Szukasz następcy? Pewna droga do sukcesji przedsiębiorstwa w Erfurcie i Turyngii

Cieszę się, że wybrałem firmę KERN jako doradcę w moim procesie sukcesji. W okresie przygotowawczym sprawdzałem również inne oferty i dla mnie decydującym kryterium była powaga i bezpieczeństwo firmy KERN. Przez cały czas czułem się optymalną opiekę ze strony mojego konsultanta KERN. Nawet szczególnie trudne zadania, takie jak kwestie finansowe i sporządzanie umów, zostały rozwiązane w najlepszy możliwy sposób.

Chciałbym bardzo serdecznie podziękować za wsparcie podczas sprzedaży firmy. Szybkość była imponująca, forma zawsze adekwatna do sytuacji, zachowanie szczere i bezpretensjonalne - lepiej być nie mogło! Dzięki Państwa wsparciu udało nam się zakończyć ten projekt w sposób satysfakcjonujący dla nas wszystkich.

Bez Karla Rehfußa i jego często bezinteresownego, a zawsze optymistycznego zaangażowania, prawdopodobnie już dawno zwątpiłbym w tą historię. Wszyscy jesteśmy naprawdę zadowoleni, że w tych trudnych czasach mieliśmy u swego boku właśnie tego eksperta KERN.

Zespół KERN został mi polecony w ramach sprzedaży naszego przedsiębiorstwa i z perspektywy czasu bardzo się cieszymy, że otrzymaliśmy tę wskazówkę. Proces negocjacji w sprawie sprzedaży był złożony, długotrwały i niekiedy zagrożony emocjonalnymi nieporozumieniami co do wyniku. Jednak dzięki dużemu doświadczeniu i umiejętnościom konsultanta KERN osiągnęliśmy nasz cel i zdecydowanie możemy polecić współpracę z firmą KERN.

Bardzo dziękujemy za wystąpienie na naszej konferencji. Jednogłośnie pozytywne opinie 150 słuchaczy potwierdziły, jak ważny jest temat Państwa wystąpienia i że jako prelegenci KERN byliście Państwo bardzo przekonujący.

Pan Greppmair z firmy KERN pomógł mi przy sprzedaży mojej działalności w zakresie usług dozorczych w Monachium w sposób zawsze miły i bardzo kompetentny. W ciągu zaledwie dziewięciu miesięcy udało mu się sprzedać moją firmę po satysfakcjonującej cenie, mimo spadku sprzedaży i kryzysu koronawirusa. W ten sposób wniósł decydujący wkład w nowy plan życiowy, na który od dawna czekałem. Bardzo za to dziękuję!

Zmiana oznacza również zmierzenie się z kulturą, celami, odpowiedzialnością i "zasadami gry" w firmie. Wraz z firmą KERN wkroczyliśmy na ekscytującą drogę tworzenia własnej, indywidualnej filozofii przedsiębiorstwa i byliśmy zaskoczeni wspaniałymi energiami, które się w nas wszystkich wyzwoliły. Z korzyścią dla naszych klientów, pracowników i całego przedsiębiorstwa. Podziękowania dla firmy KERN za celową i profesjonalną moderację i rozwój.

Naszej strategii wzrostu towarzyszyli specjaliści z firmy KERN. Dzięki precyzyjnej analizie celu i szczegółowym badaniom rynku udało nam się znaleźć dokładnie taką firmę, jaka jest odpowiednia dla naszej szczególnej niszy. Nie należy lekceważyć wysiłku, jaki wiąże się z takim krokiem. W firmie KERN znaleźliśmy profesjonalne wsparcie. Jednocześnie problem sukcesji w przejmowanym przedsiębiorstwie mógłby zostać rozwiązany w sposób istotny i długoterminowy.

Moja decyzja o wyborze KERN okazała się w 100% słuszna. Firma KERN wykonała naprawdę dobrą robotę, począwszy od przygotowania mojego przedsiębiorstwa w exposé, poprzez poszukiwanie nabywców, aż po ułatwienie negocjacji i kompletne przeprowadzenie sukcesji. W szczególności, powaga i profesjonalizm dawały mi poczucie bezpieczeństwa przez cały czas. Nasz cel udało się osiągnąć w ciągu 8 miesięcy. Chętnie polecę firmę KERN innym.

Coaching firmy KERN wyraźnie otworzył mojemu synowi drogę, dzięki której możemy teraz wspólnie poświęcić się projektowi zmiany pokoleniowej, w sensie kontynuacji rodzinnego przedsiębiorstwa. My jako rodzice po prostu nie potrafimy przekazać pewnych rzeczy w ten sam sposób i pomóc uświadomić sobie, jak może to zrobić profesjonalny trener.

Współpraca w ciągu ostatnich miesięcy charakteryzowała się profesjonalizmem i zaufaniem; ja również zawsze czułem się dobrze reprezentowany przez Państwa, mimo że nie byłem Państwa klientem. Tym większy komplement! WIELKIE DZIĘKI!

W kontekście sukcesji mojej firmy, fuzja z firmą konkurencyjną była idealnym rozwiązaniem. Zespół KERN, a w szczególności Pan Koerber, towarzyszył nam z wyczuciem jako moderator i towarzysz procesu, i umiejętnie połączył interesy obu stron. Bez widoku z zewnątrz oraz doświadczenia w negocjacjach prawdopodobnie nigdy nie osiągnęlibyśmy naszego celu tak szybko i bezpiecznie!

Szczególnie w trudnych fazach mój doradca uzupełniał luki i torował drogę do dalszych negocjacji.
Wszystko odbyło się profesjonalnie i rzetelnie, spotkania poza godzinami pracy były możliwe w każdej chwili.
Pod względem zawodowym czuję się kompleksowo i w dobrych rękach, pomyślne zakończenie jest wyrazem kompetencji firmy KERN!

MeinSTABWECHSEL to ekscytująca metoda na trwałą zmianę przywództwa w firmach rodzinnych. Przy jej zastosowaniu z zadziwiającą łatwością odnajduje się własne wartości i potrzeby.
Pod koniec podróży, cel, ścieżka i ramy czasowe ukazały mi się jako trójwymiarowa wizja mojej osobistej zmiany. W ten sposób w najlepszej atmosferze i przy wsparciu KERN sam opracowałem swoją listę rzeczy do zrobienia.

Rzadko się zdarza, aby Feedback był tak jednogłośny i pozytywny! Przekazali Państwo temat autentycznie i z sercem pod każdym względem. Mam nadzieję, że firmy rodzinne skorzystają z Państwa rekomendacji.

Firma KERN profesjonalnie towarzyszyła i realizowała sprzedaż mojego przedsiębiorstwa od początku do końca. Znalezienie nabywcy było zaskakująco szybkie, a późniejszy proces sukcesji był kompetentnie prowadzony i moderowany przez cały czas.

Bardzo polubiłem współpracę z firmą KERN i jako przedstawiciel strony kupującej zawsze cieszę się, gdy sprzedający - zwłaszcza przedsiębiorstwa rodzinne - otrzymują całościowe doradztwo i są specjalnie przygotowani do sprzedaży.