha\u00adber unter\u00adsch\u00e4t\u00adzen den oft sehr komple\u00adxen und langfris\u00adtig angeleg\u00adten Prozess einer Unternehmens\u00adnachfolge. Aber: \u201eNur wer zeitig den Nachfol\u00adge\u00adpro\u00adzess einlei\u00adtet und bei Bedarf Fachleu\u00adte seines Vertrau\u00adens einbe\u00adzieht, schafft am Ende damit auch die Voraus\u00adset\u00adzun\u00adgen, dass der Fortbe\u00adstand des Unter\u00adneh\u00admens gesichert werden kann\u201c, sagt Norbert Wilder von der Wirtschafts\u00adf\u00f6r\u00adde\u00adrung gegen\u00ad\u00fcber der WAZ<\/span><\/a>.<\/p>\n

Selbst wenn es famili\u00aden\u00adin\u00adter\u00adne Unter\u00adneh\u00admens-Nachfol\u00adger gibt, ist eine famili\u00aden\u00adin\u00adter\u00adne \u00dcberga\u00adbe nicht immer reibungs\u00adlos zu vollzie\u00adhen. Nicht ausge\u00adspro\u00adche\u00adne Konflik\u00adte m\u00fcssen h\u00e4ufig erst besei\u00adtigt werden. Hier h\u00e4ngt es sehr oft vom Geschick eines erfah\u00adre\u00adnen Wirtschafts\u00adme\u00addia\u00adtors ab, die Nachfol\u00adge\u00adge\u00adnera\u00adti\u00adon und die \u00dcberge\u00adber zusam\u00admen zu bringen. Der Wille zur \u00dcberga\u00adbe ist eine Seite der Medail\u00adle, das Loslas\u00adsen nach der \u00dcberga\u00adbe ist die  andere.<\/p>\n

Gibt es keine famili\u00aden\u00adin\u00adter\u00adnen Nachfol\u00adger, so stellt sich als erstes die Frage wie ist mein Unter\u00adneh\u00admen aufge\u00adstellt? Ist es fit f\u00fcr die Zukunft? Sind alle notwen\u00addi\u00adgen Inves\u00adti\u00adtio\u00adnen f\u00fcr eine erfolg\u00adrei\u00adche Zukunft get\u00e4tigt oder in zumin\u00addest in Planung und finan\u00adzier\u00adbar. Gibt es klare Struk\u00adtu\u00adren und klar definier\u00adte Betriebs\u00adab\u00adl\u00e4u\u00adfe? Ist das Zahlen\u00adwerk in Ordnung?<\/p>\n

Kl\u00e4rungs\u00adpro\u00adzes\u00adse ben\u00f6ti\u00adgen Zeit<\/h2>\n

Wer diese Fragen bejahen kann stellt sich als n\u00e4chs\u00adtes die Frage: Wem kann ich mein Lebens\u00adwerk anver\u00adtrau\u00aden? Wie finde ich geeig\u00adne\u00adte Kandi\u00adda\u00adten? Soll ich Wettbe\u00adwer\u00adber direkt anspre\u00adchen? Wie kann ich verhin\u00addern, dass meine betriebs\u00adwirt\u00adschaft\u00adli\u00adchen Daten und sonsti\u00adge Betriebs\u00adge\u00adheim\u00adnis\u00adse nicht in falsche H\u00e4nde kommen?<\/p>\n

Schnell wird deutlich, dass das Finden des geeig\u00adne\u00adten Nachfol\u00adgers, sowie der gesam\u00adte Prozess bis es tats\u00e4ch\u00adlich zu einem unter\u00adschrifts\u00adrei\u00adfen Kaufver\u00adtrag kommt, sehr komplex ist. Auch viele recht\u00adli\u00adche und auch steuer\u00adrecht\u00adli\u00adche Fragen sind zu beantworten.<\/p>\n

Klaus-Chris\u00adti\u00adan Knuff\u00admann<\/a>, auf Unter\u00adneh\u00admens\u00adnach\u00adfol\u00adgen im Mittel\u00adstand spezia\u00adli\u00adsier\u00adter Unter\u00adneh\u00admens\u00adbe\u00adra\u00adter aus Krefeld weist darauf hin, dass sich die Vorbe\u00adrei\u00adtun\u00adgen f\u00fcr einen Unter\u00adnehmens\u00adverkauf von denen f\u00fcr einen famili\u00aden\u00adin\u00adter\u00adnen Generations\u00adwechsel wesent\u00adlich unter\u00adschei\u00adden. Sehr h\u00e4ufig unter\u00adsch\u00e4t\u00adzen Unter\u00adneh\u00admer den Abkl\u00e4\u00adrungs\u00adauf\u00adwand und fangen erst zu sp\u00e4t an die Nachfol\u00adge konkret zu planen. nach Art der \u00dcbertra\u00adgung gilt es fr\u00fchzei\u00adtig die richti\u00adgen Schrit\u00adte einzuleiten.<\/p>\n

Knuff\u00admann unter\u00adstreicht: \u201eWer b\u00f6se und teure \u00dcberra\u00adschun\u00adgen bei der Nachfol\u00adge\u00adpla\u00adnung vermei\u00adden m\u00f6chte, sollte in jedem Fall profes\u00adsio\u00adnel\u00adlen Rat f\u00fcr diesen oft bis zu 2 Jahre dauern\u00adden Prozess hinzuziehen.\u201c<\/p>\n

Sugest\u00f5es para uma leitu\u00adra mais aprofundada:<\/h4>\n

Lista de contro\u00adlo gratui\u00adta para a regula\u00admen\u00adta\u00ad\u00e7\u00e3o da suces\u00ads\u00e3o de empresas<\/a><\/p>\n

Suces\u00ads\u00e3o de empre\u00adsas familia\u00adres: As quatro quest\u00f5es mais importantes<\/a><\/p>\n

Suces\u00ads\u00e3o famili\u00adar: como evitar as armadilhas<\/a><\/p>\n

Das Unter\u00adneh\u00admer\u00adte\u00ads\u00adta\u00adment als Schl\u00fcs\u00adsel\u00addo\u00adku\u00adment des Notfallkoffers<\/a><\/p>\n

Inter\u00adview: Die inner\u00adfa\u00admi\u00adli\u00e4\u00adre Unternehmens\u00adnachfolge gut vorbereiten<\/a><\/p>\n

Como encon\u00adtrar consul\u00adto\u00adres reputa\u00addos para a venda de empresas?<\/a><\/p>\n

De quanto capital preciso para uma aquisi\u00ad\u00e7\u00e3o pela gest\u00e3o (MBI<\/span>)?<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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