{"id":16652,"date":"2021-03-16T14:31:48","date_gmt":"2021-03-16T13:31:48","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/?p=16652"},"modified":"2022-07-05T15:51:15","modified_gmt":"2022-07-05T13:51:15","slug":"sucessor-companheiro-goes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/nachfolge-unternehmen-gelingt\/","title":{"rendered":"Wie Nachfol\u00adge von Unter\u00adneh\u00admen gelingt! \u2013 Versteck\u00adte Chancen!"},"content":{"rendered":"

Die Unternehmens\u00adnachfolge ist \u2013 und bleibt \u2013 ein wesent\u00adli\u00adcher Faktor f\u00fcr Politik, Wirtschaft und nat\u00fcr\u00adlich f\u00fcr die Betrof\u00adfe\u00adnen ein enorm wichti\u00adges Thema. Das Gelin\u00adgen einer Nachfol\u00adge von Unter\u00adneh\u00admen hat wesent\u00adli\u00adche Auswir\u00adkun\u00adgen auf Arbeits\u00adpl\u00e4t\u00adze und der regio\u00adna\u00adlen wirtschaft\u00adli\u00adchen Infra\u00adstruk\u00adtur. Welche Heraus\u00adfor\u00adde\u00adrun\u00adgen ergeben sich beim Generations\u00adwechsel abseits von steuer\u00adli\u00adchen und betriebs\u00adwirt\u00adschaft\u00adli\u00adchen Spitzfindigkeiten?<\/em><\/p>\n\n\n\n

In \u00d6ster\u00adreich stehen bis zum Jahr 2023 lt. KMU<\/span> Forschung Austria j\u00e4hrlich etwa 5.000 Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adga\u00adben bei Klein- und Mittel\u00adbe\u00adtrie\u00adben an. Dazu kommen noch einmal knapp 1.000 \u00fcberga\u00adbe\u00adtaug\u00adli\u00adche EPU<\/span>\u00b4s. Schei\u00adtern die \u00dcberga\u00adben, gehen Arbeits\u00adpl\u00e4t\u00adze verlo\u00adren und die regio\u00adna\u00adle Versor\u00adgung an Wirtschafts\u00adbe\u00adtrie\u00adben wird weiter ausge\u00add\u00fcnnt. Erfolg\u00adrei\u00adche \u00dcberga\u00adben wirken somit positiv auf wichti\u00adge volks\u00adwirt\u00adschaft\u00adli\u00adche Faktoren.<\/p>\n\n\n\n

Vor welchen Heraus\u00adfor\u00adde\u00adrun\u00adgen stehen die \u00dcberge\u00adber nun? Ich m\u00f6chte Ihnen aus unserer Erfah\u00adrung aus der Praxis berich\u00adten. Nach \u00fcber 700 erfolg\u00adrei\u00adchen Nachfol\u00adge\u00adpro\u00adjek\u00adten ergeben sich wichti\u00adge Einsich\u00adten und Aspekte.<\/p>\n\n\n\n

Nehmen Sie sich Zeit \u2013 Zeit f\u00fcr sich selbst!<\/h3>\n\n\n\n

Sehr oft wird dieses enorm wichti\u00adge Projekt der \u00dcberga\u00adbe behan\u00addelt wie jedes andere Projekt aus der Vergan\u00adgen\u00adheit. In diesem Fall sind Sie aber h\u00f6chst\u00adper\u00ads\u00f6n\u00adlich betrof\u00adfen \u2013 somit sollten Sie sich einmal klar werden, \u00fcber die \u201eZeit danach\u201c. \u00dcber das, was Ihnen pers\u00f6n\u00adlich den neuen Antrieb und die Lust auf Neues gibt \u2013 wenn Sie nicht mehr tagt\u00e4g\u00adlich im Unter\u00adneh\u00admen f\u00fcr Ihre Mitar\u00adbei\u00adte\u00adrin\u00adnen und Mitar\u00adbei\u00adter und f\u00fcr Ihre Kunden da sind. Und verges\u00adsen Sie dabei nicht, dass noch sehr viele, hoffent\u00adlich erf\u00fcll\u00adte Jahre vor Ihnen liegen.<\/p>\n\n\n\n

Lassen Sie sich nicht vom Tages\u00adge\u00adsch\u00e4ft \u201eablen\u00adken\u201c!<\/h3>\n\n\n\n

Ich bin mir schon gar nicht mehr sicher, ob dieses Argument nicht auch ein wenig daf\u00fcr herhal\u00adten muss, damit das schwie\u00adri\u00adge\u00adre Thema der \u00dcberga\u00adbe bewusst etwas verscho\u00adben wird.
Sich nicht mit dem Thema ausein\u00adan\u00adder\u00adset\u00adzen zu wollen bringt nichts \u2013 sie werden damit konfron\u00adtiert. Und wenn dies der Fall ist, ist es nur ein Zeichen, dass Sie schon sehr sp\u00e4t damit begin\u00adnen.
Seien es die Nachfol\u00adger in der Familie, die Mitar\u00adbei\u00adter des eigenen Unter\u00adneh\u00admens oder Ihr Bankbe\u00adtreu\u00ader, Kunden oder Liefe\u00adran\u00adten \u2013 sie alle machen sich Gedan\u00adken und oft genug Sorgen, wenn dieses wichti\u00adge Thema nicht recht\u00adzei\u00adtig behan\u00addelt wird.<\/p>\n\n\n\n

Nachfol\u00adge von Unter\u00adneh\u00admen \u2013 Erstel\u00adlen Sie einen Plan!<\/h2>\n\n\n\n

Sie werden vielleicht staunen, aber einer der h\u00e4ufigs\u00adten Gr\u00fcnde f\u00fcr das Schei\u00adtern von \u00dcberga\u00adben ist der fehlen\u00adde Plan. In den meisten F\u00e4llen ist die Nachfol\u00adge von Unter\u00adneh\u00admen ein Projekt, das nur einmal im Leben eines Unter\u00adneh\u00admers oder einer Unter\u00adneh\u00adme\u00adrin vorkommt. Das sollte aber nicht dazu f\u00fchren, Entschei\u00addun\u00adgen nur aus dem Bauch heraus zu f\u00e4llen. Nehmen Sie sich einen Sparring\u00adpart\u00adner, z.B. eine Ihnen naheste\u00adhen\u00adde Person, die in der Sache Erfah\u00adrung hat oder einen profes\u00adsio\u00adnel\u00adlen Nachfol\u00adge\u00adex\u00adper\u00adten.
Mit einem Plan ist aber nicht nur die steuer\u00adli\u00adche und finan\u00adzi\u00adel\u00adle Sicht\u00adwei\u00adse gemeint, so wichtig diese auch sind. Dazu geh\u00f6rt auch eine klare Strate\u00adgie f\u00fcr sich und das Unter\u00adneh\u00admen. Dazu geh\u00f6rt die Struk\u00adtur der \u00dcberga\u00adbe, die Struk\u00adtur der Daten\u00adauf\u00adbe\u00adrei\u00adtung und einer m\u00f6gli\u00adchen Zurver\u00adf\u00fc\u00adgung\u00adstel\u00adlung von Infor\u00adma\u00adtio\u00adnen. Haben Sie ein Profil Ihres m\u00f6gli\u00adchen Nachfol\u00adgers erstellt? Wie berei\u00adten Sie sich auf Vertrags\u00adver\u00adhand\u00adlun\u00adgen vor? Lassen Sie sich dabei unter\u00adst\u00fct\u00adzen oder beglei\u00adten \u2013 Sie werden sehr schnell erken\u00adnen, dass dies wichtig ist.<\/p>\n\n\n\n

Prepa\u00adre a sua empresa!<\/h3>\n\n\n\n

Soll jetzt noch inves\u00adtiert werden, wenn ich ja doch bald verkau\u00adfen m\u00f6chte? Diese Gedan\u00adken spielen beim Verkauf immer mit, sollten aber sofort beisei\u00adte\u00adge\u00adscho\u00adben werden. Ein Inves\u00adti\u00adti\u00adons\u00adstau im Unter\u00adneh\u00admen kommt von einem Kaufin\u00adter\u00ades\u00adsen\u00adten sofort als Argument f\u00fcr eine Wertmin\u00adde\u00adrung.
Wie stark ist ihre F\u00fchrungs\u00adebe\u00adne \u2013 k\u00f6nnen Sie sich schon rarma\u00adchen? Je st\u00e4rker Ihr Gesch\u00e4fts\u00admo\u00addell und Ihre Kunden\u00adkon\u00adtak\u00adte von Ihnen pers\u00f6n\u00adlich abh\u00e4n\u00adgig sind \u2013 umso gerin\u00adger wird ein Dritter den Wert Ihres Unter\u00adneh\u00admens beurtei\u00adlen. Nachvoll\u00adzieh\u00adbar, wenn man diese Sicht\u00adwei\u00adse einnimmt.<\/p>\n\n\n\n

Und kommu\u00adni\u00adzie\u00adren Sie \u2013 nur nicht zu viel!<\/h3>\n\n\n\n

Verant\u00adwor\u00adtung und Kompe\u00adten\u00adzen m\u00fcssen klar geregelt sein und somit auch klar kommu\u00adni\u00adziert werden. Dabei sollte aber auch mit der entspre\u00adchen\u00adden Vorsicht darauf geach\u00adtet werden, keinen Hinweis auf einen Verkauf oder einer \u00dcberga\u00adbe zu machen. Sehr schnell entste\u00adhen Ger\u00fcch\u00adte, die \u00fcber Ihre Mitar\u00adbei\u00adte\u00adrin\u00adnen und Mitar\u00adbei\u00adter hinaus zu Kunden und Liefe\u00adran\u00adten gelan\u00adgen. Und solan\u00adge Unklar\u00adheit herrscht, solan\u00adge gibt es Unsicher\u00adheit. Perso\u00adnal verl\u00e4sst das Unter\u00adneh\u00admen, f\u00fcr Liefe\u00adran\u00adten gibt es andere Partner, auf die man sich konzen\u00adtriert und Kunden k\u00f6nnten dar\u00fcber nachden\u00adken, ein Ersatz\u00adpro\u00addukt zu kaufen.
Wenn aber Klarheit \u00fcber den Verkauf herrscht und es eine Einigung gibt, ist es wieder\u00adum enorm wichtig, dass die Stake\u00adhol\u00adder diese Infor\u00adma\u00adti\u00adon nicht von dritter Seite erfah\u00adren. Sie m\u00fcssen diesen engen Zeitkor\u00adri\u00addor nutzen, allen Betrof\u00adfe\u00adnen im besten Sinne und mit positi\u00advem Ausblick die \u00dcberga\u00adbe mitzuteilen.<\/p>\n\n\n\n

Gerne stehen wir f\u00fcr weite\u00adre Gespr\u00e4\u00adche und zus\u00e4tz\u00adli\u00adche Hinwei\u00adse \u00fcber Heraus\u00adfor\u00adde\u00adrun\u00adgen, die gleich\u00adzei\u00adtig auch Chancen sein k\u00f6nnen, zu Ihrer Verf\u00fc\u00adgung.
F\u00fcr die Nachfol\u00adge von Unter\u00adneh\u00admen gibt es keine \u201eBlaupau\u00adse\u201c \u2013 trotz\u00addem sollten Sie sich darauf vorbe\u00adrei\u00adten. Denn nur wenn Sie eine Abwei\u00adchung von Ihrer Strate\u00adgie und Ihrem Plan erken\u00adnen, k\u00f6nnen Sie auch gegensteuern.<\/p>\n\n\n\n

Also steuern Sie pers\u00f6n\u00adlich \u2013 und lassen Sie sich nicht steuern!<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber den Autor: <\/h4>\n\n\n\n

Micha\u00adel Celebra\u00adti\u00adon<\/a>: Langj\u00e4h\u00adri\u00adge Erfah\u00adrung im Manage\u00adment und in C-Level-Positi\u00adon in natio\u00adna\u00adlen und inter\u00adna\u00adtio\u00adna\u00adlen Konzer\u00adnen und Famili\u00aden\u00adbe\u00adtrie\u00adben. Beglei\u00adter von Nachfol\u00adge- und M&<\/span>A-Projekten in der D-A-CH Region mit Ausbil\u00addun\u00adgen in NLP<\/span>, als syste\u00admi\u00adscher Coach und einge\u00adtra\u00adge\u00adner Media\u00adtor (BM<\/span> f. Justiz). Verant\u00adwort\u00adlich f\u00fcr die KERN-Standorte in Wien und in Graz.<\/p>\n\n\n\n

Imagem: Fotolia.com <\/p>\n\n\n\n

DICAS<\/span> para uma leitu\u00adra mais aprofundada: <\/h4>\n\n\n\n

Unter\u00adnehmens\u00adverkauf: Vertrau\u00aden haben \u2013 Vertrau\u00aden schenken!<\/a><\/p>\n\n\n\n

A suces\u00ads\u00e3o de empre\u00adsas em tempos de Corona torna-se mais dif\u00edcil<\/a><\/p>\n\n\n\n

Unter\u00adnehmens\u00adverkauf \u2013 Wie Sie den Wert Ihres Unter\u00adneh\u00admens steigern!<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Unternehmensnachfolge ist \u2013 und bleibt \u2013 ein wesentlicher Faktor f\u00fcr Politik, Wirtschaft und nat\u00fcrlich f\u00fcr die Betroffenen ein enorm […]<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":16655,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3952,198],"class_list":["post-16652","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmensnachfolge-2","tag-cta-webinar-unternehmenskauf","tag-unternehmensnachfolge"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16652","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16652"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16652\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}