{"id":748,"date":"2015-12-09T00:00:00","date_gmt":"2015-12-08T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/die-fuenf-wichtigsten-inhalte-des-notfallkoffers-2\/"},"modified":"2019-02-23T16:06:01","modified_gmt":"2019-02-23T15:06:01","slug":"die-fuenf-wichtigsten-inhalte-des-notfallkoffers-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/die-fuenf-wichtigsten-inhalte-des-notfallkoffers-2\/","title":{"rendered":"Die f\u00fcnf wichtigs\u00adten Inhal\u00adte des Notfallkoffers"},"content":{"rendered":"<p><em>\u00dcber die Inhal\u00adte des Notfall\u00adkof\u00adfers haben die meisten Unter\u00adneh\u00admer bereits geh\u00f6rt. Trotz\u00addem haben 70% aller deutschen&nbsp;Firmen\u00adin\u00adha\u00adber&nbsp;ihren Notfall\u00adkof\u00adfer nicht oder nur unzurei\u00adchend gepackt. F\u00e4llt der Chef unerwar\u00adtet aus, wird es f\u00fcr kleine Firmen schnell existenz\u00adbe\u00addro\u00adhend, weil z.B. keine Konten\u00advoll\u00admach\u00adten verge\u00adben oder Stell\u00adver\u00adtre\u00adter\u00adre\u00adge\u00adlun\u00adgen verein\u00adbart und umgesetzt wurden. Die Nachfolge\u00adspezialisten zeigen auf, was auf jeden Fall Inhal\u00adte des&nbsp;Notfall\u00adkof\u00adfers sein sollte.&nbsp;<\/em><\/p>\n<p>Im ersten Teil gehen wir hierbei insbe\u00adson\u00adde\u00adre auf die Stell\u00adver\u00adtre\u00adter\u00adre\u00adge\u00adlun\u00adgen und die erfor\u00adder\u00adli\u00adchen Vollmachts\u00adre\u00adge\u00adlun\u00adgen als Inhal\u00adte des Notfall\u00adkof\u00adfers ein. Der zweite Teil konzen\u00adtriert sich auf die Schl\u00fcs\u00adsel\u00addo\u00adku\u00admen\u00adte eines Notfall\u00adkof\u00adfers und zeigt an einem prakti\u00adschen Beispiel, wie die gesetz\u00adli\u00adche Erbfol\u00adge und der Gesell\u00adschafts\u00adver\u00adtrag ein Unter\u00adneh\u00admer\u00adte\u00ads\u00adta\u00adment aushe\u00adbeln&nbsp;kann.<\/p>\n<h2>Was mu\u00df in den Notfallkoffer?<\/h2>\n<h3>1. Stell\u00adver\u00adtre\u00adter-Regelung<\/h3>\n<p>Gerade in kleinen und mittle\u00adren Unter\u00adneh\u00admen ist der Inhaber oft die wichtigs\u00adte Person im Unter\u00adneh\u00admen. Bei ihm laufen die Str\u00e4n\u00adge zusam\u00admen, er hat die volle Verant\u00adwor\u00adtung f\u00fcr sein unter\u00adneh\u00adme\u00adri\u00adsches Handeln. Dennoch sollte er sich die Frage stellen, wem er im Falle eine Notfalls die Verant\u00adwor\u00adtung \u00fcbertra\u00adgen&nbsp;w\u00fcrde.<\/p>\n<p><span class=\"dquo\">\u201e<\/span>Jeder Unter\u00adneh\u00admer sollte eine schrift\u00adlich fixier\u00adte Stell\u00adver\u00adtre\u00adter\u00adre\u00adge\u00adlung haben\u201c, sagt <a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/standort\/bremen-koerber\/\">Nils Koerber<\/a>, Berater f\u00fcr Unternehmens\u00adnachfolge in Bremen. Er unter\u00adstreicht im <a href=\"http:\/\/www.impulse.de\/management\/unternehmensfuehrung\/notfallkoffer-unternehmen\/2106175.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inter\u00adview mit der Impul\u00adse<\/a>, dass diese Nachfol\u00adge\u00adre\u00adge\u00adlung auch mit dem Betrof\u00adfe\u00adnen bespro\u00adchen sein mu\u00df: \u201eIch hatte schon F\u00e4lle, in denen der Stell\u00adver\u00adtre\u00adter nichts von seiner Rolle wusste. Und er wollte die Verant\u00adwor\u00adtung auch gar&nbsp;nicht.\u201c<\/p>\n<p>Es hilft \u00fcbrigens oft nicht, seinen Ehepart\u00adner als Stell\u00adver\u00adtre\u00adter einzu\u00adset\u00adzen. Dies liegt schlicht\u00adweg in der Tatsa\u00adche begr\u00fcn\u00addet, dass die Wahrschein\u00adlich\u00adkeit h\u00f6her ist, dass einem Ehepaar z.B. auf einer gemein\u00adsa\u00admen Urlaubs\u00adrei\u00adse gemein\u00adsam etwas zust\u00f6\u00dft und damit eine Vertre\u00adter\u00adre\u00adge\u00adlung obsolet ist.<\/p>\n<p>Vielmehr ist es sinnvoll, dieser Stell\u00adver\u00adtre\u00adter-Regelung ein Anfor\u00adde\u00adrungs\u00adpro\u00adfil f\u00fcr einen Fremd\u00adge\u00adsch\u00e4fts\u00adf\u00fch\u00adrer beizu\u00adf\u00fc\u00adgen. Dies zwingt den Unter\u00adneh\u00admer zum einen dazu, seine eigene Arbeits\u00adplatz\u00adbe\u00adschrei\u00adbung nieder\u00adzu\u00adle\u00adgen und hilft dem Unter\u00adneh\u00admen im unerwar\u00adte\u00adten Notfall. So hilft diese einem firmen\u00adin\u00adter\u00adnen Nachfol\u00adger, schnell die Aufga\u00adben des Inhabers zu \u00fcberneh\u00admen oder der Familie einen Fremd\u00adge\u00adsch\u00e4fts\u00adf\u00fch\u00adrer oder <a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/wie-interim-management-eine-unternehmensnachfolge-unterstuetzt-2\/\">Interims\u00adma\u00adna\u00adger<\/a> zu finden.<\/p>\n<h3>2. Beirats-Regelung<\/h3>\n<p>F\u00fcr Unter\u00adneh\u00admen ab etwa 15 Mitar\u00adbei\u00adtern bietet sich aus diesem Grund die Einrich\u00adtung eines Beira\u00adtes an. Dies k\u00f6nnen z.B. 1-3 Unter\u00adneh\u00admer oder auch der Steuer\u00adbe\u00adra\u00adter&nbsp;sein.<\/p>\n<p>Dieses tolle und kosten\u00adg\u00fcns\u00adti\u00adge Instru\u00adment ist sehr leicht einzu\u00adf\u00fch\u00adren: Die Beirats\u00admit\u00adglie\u00adder beraten den Unter\u00adneh\u00admer und k\u00f6nnen wichti\u00adge Impul\u00adse im norma\u00adlen Tages\u00adge\u00adsch\u00e4ft einbrin\u00adgen. Im Notfall bleibt ein Unter\u00adneh\u00admen durch einen solchen Beirat handlungs\u00adf\u00e4\u00adhig: Er kann einsprin\u00adgen und zeitwei\u00adlig die opera\u00adti\u00adve Leitung eines Unter\u00adneh\u00admens \u00fcbernehmen.<\/p>\n<h3>3. Vollmach\u00adten<\/h3>\n<p>Ganz wesent\u00adli\u00adche Inhal\u00adte des Notfall\u00adkof\u00adfers sind die Vollmach\u00adten: Dazu z\u00e4hlen Privat\u00advoll\u00admach\u00adten und Konto\u00advoll\u00admacht f\u00fcr die Firmen- und Privat\u00adkon\u00adten sowie eine Handlungs\u00advoll\u00admacht oder Proku\u00adra f\u00fcr den Stell\u00adver\u00adtre\u00adter. Eventu\u00adell sollte letzte\u00adre bei einem Anwalt hinter\u00adlegt werden: Der darf sie erst heraus\u00adge\u00adben, wenn der vorher expli\u00adzit bespro\u00adche\u00adne Notfall eintritt.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/das-unternehmertestament-als-schluesseldokument-des-notfallkoffers-2\/\">Hier geht es zum zweiten Teil, der sich mit den wesent\u00adli\u00adchen Schl\u00fcs\u00adsel\u00addo\u00adku\u00admen\u00adten und dem Unter\u00adneh\u00admer\u00adte\u00ads\u00adta\u00adment als weite\u00adre wesent\u00adli\u00adche Inhal\u00adte des Notfall\u00adkof\u00adfers besch\u00e4ftigt.<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Das k\u00f6nnte Sie auch interessieren:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/webinare\/\">Kosten\u00adfreie Webina\u00adre zur Unternehmensnachfolge<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/innerfamiliaere-unternehmensnachfolge\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inter\u00adview: Die inner\u00adfa\u00admi\u00adli\u00e4\u00adre Unternehmens\u00adnachfolge gut vorbereiten<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/familieninterne-nachfolge-so-vermeiden-sie-fallstricke-2\/\">Famili\u00aden\u00adin\u00adter\u00adne Nachfol\u00adge: So vermei\u00adden Sie Fallstricke<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/familieninterne-unternehmensnachfolge-die-vier-wichtigsten-ziele-2\/\">Famili\u00aden\u00adin\u00adter\u00adne Nachfol\u00adge: Die vier wichtigs\u00adten Fragen<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/ertragswertorientierte-unternehmensbewertung-zahlt-sich-beim-unternehmensverkauf-aus-2\/\">Ertrags\u00adwert\u00adori\u00aden\u00adtier\u00adte Unter\u00adneh\u00admens\u00adbe\u00adwer\u00adtung zahlt sich beim Unter\u00adnehmens\u00adverkauf aus<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/praxisbeispiel-einer-erfolgreichen-unternehmensnachfolge-im-handwerk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Praxis\u00adbei\u00adspiel einer erfolg\u00adrei\u00adchen Unternehmens\u00adnachfolge im Handwerk<\/a><\/p>\n<p>Bild: \u00a9 Mipan&nbsp;\/ Fotolia.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00dcber die Inhalte des Notfallkoffers haben die meisten Unternehmer bereits geh\u00f6rt. 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