{"id":30121,"date":"2024-04-16T09:18:01","date_gmt":"2024-04-16T07:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/kern-unternehmensnachfolge.com\/?page_id=30121"},"modified":"2026-06-01T01:35:22","modified_gmt":"2026-05-31T23:35:22","slug":"venda-de-uma-empresa-6","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/professionelle-nachfolgeberatung\/","title":{"rendered":"Aconsel\u00adha\u00admen\u00adto profi\u00ads\u00adsio\u00adnal em mat\u00e9ria de sucess\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Professionelle Nachfolgeberatung<\/h1>\n

Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit einem unserer Nachfolgeberater<\/h2>\n

[kern_bewertung]\"\"<\/a><\/span>\"\"<\/a><\/span><\/p>\n

Firmenverkauf-Beratung an \u00fcber 30 Standorten in D-A-CH<\/a><\/h4>\n

\"\"<\/a><\/span><\/p>\n

\u00dcber 2.000 Unternehmensnachfolge-Beratungen seit 2004<\/a><\/h4>\n

\"\"<\/a><\/span><\/p>\n

<\/a><\/a>4 B\u00fccher zum Thema M&A ver\u00f6ffentlicht<\/a><\/h4>\n

Ihr Partner deutschlandweit – f\u00fcr jede Phase der Unternehmensnachfolge<\/h3>\n

Die \u00dcbergabe Ihres Unternehmens wirft wesentliche Fragen auf: Was ist Ihr Unternehmen wirklich wert? Wie gestaltet man die \u00dcbergabe transparent und fair f\u00fcr alle Beteiligten? Wo findet man einen K\u00e4ufer oder Nachfolger, der nicht nur finanziell, sondern auch kulturell zum Unternehmen passt?<\/p>\n

Jedes Unternehmen erz\u00e4hlt seine eigene Geschichte \u2013 gepr\u00e4gt von den Tr\u00e4umen, der Leidenschaft und dem unbeirrbaren Einsatz seiner Gr\u00fcnder. Die \u00dcbertragung Ihres Lebenswerks ist daher weit mehr als ein finanzieller Akt; es ist der Moment, in dem Ihre Vision eine neue Zukunft findet.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Video starten<\/p>\n

Wer hilft bei Unternehmensnachfolge? <\/h3>\n

Die Tiefe dieser Entscheidung respektierend, stellen wir Ihnen erfahrene Berater, Rechtsanw\u00e4lte und Steuerberater zur Seite, die spezialisiert auf die Komplexit\u00e4t und Einzigartigkeit jeder Nachfolgesituation sind.<\/p>\n

Unsere Beratung ist so individuell wie Ihr Unternehmen selbst, sei es bei der Wertmaximierung am Ende Ihrer Karriere<\/strong>, der Harmonisierung famili\u00e4rer und gesch\u00e4ftlicher Ziele<\/strong>, der Integration externer F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong> oder der strategischen Unterst\u00fctzung f\u00fcr Investoren und M&A-Spezialisten<\/strong>.<\/p>\n

Wir begleiten Sie durch jeden Schritt des \u00dcbergabeprozesses, von der Bewertung bis zur erfolgreichen \u00dcbergabe. Kontaktieren Sie uns f\u00fcr eine pers\u00f6nliche Erstberatung und beginnen Sie den n\u00e4chsten Schritt in der Zukunft Ihres Unternehmens.<\/p>\n

Sie haben vertrauliche Fragen?<\/h3>\n

Buchen Sie direkt online Ihren Gratis-Wunschtermin<\/h3>\n

\"Nils<\/span><\/p>\n

Warum eine professionelle Nachfolgeberatung? <\/span>8 Vorteile<\/span><\/h2>\n

Die Zusammenarbeit mit einem KERN Nachfolgeberater sichert Ihrem Unternehmen 8 entscheidende Vorteile im \u00dcbergangsprozess:<\/p>\n

\"Auflistung<\/span>\"\"<\/a><\/span><\/p>\n

1<\/h2>\n

Erfolgsgarantie<\/span><\/h4>\n

Wir stehen mit \u00dcberzeugung hinter unseren Leistungen. Sollten wir Ihre Firma nicht innerhalb von 24 Monaten verkaufen, erstatten wir Ihnen die Vorlaufkosten zur\u00fcck. Ein Versprechen, das Vertrauen schafft.<\/p>\n

2<\/h2>\n

Personalisierter Nachfolgeplan<\/span><\/h4>\n

Wir entwickeln mit Ihnen einen umfassenden Plan, der alle Aspekte abdeckt \u2013 von der F\u00fchrung bis zum Zeitplan. Unser Ziel ist eine nahtlose Umsetzung.<\/p>\n

3<\/h2>\n

Objektive Perspektive<\/span><\/h4>\n

Ein externer Blick hilft, sich nicht in Details zu verlieren und stattdessen das Gesamtbild im Auge zu behalten, was f\u00fcr strategische Entscheidungen essentiell ist.<\/p>\n

4<\/h2>\n

Konfliktl\u00f6sung<\/span><\/h4>\n

Wir bieten Unterst\u00fctzung bei der L\u00f6sung interner Konflikte, um einen reibungslosen F\u00fchrungs\u00fcbergang und eine verk\u00fcrzte \u00dcbergangsphase zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n

5<\/h2>\n

Fundierte Entscheidungsfindung<\/span><\/h4>\n

Mit tiefen Einblicken in Ihr Unternehmen und seine Potenziale leiten wir Sie zu Entscheidungen, die den Erfolg der Nachfolge sichern.<\/p>\n

6<\/h2>\n

Anonymit\u00e4t in der K\u00e4ufersuche<\/span><\/h4>\n

Wir agieren diskret in Ihrem Namen, um potenzielle K\u00e4ufer vertraulich anzusprechen und schnell den passenden Nachfolger zu finden.<\/p>\n

7<\/h2>\n

Zugang zu exklusiven Ressourcen<\/span><\/h4>\n

Profitieren Sie von unserem Netzwerk und Know-how, um Chancen wie Unternehmensb\u00f6rsen, Kaufpreisfinanzierungen und Steuerentlastungen optimal zu nutzen.<\/p>\n

8<\/h2>\n

Kosteneinsparungen<\/span><\/h4>\n

Eine externe Beratung kann nicht nur kosteneffizienter sein als interne L\u00f6sungen, sondern erh\u00f6ht in der Regel auch den Verkaufserl\u00f6s Ihres Unternehmens.<\/p>\n

\"Ablauf<\/span><\/p>\n

Ablauf der Nachfolgeberatung<\/span><\/h3>\n

Unsere sorgf\u00e4ltig strukturierte Beratung f\u00fchrt Sie schrittweise durch den Prozess:<\/p>\n

1<\/h2>\n

Strategieentwicklung<\/span><\/h4>\n

Zuerst definieren wir gemeinsam die passende Strategie f\u00fcr Ihr Unternehmen, sei es die Suche nach internen Nachfolgern oder die Vorbereitung auf einen Verkauf. Dabei ber\u00fccksichtigen wir sowohl den Unternehmenswert als auch Ihre pers\u00f6nlichen und famili\u00e4ren Ziele.<\/p>\n

2<\/h2>\n

Nachfolgersuche<\/span><\/h4>\n

KERN verf\u00fcgt allein in seinen Datenbanken \u00fcber weit mehr als 300.000 gepflegte und gepr\u00fcfte Investorenprofile. Mit Zugang zu unserer umfangreichen Datenbank identifizieren wir den passenden Nachfolger f\u00fcr Ihr Unternehmen.<\/p>\n

3<\/h2>\n

Verhandlungen<\/span><\/h4>\n

Wir begleiten Sie durch den Prozess der Verhandlungen, sorgen f\u00fcr die notwendige Diskretion und stehen Ihnen bei der Due-Diligence-Pr\u00fcfung zur Seite.<\/p>\n

4<\/h2>\n

\u00dcbergabeplanung<\/span><\/h4>\n

Wir planen alle Details des \u00dcbergangs, um einen nahtlosen Wechsel zu garantieren.<\/p>\n

5<\/h2>\n

Abschluss und \u00dcbergang<\/span><\/h4>\n

Im finalen Schritt unterst\u00fctzen wir Sie bei der vollst\u00e4ndigen Umsetzung des \u00dcbergangs \u2013 von der Mitarbeiter- und Kundenkommunikation bis hin zur Einarbeitung des neuen Managements in die Unternehmenskultur.<\/p>\n

Ihre Vorteile einer Partnerschaft mit KERN<\/h2>\n

Personalisierte Nachfolgeplanung, die Ihr Unternehmen und Ihre Vision respektiert!<\/strong><\/p>\n

In den entscheidenden Momenten, wenn es darum geht, Ihr Lebenswerk in neue H\u00e4nde zu legen, steht KERN an Ihrer Seite. Unsere Berater nehmen sich Zeit, Ihre pers\u00f6nliche Unternehmensgeschichte und die damit verbundenen Herausforderungen zu verstehen. <\/p>\n

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir L\u00f6sungen, die genau auf die DNA Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Unsere jahrzehntelange Erfahrung hat uns gelehrt, die Nuancen und Herausforderungen einer erfolgreichen Nachfolgeregelung genau zu erkennen.<\/p>\n

1<\/h2>\n

Unternehmensinhaber<\/span><\/h4>\n

Erreichen Sie mit unserer Expertise den maximalen Unternehmenswert und einen w\u00fcrdigen \u00dcbergang Ihres Lebenswerks.<\/p>\n

2<\/h2>\n

Familieninterne Nachfolger<\/span><\/h4>\n

Wir helfen, ein Gleichgewicht zwischen Erbe und Zukunftsvision zu schaffen, um das Unternehmen erfolgreich weiterzuf\u00fchren.<\/p>\n

3<\/h2>\n

Externe F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/span><\/h4>\n

Als Ihr strategischer Partner unterst\u00fctzen wir die reibungslose Integration und Aufdeckung neuer Potenziale.<\/p>\n

4<\/h2>\n

Investoren und M&A-Spezialisten<\/span><\/h4>\n

Nutzen Sie unser tiefes Marktverst\u00e4ndnis f\u00fcr fundierte Entscheidungen und nachhaltige Investments.<\/p>\n

5<\/h2>\n

Berater<\/span><\/h4>\n

Erweitern Sie Ihre Beratungsleistung durch unsere spezialisierten Kenntnisse und ein starkes Netzwerk.<\/p>\n

Unternehmenswert-Berechnung GRATIS starten<\/span><\/h3>\n

Aus welchem Anlass wollen Sie den <\/span>Unternehmenswert berechnen<\/span><\/a>?<\/span><\/p>\n

Wie die Unternehmensnachfolge zum Erfolg
wird. Der Experten-Ratgeber f\u00fcr
Familienunternehmen.<\/h2>\n

Geballte Kompetenz und kompakte Informationen inkl. einer Unternehmensverkauf-Checkliste. 25 M&A Berater von KERN haben f\u00fcr Sie die wichtigsten Informationen f\u00fcr Ihren erfolgreichen Unternehmensverkauf Ablauf<\/a> zusammengefasst. NEU: Jetzt inklusive umfangreicher <\/strong>Unternehmensverkauf-Checkliste<\/strong><\/a><\/p>\n

\"German <\/a> \"Proven <\/a> \"TOP <\/a> \"Exzellenzberater <\/a> \"Exzellenzberater <\/a> \"Exzellenter <\/a> \"Exzellenter <\/a> \"German <\/a> \"Innovator <\/a> \"TC <\/a> \"TC <\/a> \"TC <\/a> \"SZ <\/a> \"WirtschaftsWoche <\/a> \"UDZ-Siegel <\/a> \"German <\/a> \"Proven <\/a> \"TOP <\/a> \"Exzellenzberater <\/a> \"Exzellenzberater <\/a> \"Exzellenter <\/a> \"Exzellenter <\/a> \"German <\/a> \"Innovator <\/a> \"TC <\/a> \"TC <\/a> \"TC <\/a> \"SZ <\/a> \"WirtschaftsWoche <\/a> \"UDZ-Siegel <\/a> \u2715<\/span> \"German German Customer Awards 2024 \u2715<\/span> \"TC TC 19 Member \u2715<\/span> \"SZ Beste Berater Mittelstand – SZ Institut \u2715<\/span> \"WirtschaftsWoche Beste Berater Mittelstand – WirtschaftsWoche \u2715<\/span> \"Exzellenter Exzellenter Nachfolgeberater Award 2025 \u2715<\/span> \"UDZ-Siegel UDZ-Siegel KERN \u2715<\/span> \"Exzellenter Exzellenter Nachfolgeberater Award 2026 <\/p>\n

Wie wir Sie unterst\u00fctzen<\/h2>\n

Bei KERN verstehen wir, dass jeder \u00dcbergang einzigartig ist.<\/p>\n

Unser Ziel ist es, Ihnen einen klaren und passgenauen Weg durch den komplexen Prozess zu bieten.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Unternehmensverkauf<\/h4>\n

Erfahren Sie alles, was Sie zum Verkauf Ihres Lebenswerkes wissen m\u00fcssen. Im Video „Unternehmensverkauf in 10 Schritten“ lernen Sie den bew\u00e4hrten KERN M&A Prozess kennen. Ebenfalls per Video lernen Sie, wie sich die Gr\u00fcnder von Acousticpearls mit dem Unternehmensverkauf Ihren Traum erf\u00fcllt haben.<\/p>\n

Mehr erfahren ><\/a><\/h5>\n

<\/a><\/p>\n

Generationswechsel<\/h4>\n

Die Nachfolge innerhalb der Familie braucht L\u00f6sungen, die auch die emotionale Seite br\u00fccksichtigen. Im Video mit Nils Koerber, entdecken Sie den ganzheitlichen KERN-Familienprozess f\u00fcr den Generationswechsel. Sichern Sie sich kostenlos den Experten-Ratgeber als PDF-Download.<\/p>\n

Mehr erfahren ><\/a><\/h5>\n

<\/a><\/p>\n

Unternehmenskauf<\/h4>\n

Ein Unternehmenskauf ist eine gro\u00dfe Entscheidung. Hier erfahren Sie, warum dieser Weg einfacher, lukrativer und spannender ist, als selbst zu gr\u00fcnden. Entdecken Sie, wie Ihnen das KERN-Netzwerk bei Ihrem erfolgreichen Unternehmenskauf zur Seite steht. Starten Sie gleich mit dem Einrichten Ihres kostenlosen Suchprofils.<\/p>\n

Mehr erfahren ><\/a><\/h5>\n

Nils Koerber<\/span><\/h3>\n

Unternehmensnachfolge.<\/strong> Die Kunst des Loslassens.<\/span><\/h1>\n

\"kernbuch2-sm\"<\/span><\/p>\n

Warum ist Unternehmensnachfolge wichtig? <\/span><\/h3>\n

Eine sorgf\u00e4ltig geplante und umgesetzte Nachfolge sichert die Zukunft Ihres Unternehmens und bewahrt das Lebenswerk der Unternehmerfamilie f\u00fcr kommende Generationen.<\/p>\n

Wo finden Sie den passenden Berater f\u00fcr Ihr Unternehmen?<\/span><\/h2>\n

Wir wissen, dass hinter jedem Unternehmen nicht nur Zahlen, sondern Menschen stehen. Deshalb legen wir gro\u00dfen Wert darauf, f\u00fcr unsere Mandanten \u2013 die Unternehmer und ihre Familien \u2013 \u00fcberall erreichbar zu sein. Um dies zu gew\u00e4hrleisten, haben wir ein umfangreiches Netzwerk an Standorten in Deutschland, \u00d6sterreich, der Schweiz, Polen und Portugal etabliert<\/strong>. Egal, wo Sie sich befinden, ein erfahrener Berater aus unserem Team ist nie weit entfernt.<\/p>\n

W\u00e4hlen Sie Ihren Berater deutschland- und europaweit<\/h3>\n

Um Ihnen die Suche nach dem richtigen Berater zu erleichtern, bieten wir Ihnen in dieser Tabelle einen kompakten \u00dcberblick unseres Partnernetzwerks.<\/p>\n

Entdecken Sie den Berater, der Ihre Vision teilt und Sie sicher in die Zukunft f\u00fchrt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Standort<\/th>\nName<\/th>\nUmgebung<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Basel<\/td>\nJosef Andr\u00e9<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Basel und Schweiz<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Bayreuth<\/td>\nReto Faulenbach<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Bayreuth<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Berlin<\/td>\nMichael Wicht<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Berlin<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Berlin<\/td>\nDanilo Manca<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Berlin<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Bonn<\/td>\nAlexander Mehnert<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Bonn<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Bremen<\/td>\nHubert Winkler<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Bremen und der Region Weser-Ems<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Bremen<\/td>\nNils Koerber<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Bremen und der Region Weser-Ems<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Bremen<\/td>\nPeter Czornik<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Bremen<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Darmstadt<\/td>\nCarsten Weber<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Darmstadt und Region Rhein-Main<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Dresden<\/td>\nThorsten Edelmann<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Dresden<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Eisenach<\/td>\nDominik Ruge<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Eisenach<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Essen<\/td>\nDr. Peter Slawek<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Essen und Umgebung<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Frankfurt am Main<\/td>\nJosef Andr\u00e9<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Frankfurt am Main und Umgebung<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Frankfurt am Main<\/td>\nThomas D\u00f6rr<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Frankfurt am Main und Umgebung<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Freiburg im Breisgau<\/td>\nJosef Andr\u00e9<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Freiburg im Breisgau<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Freiburg im Breisgau<\/td>\nKarl Rehfu\u00df<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Freiburg im Breisgau<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Graz<\/td>\nMichael Feier<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Graz und \u00d6sterreich<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Halle<\/td>\nDominik Ruge<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Halle<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Hamburg<\/td>\nG\u00f6tz Kehrein<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Hamburg<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Hamburg<\/td>\nNicole Kalonda<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Hamburg<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Hannover<\/td>\nAxel Bergmann<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Hannover<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Hannover<\/td>\nJ\u00f6rn Greve<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Hannover<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Heidelberg<\/td>\nFlorian Oberle<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Heidelberg<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Ingolstadt<\/td>\nHolger Habermann<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Ingolstadt<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Ingolstadt<\/td>\nRoland Greppmair<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Ingolstadt<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Istanbul<\/td>\nDr. Alper Kueksal<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Istanbul<\/td>\n<\/tr>\n
Kaiserslautern<\/td>\nAntonio Gallucci<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Kaiserlautern und Rheinland-Pfalz<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
K\u00f6ln<\/td>\nAlexander Mehnert<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in K\u00f6ln<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Krefeld<\/td>\nKlaus-Christian Knuffmann<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Krefeld<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Linz<\/td>\nKlaus M\u00fcller<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Linz und \u00d6sterreich<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
L\u00fcbeck<\/td>\nG\u00f6tz Kehrein<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in L\u00fcbeck<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
L\u00fcbeck<\/td>\nNicole Kalonda<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in L\u00fcbeck<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
L\u00fcbeck<\/td>\nPeter Czornik<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in L\u00fcbeck<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Mailand<\/td>\nEugenio Cicala<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Mailand und f\u00fcr italienische Firmen in der DACH-Region<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Memmingen<\/td>\nNorbert Lang<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Memmingen<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
M\u00fcnchen<\/td>\nHolger Habermann<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in M\u00fcnchen und Bayern<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
M\u00fcnchen<\/td>\nRoland Greppmair<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in M\u00fcnchen und Bayern<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
M\u00fcnster<\/td>\nRita Winkler<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in M\u00fcnster<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00fcrnberg<\/td>\nWolfgang B\u00fcrger<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in N\u00fcrnberg, Franken und Oberpfalz<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Osnabr\u00fcck<\/td>\nIngo Claus<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Osnabr\u00fcck und Region Ost-Westfalen<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Regensburg<\/td>\nDennis Sch\u00e4fer<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Regensburg und in der Oberpfalz<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Rostock<\/td>\nG\u00f6tz Kehrein<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Rostock und Mecklenburg-Vorpommern<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Rostock<\/td>\nNicole Kalonda<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Rostock und Mecklenburg-Vorpommern<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Rottweil<\/td>\nKarl Rehfu\u00df<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Rottweil und der Bodensee-Region<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Saarbr\u00fccken<\/td>\nAntonio Gallucci<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Saarbr\u00fccken und im Saarland<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Salzburg<\/td>\nHolger Habermann<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Salzburg und \u00d6sterreich<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Stuttgart<\/td>\nMatthias Krause<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Stuttgart<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Stuttgart<\/td>\nKarl Rehfu\u00df<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Stuttgart und Baden-W\u00fcrttemberg<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Wien<\/td>\nMichael Feier<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Wien und \u00d6sterreich<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Wiesbaden<\/td>\nAndr\u00e9 Nitsche<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Wiesbaden<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
W\u00fcrzburg<\/td>\nWolfgang B\u00fcrger<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in W\u00fcrzburg<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Z\u00fcrich<\/td>\nDaniel Heuer<\/td>\nUnternehmensnachfolge und -verkauf in Z\u00fcrich und der Schweiz<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Die KERN Kundenreferenzen<\/h2>\n

<\/a><\/span>
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K\u00f6nig Object Consulting \u2013 Unternehmensverkauf<\/a><\/span><\/h3>\n

Das Projekt umfasste die Verkaufsvorbereitung, Unternehmensbewertung, K\u00e4ufersuche und Ansprache sowie die Organisation und Moderation des gesamten Verkaufsprozesses bis hin zur finalen Vertragsgestaltung.<\/p>\n

<\/a><\/a><\/span>
<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Seus K\u00e4ltetechnik \u2013 Unternehmensverkauf<\/a><\/span><\/h3>\n

Das von der Wirtschaftswoche ausgezeichnete M&A-Projekt wurde in weniger als 11 Monaten erfolgreich abgeschlossen. <\/p>\n

<\/a><\/a><\/span>
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Werimo Werkzeugbau \u2013 Unternehmensverkauf<\/a><\/span><\/h3>\n

Das Maschinenbau-Unternehmen wurde innerhalb von 15 Monaten erfolgreich verkauft. Das Projekt umfasste den kompletten Verkaufsprozess.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Der richtige Zeitpunkt f\u00fcr die Beratung<\/span><\/h2>\n

Der ideale Zeitpunkt, um professionelle Nachfolgeberatung in Anspruch zu nehmen, ist jetzt<\/strong>! Je fr\u00fcher Sie beginnen, desto mehr Optionen stehen Ihnen offen und umso gezielter kann der \u00dcbergang gestaltet werden. Ein fr\u00fcher Start erm\u00f6glicht eine sorgf\u00e4ltige Planung, Wertsteigerung und Identifikation des idealen Nachfolgers \u2013 Elemente, die den Unterschied zwischen einem guten und einem gro\u00dfartigen Ergebnis ausmachen.<\/p>\n

Professionelle Unterst\u00fctzung bei der Nachfolgeplanung<\/span><\/h2>\n

Die KERN Beratungsgruppe erkennt die Vielschichtigkeit und Tragweite der Nachfolgeplanung. Unsere Berater bieten tiefgreifendes Fachwissen in jedem Thema und einen umfangreichen Ressourcenzugang, um jeden Aspekt Ihres \u00dcbergangs individuell zu unterst\u00fctzen:<\/p>\n

Strategieentwicklung:<\/strong> Von der initialen Idee bis zur vollst\u00e4ndigen Implementierung, inklusive Bewertung und Integrationspl\u00e4nen. Management Buy-In<\/strong> und Management Buy-Out<\/strong> etwa sind zwei wichtige Strategien, die wir bei der Entwicklung Ihrer individuellen Nachfolgel\u00f6sung in Betracht ziehen.<\/p>\n

Achtsame Werte\u00fcbertragung:<\/strong> Wir ber\u00fccksichtigen die Traditionen Ihres Unternehmens, um eine flie\u00dfende und respektvolle \u00dcbergabe im Unternehmensverkauf<\/a> zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n

Speziell angepasste L\u00f6sungen:<\/strong> Jede Beratung ist speziell auf die besonderen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt.<\/p>\n

M&A-Strategien in der Nachfolgeberatung<\/h3>\n

M&A-Strategien sind ein zentraler Bestandteil der Nachfolgeplanung. KERN vereint bew\u00e4hrte Traditionen mit innovativen Ans\u00e4tzen, um Ihre Strategie optimal auszurichten \u2013 f\u00fcr gegenw\u00e4rtige Herausforderungen und zuk\u00fcnftige Gelegenheiten.<\/p>\n

Was macht einen guten Nachfolgeberater aus?<\/span><\/h2>\n

Ein kompetenter Berater ist das Fundament f\u00fcr den Erfolg. Bei KERN, mit \u00fcber 20 Jahren Erfahrung und mehr als 1.000 erfolgreich begleiteten Nachfolgemandaten, wissen wir, dass es weit mehr als die Begleitung eines einzigen Unternehmensverkaufs braucht, um den vielf\u00e4ltigen Anforderungen gerecht zu werden. Die richtige Mischung aus Qualifikationen, Erfahrungen und Fachkenntnissen ist ausschlaggebend.<\/p>\n

Erfahrung und Fachwissen<\/h3>\n

Unsere Berater sind nicht nur Experten in ihrem Fachgebiet, sondern auch empathische Zuh\u00f6rer, die sich auf die individuellen Geschichten jedes Unternehmers einstellen. Sie verstehen die einzigartigen Herausforderungen, die jede Nachfolge mit sich bringt und nutzen ihr Wissen, um Sie optimal zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Die zwischenmenschliche Ebene<\/h3>\n

Das Fundament jeder erfolgreichen Nachfolgeberatung ist Vertrauen. Bei KERN wissen wir, wie sensibel die Offenlegung von Gesch\u00e4ftsdaten und die Diskussion von Herausforderungen innerhalb eines Unternehmens sind. Unser Ansatz beruht auf offener und ehrlicher Kommunikation, wobei wir stets die Anonymit\u00e4t unserer Mandanten wahren und ihre Interessen vertreten.<\/p>\n

Jeder Unternehmer bringt seine eigene Erfahrungen, seine Sorgen und Hoffnungen mit in den Beratungsprozess. Unsere Berater schaffen eine Atmosph\u00e4re des Vertrauens und des offenen Dialogs, um gemeinsam mit Ihnen die beste L\u00f6sung f\u00fcr Ihr Unternehmen und Ihre Familie zu finden.<\/p>\n

Besonders im Kontext von Familienunternehmen, wo pers\u00f6nliche und gesch\u00e4ftliche Beziehungen eng miteinander verflochten sind, ist eine vertrauensvolle und respektvolle Beratung entscheidend. Wir sch\u00e4tzen das in uns gesetzte Vertrauen und verpflichten uns, es mit gr\u00f6\u00dfter Sorgfalt zu behandeln.<\/p>\n

Der wichtigste Schritt f\u00fcr eine erfolgreiche Nachfolge – Wegen dem Kern hinter KERN.<\/h2>\n

Mit einer rechtzeitigen Planung entscheiden Sie \u00fcber den Verlauf! Ob Sie ein Familienunternehmen an die n\u00e4chste Generation<\/a> \u00fcbergeben, einen externen Nachfolger suchen oder strategische Optionen f\u00fcr Ihr Wachstumsunternehmen evaluieren \u2013 die fr\u00fchzeitige Einbindung von professioneller Beratung sichert den Erfolg Ihres \u00dcbergangs.<\/p>\n

Bei KERN Nachfolgeberatung verstehen wir die Einzigartigkeit jedes Unternehmens und die Bedeutung pers\u00f6nlicher Ziele. Unsere Experten stehen bereit, um mit Ihnen eine zukunftssichere, stimmige Nachfolgestrategie zu entwickeln, die Ihren W\u00fcnschen und Bed\u00fcrfnissen gerecht wird.<\/p>\n

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Bekannt aus zahlreichen Ver\u00f6ffentlichungen<\/h2>\n

\"Frankfurter<\/span>\"S\u00fcddeutsche<\/span>\"Thueringer<\/span>\"Handelsblatt\"<\/span>\"Saarbr\u00fccker<\/span>\"Mittelstand<\/span>\"Radio<\/span>\"impulse\"<\/span>\"Zeit<\/span>\"Handwerk<\/span>\"Osnabruecker<\/span>\"Financial<\/span>\"Weser<\/span>\"Unternehmer<\/span>\"Kronen<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Professionelle Nachfolgeberatung Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit einem unserer Nachfolgeberater [kern_bewertung] Firmenverkauf-Beratung an \u00fcber 30 Standorten in D-A-CH […]<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"unboxed","site-sidebar-style":"unboxed","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":228,"footnotes":"","tve_updated_post":"

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Professionelle Nachfolgeberatung<\/h1><\/div>

Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit einem unserer Nachfolgeberater<\/h2><\/div>
\n\nKostenlose Erstberatung<\/span><\/span>\n<\/a>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\nGRATIS Experten-Ratgeber<\/span><\/span>\n<\/a>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Firmenverkauf-Beratung an \u00fcber 30 Standorten in D-A-CH<\/a><\/h4><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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\u00dcber 2.000 Unternehmensnachfolge-Beratungen seit 2004<\/a><\/h4><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/a><\/a>4 B\u00fccher zum Thema M&A ver\u00f6ffentlicht<\/a><\/h4><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>
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Ihr Partner deutschlandweit - f\u00fcr jede Phase der Unternehmensnachfolge<\/h3><\/div>

Die \u00dcbergabe Ihres Unternehmens wirft wesentliche Fragen auf: Was ist Ihr Unternehmen wirklich wert? Wie gestaltet man die \u00dcbergabe transparent und fair f\u00fcr alle Beteiligten? Wo findet man einen K\u00e4ufer oder Nachfolger, der nicht nur finanziell, sondern auch kulturell zum Unternehmen passt?<\/p>

Jedes Unternehmen erz\u00e4hlt seine eigene Geschichte \u2013 gepr\u00e4gt von den Tr\u00e4umen, der Leidenschaft und dem unbeirrbaren Einsatz seiner Gr\u00fcnder. Die \u00dcbertragung Ihres Lebenswerks ist daher weit mehr als ein finanzieller Akt; es ist der Moment, in dem Ihre Vision eine neue Zukunft findet.<\/p><\/div>

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Wer hilft bei Unternehmensnachfolge? <\/h3><\/div>

Die Tiefe dieser Entscheidung respektierend, stellen wir Ihnen erfahrene Berater, Rechtsanw\u00e4lte und Steuerberater zur Seite, die spezialisiert auf die Komplexit\u00e4t und Einzigartigkeit jeder Nachfolgesituation sind.

Unsere Beratung ist so individuell wie Ihr Unternehmen selbst, sei es bei der Wertmaximierung am Ende Ihrer Karriere<\/strong>, der Harmonisierung famili\u00e4rer und gesch\u00e4ftlicher Ziele<\/strong>, der Integration externer F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong> oder der strategischen Unterst\u00fctzung f\u00fcr Investoren und M&A-Spezialisten<\/strong>.

Wir begleiten Sie durch jeden Schritt des \u00dcbergabeprozesses, von der Bewertung bis zur erfolgreichen \u00dcbergabe. Kontaktieren Sie uns f\u00fcr eine pers\u00f6nliche Erstberatung und beginnen Sie den n\u00e4chsten Schritt in der Zukunft Ihres Unternehmens.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>

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Buchen Sie direkt online Ihren Gratis-Wunschtermin<\/h3><\/div><\/div>
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\"Nils<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>
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Warum eine professionelle Nachfolgeberatung? <\/span>8 Vorteile<\/span><\/h2><\/div>

Die Zusammenarbeit mit einem KERN Nachfolgeberater sichert Ihrem Unternehmen 8 entscheidende Vorteile im \u00dcbergangsprozess:<\/p><\/div>

\"Auflistung<\/span><\/div><\/div><\/div>
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1<\/h2><\/div>

Erfolgsgarantie<\/span><\/h4><\/div>

Wir stehen mit \u00dcberzeugung hinter unseren Leistungen. Sollten wir Ihre Firma nicht innerhalb von 24 Monaten verkaufen, erstatten wir Ihnen die Vorlaufkosten zur\u00fcck. Ein Versprechen, das Vertrauen schafft.<\/p><\/div><\/div><\/div>

2<\/h2><\/div>

Personalisierter Nachfolgeplan<\/span><\/h4><\/div>

Wir entwickeln mit Ihnen einen umfassenden Plan, der alle Aspekte abdeckt \u2013 von der F\u00fchrung bis zum Zeitplan. Unser Ziel ist eine nahtlose Umsetzung.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

3<\/h2><\/div>

Objektive Perspektive<\/span><\/h4><\/div>

Ein externer Blick hilft, sich nicht in Details zu verlieren und stattdessen das Gesamtbild im Auge zu behalten, was f\u00fcr strategische Entscheidungen essentiell ist.<\/p><\/div><\/div><\/div>

4<\/h2><\/div>

Konfliktl\u00f6sung<\/span><\/h4><\/div>

Wir bieten Unterst\u00fctzung bei der L\u00f6sung interner Konflikte, um einen reibungslosen F\u00fchrungs\u00fcbergang und eine verk\u00fcrzte \u00dcbergangsphase zu gew\u00e4hrleisten.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

5<\/h2><\/div>

Fundierte Entscheidungsfindung<\/span><\/h4><\/div>

Mit tiefen Einblicken in Ihr Unternehmen und seine Potenziale leiten wir Sie zu Entscheidungen, die den Erfolg der Nachfolge sichern.<\/p><\/div><\/div><\/div>

6<\/h2><\/div>

Anonymit\u00e4t in der K\u00e4ufersuche<\/span><\/h4><\/div>

Wir agieren diskret in Ihrem Namen, um potenzielle K\u00e4ufer vertraulich anzusprechen und schnell den passenden Nachfolger zu finden.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

7<\/h2><\/div>

Zugang zu exklusiven Ressourcen<\/span><\/h4><\/div>

Profitieren Sie von unserem Netzwerk und Know-how, um Chancen wie Unternehmensb\u00f6rsen, Kaufpreisfinanzierungen und Steuerentlastungen optimal zu nutzen.<\/p><\/div><\/div><\/div>

8<\/h2><\/div>

Kosteneinsparungen<\/span><\/h4><\/div>

Eine externe Beratung kann nicht nur kosteneffizienter sein als interne L\u00f6sungen, sondern erh\u00f6ht in der Regel auch den Verkaufserl\u00f6s Ihres Unternehmens.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>

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\"Ablauf<\/span><\/div><\/div>\n<\/div>
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Ablauf der Nachfolgeberatung<\/span><\/h3>

Unsere sorgf\u00e4ltig strukturierte Beratung f\u00fchrt Sie schrittweise durch den Prozess:<\/p><\/div>

1<\/h2><\/div>

Strategieentwicklung<\/span><\/h4><\/div>

Zuerst definieren wir gemeinsam die passende Strategie f\u00fcr Ihr Unternehmen, sei es die Suche nach internen Nachfolgern oder die Vorbereitung auf einen Verkauf. Dabei ber\u00fccksichtigen wir sowohl den Unternehmenswert als auch Ihre pers\u00f6nlichen und famili\u00e4ren Ziele.<\/p><\/div><\/div><\/div>

2<\/h2><\/div>

Nachfolgersuche<\/span><\/h4><\/div>

KERN verf\u00fcgt allein in seinen Datenbanken \u00fcber weit mehr als 300.000 gepflegte und gepr\u00fcfte Investorenprofile. Mit Zugang zu unserer umfangreichen Datenbank identifizieren wir den passenden Nachfolger f\u00fcr Ihr Unternehmen.<\/p><\/div><\/div><\/div>

3<\/h2><\/div>

Verhandlungen<\/span><\/h4><\/div>

Wir begleiten Sie durch den Prozess der Verhandlungen, sorgen f\u00fcr die notwendige Diskretion und stehen Ihnen bei der Due-Diligence-Pr\u00fcfung zur Seite.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

4<\/h2><\/div>

\u00dcbergabeplanung<\/span><\/h4><\/div>

Wir planen alle Details des \u00dcbergangs, um einen nahtlosen Wechsel zu garantieren.<\/p><\/div><\/div><\/div>

5<\/h2><\/div>

Abschluss und \u00dcbergang<\/span><\/h4><\/div>

Im finalen Schritt unterst\u00fctzen wir Sie bei der vollst\u00e4ndigen Umsetzung des \u00dcbergangs \u2013 von der Mitarbeiter- und Kundenkommunikation bis hin zur Einarbeitung des neuen Managements in die Unternehmenskultur.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>

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Ihre Vorteile einer Partnerschaft mit KERN<\/h2><\/div>

Personalisierte Nachfolgeplanung, die Ihr Unternehmen und Ihre Vision respektiert!<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div>

In den entscheidenden Momenten, wenn es darum geht, Ihr Lebenswerk in neue H\u00e4nde zu legen, steht KERN an Ihrer Seite. Unsere Berater nehmen sich Zeit, Ihre pers\u00f6nliche Unternehmensgeschichte und die damit verbundenen Herausforderungen zu verstehen.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir L\u00f6sungen, die genau auf die DNA Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Unsere jahrzehntelange Erfahrung hat uns gelehrt, die Nuancen und Herausforderungen einer erfolgreichen Nachfolgeregelung genau zu erkennen.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>

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1<\/h2><\/div>

Unternehmensinhaber<\/span><\/h4><\/div>

Erreichen Sie mit unserer Expertise den maximalen Unternehmenswert und einen w\u00fcrdigen \u00dcbergang Ihres Lebenswerks.<\/p><\/div><\/div><\/div>

2<\/h2><\/div>

Familieninterne Nachfolger<\/span><\/h4><\/div>

Wir helfen, ein Gleichgewicht zwischen Erbe und Zukunftsvision zu schaffen, um das Unternehmen erfolgreich weiterzuf\u00fchren.<\/p><\/div><\/div><\/div>

3<\/h2><\/div>

Externe F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/span><\/h4><\/div>

Als Ihr strategischer Partner unterst\u00fctzen wir die reibungslose Integration und Aufdeckung neuer Potenziale.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

4<\/h2><\/div>

Investoren und M&A-Spezialisten<\/span><\/h4><\/div>

Nutzen Sie unser tiefes Marktverst\u00e4ndnis f\u00fcr fundierte Entscheidungen und nachhaltige Investments.<\/p><\/div><\/div><\/div>

5<\/h2><\/div>

Berater<\/span><\/h4><\/div>

Erweitern Sie Ihre Beratungsleistung durch unsere spezialisierten Kenntnisse und ein starkes Netzwerk.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Aus welchem Anlass wollen Sie den <\/span>Unternehmenswert berechnen<\/span><\/a>?<\/span><\/p><\/div>

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Familienunternehmen.<\/h2><\/div>

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Wie wir Sie unterst\u00fctzen<\/h2><\/div>

Bei KERN verstehen wir, dass jeder \u00dcbergang einzigartig ist.<\/p>

Unser Ziel ist es, Ihnen einen klaren und passgenauen Weg durch den komplexen Prozess zu bieten.<\/p><\/div>

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Unternehmensverkauf<\/h4><\/div>

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Generationswechsel<\/h4><\/div>

Die Nachfolge innerhalb der Familie braucht L\u00f6sungen, die auch die emotionale Seite br\u00fccksichtigen. Im Video mit Nils Koerber, entdecken Sie den ganzheitlichen KERN-Familienprozess f\u00fcr den Generationswechsel. Sichern Sie sich kostenlos den Experten-Ratgeber als PDF-Download.<\/p>

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Unternehmenskauf<\/h4><\/div>

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\n\nBerater vor Ort finden<\/span><\/span>\n<\/a>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> <\/div>
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Nils Koerber<\/span><\/h3><\/div>

Unternehmensnachfolge.<\/strong> Die Kunst des Loslassens.<\/span><\/h1><\/div>
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\"kernbuch2-sm\"<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>
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Warum ist Unternehmensnachfolge wichtig? <\/span><\/h3>

Eine sorgf\u00e4ltig geplante und umgesetzte Nachfolge sichert die Zukunft Ihres Unternehmens und bewahrt das Lebenswerk der Unternehmerfamilie f\u00fcr kommende Generationen.<\/p><\/div>

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Was ist bei der Unternehmensnachfolge zu beachten?<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
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Wichtig sind die Bewertung des Unternehmens<\/strong>, die Planung und Durchf\u00fchrung von Management Buy-Outs oder Management Buy-Ins, rechtliche und steuerliche \u00dcberlegungen<\/strong>, sowie die Wahl der besten Nachfolgestrategie f\u00fcr Ihre pers\u00f6nliche Situation.<\/p> \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>

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Was ist die beste Nachfolgeregelung? <\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
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Die beste Regelung ist individuell<\/strong> und wird in enger Abstimmung mit Ihnen entwickelt<\/strong>, um Ihre pers\u00f6nlichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen.<\/p> \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>

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Was ist eine Unternehmensnachfolgeplanung? <\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
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Sie ist der Prozess der Vorbereitung und Durchf\u00fchrung des \u00dcbergangs eines Unternehmens von einem Eigent\u00fcmer zum n\u00e4chsten, einschlie\u00dflich der Bewertung des Unternehmens, der Identifizierung potenzieller Nachfolger, und der Umsetzung der Nachfolgestrategie.<\/p> \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>

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Was ist eine entscheidende Rolle bei der Nachfolgeplanung? <\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
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Eine entscheidende Rolle in der Nachfolgeplanung spielen Rechtsanw\u00e4lte<\/strong> und Steuerberater<\/strong>, die sicherstellen, dass alle rechtlichen und steuerlichen Aspekte umfassend ber\u00fccksichtigt werden.<\/p> \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>

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Wo finden Sie den passenden Berater f\u00fcr Ihr Unternehmen?<\/span><\/h2><\/div>

Wir wissen, dass hinter jedem Unternehmen nicht nur Zahlen, sondern Menschen stehen. Deshalb legen wir gro\u00dfen Wert darauf, f\u00fcr unsere Mandanten \u2013 die Unternehmer und ihre Familien \u2013 \u00fcberall erreichbar zu sein. Um dies zu gew\u00e4hrleisten, haben wir ein umfangreiches Netzwerk an Standorten in Deutschland, \u00d6sterreich, der Schweiz, Polen und Portugal etabliert<\/strong>. Egal, wo Sie sich befinden, ein erfahrener Berater aus unserem Team ist nie weit entfernt.<\/p><\/div>

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Um Ihnen die Suche nach dem richtigen Berater zu erleichtern, bieten wir Ihnen in dieser Tabelle einen kompakten \u00dcberblick unseres Partnernetzwerks.<\/p>

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