Nils Koerber & Klaus Knuffmann bei der doppelten Auszeichnung >Best Consulting

K.E.R.N ? Os especia­lis­tas em suces­são premi­a­dos duas vezes como os melho­res consul­to­res de PME na Alemanha

K.E.R.N ? Die Nachfolge­spezialisten ? foi dupla­men­te premia­da pela revis­ta econó­mi­ca Wirtschafts­Wo­che, no dia 15 de novem­bro, em Düssel­dorf, como a melhor empre­sa de consult­oria de média dimensão. Pela primei­ra vez, a Wirtschafts­Wo­che anunciou também o seu concur­so anual “Best of Consul­ting” para a atribui­ção de prémi­os como melho­res consul­to­res da Aleman­ha para empre­sas de consult­oria de gestão especia­lizadas e de menor dimensão.

No verão deste ano, o grupo consul­tivo K.E.R.N ? Die Nachfolge­spezialisten decidiu parti­ci­par no mais abran­gen­te contro­lo de consul­to­res da Aleman­ha. Com descri­ções detalha­das de projec­tos e proces­sos, bem como muitas referên­ci­as de clientes, o grupo candi­da­tou-se a este importan­te prémio.

Sob a direção dos especia­lis­tas da indús­tria Dr. Hösel­barth e Prof. Wellejus, os clientes foram entre­vista­dos indivi­du­al­men­te e o proje­to de referên­cia foi avalia­do por um júri de peritos.

Os consul­to­res de PME da K.E,R.N demons­tra­ram, em parti­cu­lar, a sua quali­da­de de proces­so no planea­men­to da suces­são para empre­sas mais peque­nas. Para além da suces­são intra-famili­ar, a mudan­ça geracio­nal não-famili­ar está a tornar-se cada vez mais importan­te. Atual­men­te, cerca de 50% de todas as empre­sas familia­res alemãs serão afecta­das pela questão da suces­são até 2020. Muitas peque­nas e médias empre­sas, em parti­cu­lar, não estão sufici­en­te­men­te ou nada prepa­ra­das para a mudan­ça geracio­nal que se aproxima.

Na terça-feira à noite, o fundador da K.E.R.N., Nils Koerber, junta­men­te com os seus parce­i­ros, foi homena­ge­ado com o “Prémio K.E.R.N.” numa cerimó­nia no Inter­con­ti­nen­tal em Düssel­dorf. primei­ro lugar para a melhor reputa­ção de clientes satis­fei­tos receber. Outro Prémio de Excelên­cia de Proje­to no segmen­to M&A (venda/compra da empre­sa) distin­gui­ram os proces­sos Lean na consult­oria às PME.

Para Nils Koerber, esta honra é uma confir­ma­ção do aconsel­ha­men­to perso­na­liz­ado e orien­ta­do para o cliente: “Estamos muito satis­fei­tos com estes presti­gi­a­dos prémi­os. Para todos os parce­i­ros e colabora­do­res da K.E.R.N nas 20 locali­za­ções na Aleman­ha, Áustria e Suíça, este é um recon­he­ci­men­to signi­fi­ca­tivo do trabal­ho diário de consult­oria em torno da suces­são empre­sa­ri­al em empre­sas de média dimensão?

Desde a sua funda­ção em 2004, a K.E.R.N tem-se concen­tra­do exclu­si­v­a­men­te na suces­são empre­sa­ri­al. Com os seus servi­ços para empre­sas familia­res de média dimensão, a K.E.R.N. tornou-se, entretan­to, num dos maiores e mais importan­tes grupos de consul­ta­do­ria para o tema da suces­são empre­sa­ri­al na região D-A-CH. A K.E.R.N. é a única consul­to­ra de gestão na região de língua alemã que não só acomp­an­ha projec­tos de compra e venda no âmbito de soluções de suces­são, como também aconsel­ha sobre mudan­ças de gerações intra-familia­res em empre­sas familiares.

Atual­men­te, a equipa de consul­to­res conta com 11 media­do­res empre­sa­ri­ais ou coaches sisté­mi­cos. Com grande compe­tên­cia, acomp­an­ham velhos e novos no seu percur­so conjun­to de entre­ga e retoma.

O prémio “Best of Consul­ting” foi atribuí­do pela revis­ta Wirtschafts­Wo­che pela oitava vez. Pela primei­ra vez, o mais comple­to cheque de consult­oria da Aleman­ha incluiu também o prémio “Best of Consul­ting para empre­sas de consult­oria de média dimensão”. Os prémi­os foram atribuí­dos em sete catego­ri­as, incluin­do “Melhor reputa­ção”. Ver aquiquem mais recebeu um prémio.

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Fotos: ©K.E.R.N - Os especia­lis­tas em sucessão