A atual Monitorização da Sucessão de PME do KFW, de dezembro de 2020, confirma que a sucessão empresarial funciona mesmo em tempos de crise, mas que uma venda planeada da empresa não se torna mais fácil.
Uma sucessão de empresas bem sucedida nunca foi uma tarefa quotidiana. Especialmente na atual crise do CORONA ? os empresários dispostos a ter sucesso, mas também os potenciais compradores, estão a enfrentar desafios completamente novos.
Registos de insolvência aumentam no primeiro trimestre de 2021
Um inquérito realizado pela bolsa de negócios alemã DUB a partir de janeiro de 2021 revela que a maioria dos administradores de insolvências inquiridos já prevê um aumento significativo do número de pedidos de insolvência para o primeiro trimestre de 2021. As lojas de roupa Adler foram obviamente apenas o início.
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Venda da empresa (M&A) sem risco e sem perda de valor
Os subsídios prometidos e os empréstimos intercalares não podem ajudar muitas empresas a sobreviver à atual crise. Esta situação pode também afetar rapidamente as empresas de sectores que ainda não estão a sentir os efeitos negativos do CORONA. O incumprimento súbito e inesperado de pagamentos por parte de clientes e fornecedores pode conduzir rapidamente, mesmo empresas supostamente saudáveis, a problemas de liquidez consideráveis.
A suspensão da obrigação de requerer a declaração de insolvência não pode ser prolongada de forma permanente. A maioria dos peritos entrevistados é extremamente cética em relação à atual suspensão da obrigação de apresentação à insolvência. A suspensão conduz a distorções da concorrência e, em última análise, não salva as empresas que se encontram em dificuldades há muito tempo.
O auxílio estatal influencia os futuros projectos de acompanhamento
Já se torna evidente que, para os actuais projectos de sucessão, mas também para os futuros projectos de sucessão de empresas, os auxílios de transição e as subvenções concedidas no passado irão causar problemas consideráveis. Hoje em dia, ninguém pode dizer com exatidão se os fundos concedidos não terão sido concedidos sem justificação (pelo menos do ponto de vista das autoridades) e se serão reclamados a dada altura.
Tal conduz a incertezas consideráveis na determinação do preço de compra e a uma partilha de riscos significativamente mais elevada por parte dos vendedores no futuro.
Metade dos empresários não tem considerações concretas sobre a sucessão de uma empresa e o tempo que se segue
Em inquéritos anteriores realizados como parte do Painel de PME do KfW em 2017-2019, era apenas cerca de 41-45 % de todas as PME.
A razão para o aumento significativo de “empresários não preparados” é a grande preocupação com a existência da empresa na atual crise, mas também com o futuro cada vez mais incerto. Esta evolução está diretamente relacionada com o primeiro confinamento na primavera de 2020 e será provavelmente ainda mais exacerbada pelo atual confinamento.
O número significativamente decrescente de anúncios de sucessão ? anúncios de empresários dispostos a vender na plataforma Internet www.nexxt-change.de, uma bolsa de sucessão, confirmam esta tendência. Em abril de 2020, foram colocados menos 50 % anúncios deste tipo do que no mês médio.
Aumento da probabilidade de encerramento de empresas devido à crise
O atual inquérito mostra também que a percentagem de pequenas e médias empresas que planeiam a sucessão desce de 391 PT3T para 311 PT3T, ou seja, mais de 201 PT3T. Ao mesmo tempo, a percentagem de encerramentos planeados aumenta de 141 para 171 PT3T dos inquiridos.
As necessidades de sucessão a curto prazo aumentam devido ao envelhecimento da população
A pressão para organizar a sucessão da própria empresa está, portanto, a aumentar significativamente. Por outro lado, o espírito fundador dos jovens empresários está claramente a diminuir. Só as 7% de pequenas e médias empresas que estão à procura de um sucessor nos próximos dois anos ascendem a um total de 260.000 empresas.
As sucessões de empresas intrafamiliares também estão a tornar-se mais raras. A ameaça do imposto sucessório pode impedir a sucessão intra-familiar.
Enquanto há cinco anos mais de 40% de empresas eram transmitidas no seio da família, atualmente são apenas 34%. Este facto está relacionado com a evolução demográfica, uma vez que a geração de empresários que está a sair tem, historicamente, menos filhos. Além disso, os interesses profissionais e privados dos filhos e da geração fundadora são frequentemente muito diferentes dos interesses dos actuais empresários.
Além disso, as regras de isenção atualmente em vigor para a transmissão intrafamiliar de participações em empresas dificultam enormemente as sucessões planeadas. Especialmente quando as empresas estão a ser gravemente afectadas pela crise do CORONA, já não podem garantir os totais salariais necessários para serem poupadas ao imposto sucessório. O trabalho a tempo reduzido não é tido em conta nos totais salariais. É urgente que os políticos melhorem esta situação! Atualmente, o imposto sucessório devido é reclamado pelas repartições de finanças mesmo em caso de insolvência, se necessário até pelos proprietários a título particular.
Os riscos financeiros e os encargos familiares são frequentemente obstáculos à criação de uma empresa
Os riscos financeiros para os compradores de empresas estão a aumentar, uma vez que a disponibilidade dos bancos para conceder financiamento tende a diminuir devido à atual situação de crise. Mesmo quando o financiamento é prometido, dificilmente é concedido sem garantias pessoais da geração sucessora. Além disso, os compromissos de financiamento estão a arrastar-se.
Prevê-se igualmente que os cedentes assumam uma parte do risco significativamente mais longa e mais elevada após a transferência efectiva da empresa. As subvenções concedidas e os auxílios de transição podem, tal como acima referido, conduzir a dificuldades consideráveis no futuro.
Ninguém pode dizer hoje em que medida os auxílios concedidos serão revistos e quem terá de reembolsar que auxílios e quando. Este facto conduz a uma determinação do preço de compra claramente incerta.
A sucessão de empresas, bem preparada e acompanhada por especialistas, pode ser bem sucedida mesmo em tempos de crise!
Isto também é confirmado pelo atual Painel KfW ? Mittelstand. Muitos mandatos de sucessão concluídos nos últimos meses provam que, mesmo em tempos de crise, é possível encontrar boas soluções que satisfaçam tanto o vendedor como a geração sucessora. Mesmo que a preparação deva ser muito mais minuciosa e as negociações sejam muitas vezes mais longas e intensas, no final podem ser encontradas soluções sustentáveis para ambas as partes.
Como os empresários estão atualmente mais envolvidos do que nunca no dia a dia das empresas, isto torna-se ainda mais claro: A sucessão de empresas não é uma atividade quotidiana.
Em todo o caso, os planos iniciais de sucessão devem ser concretizados numa fase precoce e a empresa deve estar preparada e à prova de crises. Por conseguinte, os processos de transferência de controlo tendem a ser mais morosos. Os empresários dispostos a ter êxito devem esperar que o processo demore pelo menos 2 a 3 anos.
Conclusão sobre a sucessão empresarial:
O Procedimento de venda da empresa em tempos de corona não se tornou mais fácil. Especialmente quando se vende uma empresa, a segurança da transação tem precedência sobre a maximização do preço de compra.
O processo de venda é normalmente prolongado por muitos imponderáveis do mercado. A participação dos anteriores proprietários no sucesso futuro da empresa é atualmente a regra em muitas negociações de venda para a fixação do preço de compra. As discussões de financiamento com as instituições de crédito são muito mais demoradas e difíceis do que anteriormente.
Mas a crise também oferece oportunidades.
Com um “empresário ao nível dos olhos” experiente que tenha vivido e moldado a sucessão, é possível moldar boas sucessões empresariais dentro e fora da família, mesmo na atual crise do CORONA. O que conta mais do que nunca: uma boa preparação e apoio são factores de sucesso demonstráveis.
Fontes:
KfW ? Painel PME 2017-2020 Número 308, 17 de dezembro de 2020Sucessão ? Monitor das PME Anel 2020 bem preparado para a crise ? Corona agrava estrangulamento no arranque de empresas https://www.kfw.de/KfW-Konzern/KfW-Research/KfW-Mittelstandspanel.html
Bolsa de Empresas Alemã DUB ? Inquérito sobre a situação de insolvência na Alemanha ? 13 de janeiro de 2020 https://www.dub.de/insolvenzboerse/insolvenz-und-konkurs/wann-beginnt-die-grosse-insolvenzwelle/
Imagem: Fotolia.com
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