Dr. Peter Slawek - doradztwo w zakresie fuzji i przejęć dla sukcesji przedsiębiorstw i sprzedaży przedsiębiorstw w Essen i okolicach

Cieszę się, że wybrałem firmę KERN jako doradcę w moim procesie sukcesji. W okresie przygotowawczym sprawdzałem również inne oferty i dla mnie decydującym kryterium była powaga i bezpieczeństwo firmy KERN. Przez cały czas czułem się optymalną opiekę ze strony mojego konsultanta KERN. Nawet szczególnie trudne zadania, takie jak kwestie finansowe i sporządzanie umów, zostały rozwiązane w najlepszy możliwy sposób.

Zespół KERN został mi polecony w ramach sprzedaży naszego przedsiębiorstwa i z perspektywy czasu bardzo się cieszymy, że otrzymaliśmy tę wskazówkę. Proces negocjacji w sprawie sprzedaży był złożony, długotrwały i niekiedy zagrożony emocjonalnymi nieporozumieniami co do wyniku. Jednak dzięki dużemu doświadczeniu i umiejętnościom konsultanta KERN osiągnęliśmy nasz cel i zdecydowanie możemy polecić współpracę z firmą KERN.

Naszej strategii wzrostu towarzyszyli specjaliści z firmy KERN. Dzięki precyzyjnej analizie celu i szczegółowym badaniom rynku udało nam się znaleźć dokładnie taką firmę, jaka jest odpowiednia dla naszej szczególnej niszy. Nie należy lekceważyć wysiłku, jaki wiąże się z takim krokiem. W firmie KERN znaleźliśmy profesjonalne wsparcie. Jednocześnie problem sukcesji w przejmowanym przedsiębiorstwie mógłby zostać rozwiązany w sposób istotny i długoterminowy.

Moja decyzja o wyborze KERN okazała się w 100% słuszna. Firma KERN wykonała naprawdę dobrą robotę, począwszy od przygotowania mojego przedsiębiorstwa w exposé, poprzez poszukiwanie nabywców, aż po ułatwienie negocjacji i kompletne przeprowadzenie sukcesji. W szczególności, powaga i profesjonalizm dawały mi poczucie bezpieczeństwa przez cały czas. Nasz cel udało się osiągnąć w ciągu 8 miesięcy. Chętnie polecę firmę KERN innym.

Bardzo polubiłem współpracę z firmą KERN i jako przedstawiciel strony kupującej zawsze cieszę się, gdy sprzedający - zwłaszcza przedsiębiorstwa rodzinne - otrzymują całościowe doradztwo i są specjalnie przygotowani do sprzedaży.

Chciałbym bardzo serdecznie podziękować za wsparcie podczas sprzedaży firmy. Szybkość była imponująca, forma zawsze adekwatna do sytuacji, zachowanie szczere i bezpretensjonalne - lepiej być nie mogło! Dzięki Państwa wsparciu udało nam się zakończyć ten projekt w sposób satysfakcjonujący dla nas wszystkich.

Proces spadkowy to bardzo specyficzny biznes, rządzący się własnymi prawami, o których nie mieliśmy pojęcia nawet po 30 latach pracy na własny rachunek. Przeżyliśmy ten etap jako jeden z najbardziej wyczerpujących w naszym życiu zawodowym i cieszymy się, że już się zakończył. Dr Sławek zorganizował proces i poprowadził nas przez niego, respektując wszystkie pułapki prawne. Był dostępny przez cały czas i, zwłaszcza w wyczerpujących ostatnich tygodniach przed umową notarialną, był naszą zawsze przyjazną i pewną skałą.

Określenie wartości firmy przez firmę zewnętrzną dało nam pewność siebie niezbędną do wynegocjowania odpowiedniej ceny. Szczególnie cenna okazała się baza danych KERN zawierająca setki potencjalnych zainteresowanych wszelkiego rodzaju. Bez zaangażowania firmy KERN nie poznalibyśmy żadnego z tych potencjalnych nabywców, a zwłaszcza naszego obecnego nabywcy. Gdybyśmy - nie daj Boże - musieli ponownie szukać następcy dla dzieła naszego życia, zrobilibyśmy to w ten sam sposób.

MeinSTABWECHSEL to ekscytująca metoda na trwałą zmianę przywództwa w firmach rodzinnych. Przy jej zastosowaniu z zadziwiającą łatwością odnajduje się własne wartości i potrzeby.
Pod koniec podróży, cel, ścieżka i ramy czasowe ukazały mi się jako trójwymiarowa wizja mojej osobistej zmiany. W ten sposób w najlepszej atmosferze i przy wsparciu KERN sam opracowałem swoją listę rzeczy do zrobienia.

Bez Karla Rehfußa i jego często bezinteresownego, a zawsze optymistycznego zaangażowania, prawdopodobnie już dawno zwątpiłbym w tą historię. Wszyscy jesteśmy naprawdę zadowoleni, że w tych trudnych czasach mieliśmy u swego boku właśnie tego eksperta KERN.

Zmiana oznacza również zmierzenie się z kulturą, celami, odpowiedzialnością i "zasadami gry" w firmie. Wraz z firmą KERN wkroczyliśmy na ekscytującą drogę tworzenia własnej, indywidualnej filozofii przedsiębiorstwa i byliśmy zaskoczeni wspaniałymi energiami, które się w nas wszystkich wyzwoliły. Z korzyścią dla naszych klientów, pracowników i całego przedsiębiorstwa. Podziękowania dla firmy KERN za celową i profesjonalną moderację i rozwój.

Pan Greppmair z firmy KERN pomógł mi przy sprzedaży mojej działalności w zakresie usług dozorczych w Monachium w sposób zawsze miły i bardzo kompetentny. W ciągu zaledwie dziewięciu miesięcy udało mu się sprzedać moją firmę po satysfakcjonującej cenie, mimo spadku sprzedaży i kryzysu koronawirusa. W ten sposób wniósł decydujący wkład w nowy plan życiowy, na który od dawna czekałem. Bardzo za to dziękuję!

Firma KERN profesjonalnie towarzyszyła i realizowała sprzedaż mojego przedsiębiorstwa od początku do końca. Znalezienie nabywcy było zaskakująco szybkie, a późniejszy proces sukcesji był kompetentnie prowadzony i moderowany przez cały czas.

Współpraca w ciągu ostatnich miesięcy charakteryzowała się profesjonalizmem i zaufaniem; ja również zawsze czułem się dobrze reprezentowany przez Państwa, mimo że nie byłem Państwa klientem. Tym większy komplement! WIELKIE DZIĘKI!

Szczególnie w trudnych fazach mój doradca uzupełniał luki i torował drogę do dalszych negocjacji.
Wszystko odbyło się profesjonalnie i rzetelnie, spotkania poza godzinami pracy były możliwe w każdej chwili.
Pod względem zawodowym czuję się kompleksowo i w dobrych rękach, pomyślne zakończenie jest wyrazem kompetencji firmy KERN!

Coaching firmy KERN wyraźnie otworzył mojemu synowi drogę, dzięki której możemy teraz wspólnie poświęcić się projektowi zmiany pokoleniowej, w sensie kontynuacji rodzinnego przedsiębiorstwa. My jako rodzice po prostu nie potrafimy przekazać pewnych rzeczy w ten sam sposób i pomóc uświadomić sobie, jak może to zrobić profesjonalny trener.

Rzadko się zdarza, aby Feedback był tak jednogłośny i pozytywny! Przekazali Państwo temat autentycznie i z sercem pod każdym względem. Mam nadzieję, że firmy rodzinne skorzystają z Państwa rekomendacji.

W kontekście sukcesji mojej firmy, fuzja z firmą konkurencyjną była idealnym rozwiązaniem. Zespół KERN, a w szczególności Pan Koerber, towarzyszył nam z wyczuciem jako moderator i towarzysz procesu, i umiejętnie połączył interesy obu stron. Bez widoku z zewnątrz oraz doświadczenia w negocjacjach prawdopodobnie nigdy nie osiągnęlibyśmy naszego celu tak szybko i bezpiecznie!

Bardzo dziękujemy za wystąpienie na naszej konferencji. Jednogłośnie pozytywne opinie 150 słuchaczy potwierdziły, jak ważny jest temat Państwa wystąpienia i że jako prelegenci KERN byliście Państwo bardzo przekonujący.