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Estudo KERN 2023 “Company Succession in Germany”: A pressão sobre as empresas familiares devido ao envelhecimento dos proprietários e directores executivos continua a aumentar.
O que dizem os autores e os leitores sobre o estudo Sucessão empresarial na Alemanha
Há esperança de que cada vez mais empresários…
?o facto de estarmos perante uma vaga de transferências de propriedade torna o estudo muito claro. Dá esperança de que cada vez mais empresários estejam a procurar a resposta para a questão da sucessão numa sucessão externa e que as famílias, muitas vezes sobrecarregadas, possam vencer o desafio desta forma?
Ayse Mese, Directora-Geral da DUB Unternehmensbörse
O que mais me impressionou
Como especialistas, há anos que estamos conscientes das perspectivas dramáticas. O mapa interativo torna mais uma vez muito mais claro para mim o impacto que o envelhecimento das empresas familiares terá sobre todos nós?
Nils Koerber, autor e fundador da KERN
De onde vêm os futuros sucessores empresariais na Alemanha?
A baixa taxa de natalidade já está a criar uma escassez dramática de trabalhadores qualificados e conduz automaticamente a uma escassez de empresários. Precisamos de um novo espírito empresarial!
Ingo Claus, autor e sócio da KERN em Osnabrück
Tem acesso GRATUITO ao download do PDF e ao mapa digital interativo! Informe-se atempadamente sobre os desenvolvimentos no seu distrito CCI!
© 2023 Sucessão empresarial da KERN