{"id":26075,"date":"2023-04-12T15:33:35","date_gmt":"2023-04-12T13:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/?page_id=26075"},"modified":"2025-01-15T20:15:17","modified_gmt":"2025-01-15T19:15:17","slug":"studie-unternehmensnachfolge-deutschland-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/studie-unternehmensnachfolge-deutschland-2023\/","title":{"rendered":"Studie Unternehmens\u00adnachfolge Deutsch\u00adland&nbsp;2023"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\" data-id-d=\"1\" data-img-style=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/kern_logo2023_rgb_weiss_transparent.png\" height=\"502\" width=\"1317\" alt=\"KERN Schrift-Logo in wei\u00df mit KERN Delphin\" style=\"\"><\/img><\/a><\/p>\n<h1 style=\"text-align: left;\">KERN Studie 2023 &#8222;Unternehmensnachfolge in Deutschland&#8220;: Der Druck auf Familienunternehmen durch \u00dcberalterung von Inhabern und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern steigt weiter.<\/h1>\n<ul>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Mehr als 583.000 untersuchte Unternehmen in der Umsatzklasse von 250.000 Euro bis zu 50 Millionen Euro \u2013 analog der IHK-Bezirke in Deutschland<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Interaktive digitale Landkarte zeigt Unternehmen, die in den n\u00e4chsten 5 Jahren von Unternehmensnachfolge betroffen sind<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">GRATIS Download als PDF erhalten und die Auswertung f\u00fcr Ihren IHK-Bezirk erhalten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"27248\" width=\"442\" height=\"343\" title=\"kernstudie2023\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/kernstudie2023-e1688067469481.jpeg\" data-width=\"442\" data-init-width=\"963\" data-init-height=\"748\" loading=\"lazy\" style=\"aspect-ratio: auto 963 \/ 748;\" data-height=\"343\"><\/span><span><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"26150\" width=\"441\" height=\"265\" title=\"2023-1\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2023-1.jpg\" data-width=\"441\" data-height=\"265\" data-init-width=\"1653\" data-init-height=\"992\" loading=\"lazy\" style=\"aspect-ratio: auto 1653 \/ 992;\"><\/span><span><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"26149\" width=\"441\" height=\"265\" title=\"2028-1\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2028-1.jpg\" data-width=\"441\" data-height=\"265\" data-init-width=\"1653\" data-init-height=\"993\" loading=\"lazy\" style=\"aspect-ratio: auto 1653 \/ 993;\"><\/span><\/p>\n<h2 style=\"\">Was Autoren und Leser \u00fcber die Studie Unternehmensnachfolge in Deutschland sagen<\/h2>\n<p><span style=\"width: 100%;\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" width=\"160\" height=\"161\" title=\"ayse-mese\" data-id=\"26140\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ayse-mese.jpg\" style=\"aspect-ratio: auto 210 \/ 211;\" data-width=\"160\" data-init-width=\"210\" data-init-height=\"211\" loading=\"lazy\" data-height=\"161\"><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Hoffnung macht, dass immer mehr Unternehmer&#8230;<\/h2>\n<p style=\"\">\u201eDie Tatsache, dass uns eine Welle an \u00dcbergaben bevorsteht, macht die Studie sehr klar deutlich. Hoffnung macht, dass immer mehr Unternehmer die Antwort auf die Nachfolgerfrage in einer externen Nachfolge suchen und die oftmals \u00fcberforderten Familien die Herausforderung auf diesem Weg erfolgreich meistern k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n<p style=\"\">\n<p style=\"\">Ayse Mese, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin DUB Unternehmensb\u00f6rse<\/p>\n<p><span style=\"width: 100%;\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" width=\"160\" height=\"161\" title=\"Nils-Koerber-kerngruender-300x300\" data-id=\"32620\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Nils-Koerber-kerngruender-300x300-1.jpg\" style=\"aspect-ratio: auto 300 \/ 300;\" data-width=\"160\" data-init-width=\"300\" data-init-height=\"300\" data-height=\"161\" loading=\"lazy\"><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Was mich am meisten beeindruckt hat<\/h2>\n<p style=\"\">\u201eUns ist als Spezialisten die dramatische Perspektive seit Jahren bekannt. Mit der interaktiven Landkarte wird mir noch einmal viel deutlicher, welche Auswirkungen die \u00dcberalterung der Familienunternehmen f\u00fcr uns alle haben wird\u201c<\/p>\n<p style=\"\">\n<p style=\"\">Nils Koerber, Autor und Gr\u00fcnder von KERN<\/p>\n<p><span style=\"width: 100%;\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" width=\"160\" height=\"161\" title=\"Ingo-Claus-Unternehmensverkauf-Osnabr\u00fcck-M\u00fcnster-OWL\" data-id=\"32622\" src=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ingo-Claus-Unternehmensverkauf-Osnabrueck-Muenster-OWL.jpg\" style=\"aspect-ratio: auto 300 \/ 300;\" data-width=\"160\" data-init-width=\"300\" data-init-height=\"300\" data-height=\"161\" loading=\"lazy\"><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Woher kommen die zuk\u00fcnftigen Unternehmensnachfolger in Deutschland?<\/h2>\n<p style=\"\">\u201eDie geburtenschwachen Jahrg\u00e4nge erzeugen bereits heute einen dramatischen Fachkr\u00e4ftemangel und ziehen automatisch einen Unternehmermangel nach sich. Wir brauchen einen neuen Gr\u00fcndergeist!\u201c<\/p>\n<p style=\"\">\n<p style=\"\">Ingo Claus, Autor und Partner von KERN in Osnabr\u00fcck<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Sie erhalten GRATIS Zugriff auf den PDF-Download und die digitale interaktive Landkarte! Informieren Sie sich rechtzeitig \u00fcber die Entwicklung in Ihrem IHK-Bezirk!<\/p>\n<p style=\"\">\u00a9 2023 <span data-attr-id=\"1\" data-extra_key=\"1\" data-shortcode=\"thrive_global_fields\" data-shortcode-name=\"[Company] Company Name\" style=\"\">KERN Unternehmensnachfolge<\/span><\/p>\n<p style=\"\"><a href=\"\/impressum\" target=\"_blank\" style=\"outline: none;\">Impressum<\/a> &nbsp;| &nbsp;<a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/datenschutz\/\" target=\"_blank\" style=\"outline: none;\">Datenschutz<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>KERN Studie 2023 &#8222;Unternehmensnachfolge in Deutschland&#8220;: Der Druck auf Familienunternehmen durch \u00dcberalterung von Inhabern und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern steigt weiter. 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