{"id":17609,"date":"2021-04-26T15:18:20","date_gmt":"2021-04-26T13:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/?page_id=17609"},"modified":"2025-08-31T13:55:59","modified_gmt":"2025-08-31T11:55:59","slug":"desenvolvimento-do-valor-empresarial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/unternehmenswertentwicklung\/","title":{"rendered":"Desen\u00advol\u00advi\u00admen\u00adto do valor empresarial"},"content":{"rendered":"<h1><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/erfolgsgarantie\" target=\"_blank\" style=\"outline: none;\">Wie Sie den Wert Ihres Unternehmens steigern und die Unternehmensnachfolge vorbereiten<\/a><\/h1>\n<h4 style=\"text-align: left;\">Mit Unterst\u00fctzung k\u00fcnstlicher Intelligenz optimieren wir Ihre Gesch\u00e4ftsideen.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.provenexpert.com\/kern-zukunft-fuer-lebenswerke\/\" style=\"outline: none;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u2605\u2605\u2605\u2605\u2605 &nbsp;5.0 Sterne aus Kundenbewertungen auf Provenexpert<\/a>&nbsp;<\/h4>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"32611\" width=\"100\" data-init-width=\"100\" height=\"100\" data-init-height=\"100\" title=\"4-100x100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/4-100x100-1.png\" data-width=\"100\" data-height=\"100\" style=\"aspect-ratio: auto 100 \/ 100;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Echte Alleinstellungsmerkmale identifizieren und ausbauen<\/p>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"32612\" width=\"100\" data-init-width=\"100\" height=\"100\" data-init-height=\"100\" title=\"6-100x100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/6-100x100-1.png\" data-width=\"100\" data-height=\"100\" style=\"aspect-ratio: auto 100 \/ 100;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Schw\u00e4chen im Gesch\u00e4ftsmodell identifizieren und abstellen<\/p>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"32613\" width=\"100\" data-init-width=\"100\" height=\"100\" data-init-height=\"100\" title=\"5-100x100\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/5-100x100-1.png\" data-width=\"100\" data-height=\"100\" style=\"aspect-ratio: auto 100 \/ 100;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Konkrete Ma\u00dfnahmen f\u00fcr signifikante Umsatz- und Gewinnsteigerungen<\/p>\n<p style=\"\"><strong>1<\/strong><\/p>\n<h2>Ist Ihr Gesch\u00e4ftsmodell zukunftssicher?<\/h2>\n<p style=\"\"><span style=\"color: rgb(255, 255, 255); font-size: 16px;\">Sie haben als Unternehmer alles richtig gemacht: Ihr Betrieb trotzt nicht nur Krisen, sondern ist exzellent am Markt positioniert und w\u00e4chst dazu noch nachhaltig &#8211; Aber wie kompensieren Sie die Unsicherheitsfaktoren der Zukunft?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(255, 255, 255);\"><span style=\"font-size: 16px;\">Sind Sie und Ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet? Welche unmittelbaren&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(255, 255, 255);\">Auswirkungen haben der bevorstehende Fachkr\u00e4ftemangel, die fortschreitende Digitalisierung und die gestiegenen Anforderungen an den Klimaschutz auf Ihr Unternehmen?<\/p>\n<p>Und: Wissen Sie genau, wo die nachhaltigen Wertsteigerungspotenziale Ihres Unternehmens liegen?<\/p>\n<p>KERN-Unternehmensnachfolge. bietet Ihnen mit Unterst\u00fctzung k\u00fcnstlicher Intelligenz eine Bestandsaufnahme Ihres aktuellen Gesch\u00e4ftsmodells im Vergleich zu tausenden anderen Unternehmen in der ganzen Welt.<\/p>\n<p>Basierend auf den individuellen St\u00e4rken und Schw\u00e4chen Ihres Gesch\u00e4ftsmodells erhalten Sie von uns sofort konkret umsetzbare Impulse und Anregungen, wie Sie Ihren Umsatz und Ihre Profitabilit\u00e4t nachhaltig steigern.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(255, 255, 255);\">Stellen Sie Ihr Gesch\u00e4ftsmodell zukunftssicher auf und steigern Sie den Wert Ihrer Firma f\u00fcr einen geplanten Unternehmensverkauf.<\/span><\/p>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"32609\" width=\"450\" data-init-width=\"450\" height=\"315\" data-init-height=\"315\" title=\"Gecha\u0308ftsmodell-1\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Gechaeftsmodell-1.jpg\" data-width=\"450\" data-height=\"315\" style=\"aspect-ratio: auto 450 \/ 315;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"\"><strong>2<\/strong><\/p>\n<h2>Ein effizienter &amp; vertrauensvoller Prozess<\/h2>\n<p style=\"\">F\u00fchren Sie online oder vor Ort ein vertrauliches Analysegespr\u00e4ch mit unseren KERN-Experten f\u00fcr Gesch\u00e4ftsmodelloptimierung.<\/p>\n<p style=\"\">Innerhalb weniger Tage erhalten Sie von uns eine konkrete Analyse Ihrer individuellen Gesch\u00e4ftsmodellpositionierung mit sofort umsetzbaren Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung Ihres Unternehmenswertes.<\/p>\n<p style=\"\">Im gemeinsamen und vertraulichen Austausch pr\u00fcfen wir, in welchem Ma\u00df eine individuelle&nbsp; Gesch\u00e4ftsmodelloptimierung einen innerfamili\u00e4ren <span style=\"color: rgb(255, 255, 255);\"><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/generationswechsel\/\" target=\"_blank\">Generationswechsel<\/a><\/span> oder einen geplanten <a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/unternehmensverkauf\/\" target=\"_blank\">Unternehmensverkauf <\/a>positiv und nachhaltig beeinflussen kann.&nbsp;<\/p>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"32608\" width=\"450\" data-init-width=\"450\" height=\"315\" data-init-height=\"315\" title=\"Prozess-2\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Prozess-2.jpg\" data-width=\"450\" data-height=\"315\" style=\"aspect-ratio: auto 450 \/ 315;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"\"><strong>3<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"\">Ihre systematische Zukunftsgestaltung<\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(255, 255, 255);\">Unsere KERN-Experten f\u00fcr Gesch\u00e4ftsmodellierung arbeiten mit grunds\u00e4tzlichen Methoden der Gesch\u00e4ftsmodell- und Produktentwicklung, die auf der Analyse des Wettbewerbs und der Daten aufsetzen. Die Prognose wird umso valider, je gr\u00f6\u00dfer die analysierte Datenbasis ist. Und genau das leistet der&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(255, 255, 255);\">Einsatz von KI \u2013 er erleichtert die Analyse sehr gro\u00dfer Datenmengen und den nachfolgenden Entwicklungsprozess deutlich. Die als Resultat dieses Prozesses entwickelten Strategieempfehlungen werden aufgrund der breiteren Datenbasis deutlich belastbarer und wirksamer. Somit erh\u00e4lt die oftmals erfahrungs- und bauchgef\u00fchlgetriebene Gesch\u00e4ftsmodellentwicklung eine breite datenbasierte Grundlage.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(255, 255, 255);\"><span style=\"font-size: 16px;\">Dar\u00fcber hinaus bietet der KERN-Ansatz der Unternehmensentwicklung noch <strong>drei<\/strong> entscheidende Vorteile:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span style=\"color: rgb(255, 255, 255);\"><span style=\"font-size: 16px;\">Flexibilit\u00e4t: &nbsp;Dieses exklusive, bisher nur von gro\u00dfen, weltweit t\u00e4tigen Konzernen genutzte Verfahren ist nun auch an die Anforderungen kleiner und mittelst\u00e4ndischer Familienunternehmen angepasst worden.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span style=\"color: rgb(255, 255, 255);\"><span style=\"font-size: 16px;\">Angemessene Budgetorientierung: &nbsp;Das Budget, um bestehende Gesch\u00e4ftsmodelle weiterzuentwickeln oder in Zeiten radikaler Umfeldver\u00e4nderungen v\u00f6llig neue Gesch\u00e4ftsfelder zu erschlie\u00dfen, ist auf die Bed\u00fcrfnisse von Familienunternehmen abgestimmt.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span style=\"color: rgb(255, 255, 255);\"><span style=\"font-size: 16px;\">Praxisn\u00e4he und vielf\u00e4ltige Anwendbarkeit: Im Ergebnis dieses Entwicklungsprozesses stehen nicht nur Pr\u00e4sentationen oder Dossiers, die anhand umfangreicher Daten, Zahlen und Fakten theoretisch erkl\u00e4ren, was Sie besser machen k\u00f6nnten. Vielmehr erhalten Sie konkret umsetzbare Anregungen und Ideen, wie Sie Schw\u00e4chen Ihres Gesch\u00e4ftsmodells abstellen und neue Gesch\u00e4ftsfelder erschlie\u00dfen. &nbsp;Das gilt sowohl f\u00fcr Gesch\u00e4ftsmodelle im Konsumenten-Markt als auch f\u00fcr den B2B-Sektor.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(255, 255, 255);\">Unser Versprechen: Die Weiterentwicklung ihres Gesch\u00e4ftsmodells ist kein teurer und langwieriger Prozess. Die Risiken sind deutlich geringer als bei der Vergabe teurer Strategieberatungsmandate, denn unser durch k\u00fcnstliche Intelligenz gest\u00fctztes Verfahren von KERN-Unternehmensnachfolge ist bis zu zehnmal schneller und deutlich kosteng\u00fcnstiger als markt\u00fcbliche Ans\u00e4tze zur Gesch\u00e4ftsmodelloptimierung.<\/span><span><img decoding=\"async\" alt=\"Zukunftsgestaltung\" data-id=\"32607\" width=\"448\" data-init-width=\"450\" height=\"313\" data-init-height=\"315\" title=\"Zukunftsgestaltung\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Zukunftsgestaltung.jpg\" data-width=\"448\" data-height=\"313\" style=\"aspect-ratio: auto 450 \/ 315;\"><\/span><\/p>\n<p><strong>4<\/strong><\/p>\n<h2>Fallstudie<\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(255, 255, 255);\">Ein handwerklich gepr\u00e4gter Hersteller von L\u00fcftungstechnik f\u00fcr Landwirtschaft und Industrie ist durch die aktuellen Branchenentwicklungen herausgefordert. Energieeinsparung und CO\u00b2-Reduktion sind nur zwei wesentliche Zukunftsschlagworte. Gemeinsam mit KERN \u00fcberpr\u00fcfte das Unternehmen die aktuelle Positionierung und erg\u00e4nzte das Gesch\u00e4ftsmodell im Rahmen des nachfolgenden Strategieprozesses um wesentliche Alleinstellungsmerkmale. Mit Beginn der Umsetzung startete das Unternehmen einen \u00f6ffentlich gef\u00f6rderten Innovationsprozess, der das Produkt- und Dienstleistungsportfolio einzigartig machte, die Qualit\u00e4t der innerbetrieblichen Abl\u00e4ufe verbesserte und neue Kundengruppen und Vertriebswege erschloss<!--[if !supportAnnotations]--><a href=\"#_msocom_1\" language=\"JavaScript\" name=\"_msoanchor_1\"><\/a>.<\/span><span><img decoding=\"async\" alt=\"Fallstudie\" data-id=\"32606\" width=\"450\" data-init-width=\"450\" height=\"315\" data-init-height=\"315\" title=\"Fallstudie\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Fallstudie.jpg\" data-width=\"450\" data-height=\"315\" style=\"aspect-ratio: auto 450 \/ 315;\"><\/span><\/p>\n<h4>Ohne Karl Rehfu\u00df w\u00e4re ich vermutlich schon lange an der Geschichte verzweifelt<\/h4>\n<p>Ohne Karl Rehfu\u00df und seinen oft selbstlosen und immer optimistischen Einsatz w\u00e4re ich vermutlich schon lange an der Geschichte verzweifelt. Wir alle hier sind richtig froh, genau diesen KERN-Experten in diesen vergangenen schwierigen Zeiten an unserer Seite gehabt zu haben.<\/p>\n<p><span>J\u00fcrgen Bantel<\/span><span><\/span><\/p>\n<h4>Besonders die Seriosit\u00e4t und Professionalit\u00e4t haben mir jederzeit ein sicheres Gef\u00fchl gegeben<\/h4>\n<p>Meine Entscheidung in der Vor-Auswahl hat sich zu 100% als richtig erwiesen. KERN hat von der Aufbereitung meines Unternehmens in einem Expos\u00e9, \u00fcber die K\u00e4ufersuche, bis hin zur Verhandlungsmoderation und der kompletten Umsetzung meiner Nachfolge, wirklich gute Arbeit geleistet. Besonders die Seriosit\u00e4t und Professionalit\u00e4t haben mir jederzeit ein sicheres Gef\u00fchl gegeben. In gut 8 Monaten war unser Ziel erfolgreich erreicht. Ich empfehle KERN gerne weiter.<\/p>\n<p><span>G.O.K., Unternehmer aus Hamburg<\/span><span>,Dienstleister mit eigenen Filialstandorten<\/span><\/p>\n<h4>Spannende Methode f\u00fcr einen nachhaltigen F\u00fchrungswechsel<\/h4>\n<p><p dir=\"ltr\">MeinSTABWECHSEL ist eine spannende Methode f\u00fcr einen nachhaltigen F\u00fchrungswechsel in Familienunternehmen. Mit erstaunlicher Leichtigkeit findet man zu eigenen Werten und Bed\u00fcrfnissen.Ziel, Weg und Zeitrahmen erschienen mir am Ende der Reise als 3D-Vision f\u00fcr meinen pers\u00f6nlichen Stabwechsel. So habe ich mir in bester Atmosph\u00e4re und Begleitung durch KERN meine \u201eto do-Liste\u201c selbst erarbeitet.<\/p>\n<\/p>\n<p><span>Klaus-Peter Gust<\/span><span>,Unternehmer<\/span><\/p>\n<h4>&#8230; wie wichtig Ihre Themen sind und dass Sie als Referent sehr \u00fcberzeugt haben.<\/h4>\n<p>Herzlichen Dank f\u00fcr Ihren Vortrag auf unserer Tagung. Das einhellig positive Feedback der 150 Zuh\u00f6rer hat uns best\u00e4tigt, wie wichtig Ihre Themen sind und dass Sie als Referent von KERN sehr \u00fcberzeugt haben.<\/p>\n<p><span>Lothar Sand<\/span><span>,B\u00f6rsenverein des Deutschen Buchhandels<\/span><\/p>\n<h4>Unternehmensverkauf vom Anfang bis zum Ende professionell begleitet und umgesetzt<\/h4>\n<p><p align=\"justify\">KERN hat meinen Unternehmensverkauf vom Anfang bis zum Ende professionell begleitet und umgesetzt. Die K\u00e4uferfindung war erstaunlich schnell und der anschlie\u00dfende Nachfolgeprozess wurde zu jedem Zeitpunkt kompetent begleitet und moderiert.<\/p>\n<\/p>\n<p><span>H-J. N., Unternehmer aus Neuss<\/span><span>,gr\u00f6\u00dfter deutscher H\u00e4ndler einer Premiummarke f\u00fcr Kopierer und DMS<\/span><span><\/span><span><\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Sichern Sie sich jetzt Ihre GRATIS Checkliste zur Gesch\u00e4ftsmodelloptimierung und Ihre Fallstudie<\/h3>\n<p style=\"\">Lernen Sie:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"\">mehr \u00fcber die Innen- und Au\u00dfenansicht ihres Gesch\u00e4ftsmodells,<\/li>\n<li style=\"\">anhand welcher Stellschrauben Sie wertsteigende Ver\u00e4nderungen in Ihrem Unternehmen vornehmen k\u00f6nnen,<\/li>\n<li style=\"\">aus einer Vielzahl von unerkannter Anwenderprobleme Ihrer Branche potenziell erfolgreiche Gesch\u00e4ftsmodelle identifizieren,<\/li>\n<li style=\"\">aus den Fehlern anderer Markteilnehmer und wie Sie teure Fehlinvestitionen vermeiden,<\/li>\n<li style=\"\">anhand einer Analyse der Wettbewerbspositionierung Ihrer Firma wie Sie mit sofort umsetzbaren Anregungen, wie Sie Ihr Gesch\u00e4ftsmodell erfolgreich weiterentwickeln<\/li>\n<li style=\"\">wie Sie mit unserer KERN-Gesch\u00e4ftsmodelloptimierung Ihren Unternehmenswert steigern und einen erfolgreichen Unternehmensverkauf oder Generationswechsel vorbereiten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(255, 255, 255);\">&nbsp;Bitte f\u00fcllen Sie dazu das nachfolgende Kontaktformular aus. Als Dankesch\u00f6n erhalten Sie GRATIS unsere Checkliste und Ihr exklusives Fallbeispiel.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie Sie den Wert Ihres Unternehmens steigern und die Unternehmensnachfolge vorbereiten Mit Unterst\u00fctzung k\u00fcnstlicher Intelligenz optimieren wir Ihre Gesch\u00e4ftsideen. \u2605\u2605\u2605\u2605\u2605 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":23,"footnotes":""},"class_list":["post-17609","page","type-page","status-publish","hentry"],"taxonomy_info":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"filialleiter","author_link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/author\/filialleiter\/"},"comment_info":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17609"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17609\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}