Ingo Claus

Specja­lis­ta z zakre­su doradzt­wa sukce­sy­j­n­ego przedsię­bi­orstw w firmach rodzin­nych oraz sprze­daży przedsię­bi­orstw w Osnabrück, Münster, Westfa­lii Wschod­niej i Emsland. Od 2002 roku z powod­ze­niem organi­zu­je sukces­je i sprze­daż firm w branży produk­cy­j­nej, rzemieśl­nic­zej, usługo­wej, handlo­wej i media­l­nej. Autor i między­n­a­ro­do­wy mówca w obszar­ze sukces­ji bizne­su. Dowiedz się więcej

Komen­tarz: Niedo­bór wykwa­li­fi­kowanych pracow­ni­ków prowad­zi do niedo­boru przedsiębiorców

Niemiec­cy przedsię­bi­or­cy mają problem: oprócz wykwa­li­fi­kowanych pracow­ni­ków despe­racko poszu­ku­ją następ­ców, którzy popro­wad­zą ich firmy do następ­n­ego pokolenia. Od […]

Komen­tarz: Niedo­bór wykwa­li­fi­kowanych pracow­ni­ków prowad­zi do niedo­boru przedsię­bi­or­ców Czytaj dalej

Ingo Claus (K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten) i Rita Hofheinz (DocuServe) dyskutowali na temat sukcesji przedsiębiorstw.

Nieure­gu­lo­wa­na sukces­ja przedsię­bi­orstw zagraża przedsię­bi­orst­wom rodzin­nym w branży poligraficznej

Dane z Insti­tut für Mittel­stands­for­schung (IFM) w Bonn są jasne: do 2018 r. liczba 135 000 firm rodzin­nych z około dwoma gospo­darst­wa­mi domowy­mi wynie­sie ok. 1,5 mln.

Nieure­gu­lo­wa­na sukces­ja przedsię­bi­orstw zagraża przedsię­bi­orst­wom rodzin­nym w branży poligra­ficz­nej Czytaj dalej