Integracja po fuzji
W tym artykule zajmiemy się integracją po połączeniu. Poniżej przedstawiamy krótką charakterystykę rynku fuzji i przejęć. W roku [...]
Przejęcie firmy
Emocjonalne przeszkody i profesjonalne strategie w procesie sukcesji
Bez względu na to, czy sukcesja będzie miała miejsce w rodzinie, czy też osoba trzecia z zewnątrz będzie nadal pisać historię dzieła życia: ...
Emocjonalne przeszkody i profesjonalne strategie w procesie sukcesji Czytaj dalej
Sukcesja firmy w czasach KORONY - nowe wyzwania pojawiają się zarówno wewnątrz rodziny, jak i na zewnątrz!
Wielu przedsiębiorców zadaje sobie pytanie, jak zorganizować sukcesję własnej firmy w czasach Corony. W fazie przygotowawczej, ...
Co zwiększa wartość firmy?
Niektórzy lubią tylko jajka ugotowane na twardo, inni na miękko! W wycenie przedsiębiorstw istnieją również twarde i miękkie jaja lub czynniki. ...
5 ważnych trendów w sukcesji przedsiębiorstw w 2019 r.
Coraz wyraźniejsze stają się dwa trendy w sukcesji firm. Według aktualnego raportu DIHK na temat sukcesji w biznesie, do 2022 roku 150.000 szefów firm będzie szukało następcy. I...
5 ważnych trendów w sukcesji przedsiębiorstw w 2019 r. Czytaj dalej
Przekazanie przedsiębiorstwa w rzemiośle - nagroda przyznana przez WirtschaftsWoche
Pomyślne przekazanie przedsiębiorstwa w sektorze rzemiosła stanowi wyzwanie w czasach niedoboru wykwalifikowanych pracowników. Aby sprzedaż zakładu rzemieślniczego zakończyła się sukcesem, ...
Przekazanie przedsiębiorstwa w rzemiośle - nagroda przyznana przez WirtschaftsWoche Czytaj dalej
Zarządzanie integracją ? Faza po sprzedaży firmy
Kiedy firma jest przejmowana, zazwyczaj dochodzi do spotkania dwóch różnych kultur i organizacji. Jest to bardzo złożony proces, który oferuje wiele możliwości, ...
Zarządzanie integracją ? Faza po sprzedaży firmy Czytaj dalej
Cenne doświadczenia kobiet w sukcesji przedsiębiorstw
Sukcesja firmy przez kobiety-przedsiębiorców jest tematem naszego trzyczęściowego wywiadu. Rozmawialiśmy z partnerką KERN o powodach, dla których jej ...
Cenne doświadczenia kobiet w sukcesji przedsiębiorstw Czytaj dalej
Fundacja nie była problemem, było nim przejęcie".
Jeśli szef jest nieobecny, firma musi nadal funkcjonować. Jest to możliwe tylko dzięki pełnomocnictwom, hasłom i innym ważnym dokumentom. The ...
Fundacja nie była problemem, było nim przejęcie". Czytaj dalej
Dlaczego miałbym chcieć kupić firmę?
Wraz ze wzrostem liczby firm gotowych do przejęcia, coraz częściej uwaga skupia się na innych grupach nabywców. Z reguły grupy te mają szeroki zakres ...
