{"id":1863,"date":"2018-07-21T19:50:30","date_gmt":"2018-07-21T17:50:30","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/?page_id=1863"},"modified":"2021-09-13T11:39:04","modified_gmt":"2021-09-13T09:39:04","slug":"fitness-check","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/fitness-check\/","title":{"rendered":"Der Fitness-Check zur Ermitt\u00adlung des Status Quo"},"content":{"rendered":"<h1 data-css=\"tve-u-16423fda326\" style=\"text-align: left;\">Der Fitness-Check<\/h1>\n<p>Unser Nachfol\u00adge-Fitness Check dient der Ermitt\u00adlung des Status Quo mit Blick auf den anste\u00adhen\u00adden Generations\u00adwechsel Ihres Unter\u00adneh\u00admens. Gemein\u00adsam mit Ihnen, f\u00fchren wir eine Bestands\u00adauf\u00adnah\u00adme und Analy\u00adse der Nachfol\u00adge\u00adf\u00e4\u00adhig\u00adkeit Ihres Unter\u00adneh\u00admens durch. Dabei identi\u00adfi\u00adzie\u00adren wir eventu\u00adel\u00adlen Handlungs\u00adbe\u00addarf und machen Vorschl\u00e4\u00adge f\u00fcr Ma\u00dfnah\u00admen zur Optimie\u00adrung der Ver\u00e4u\u00ad\u00dfe\u00adrungs\u00adf\u00e4\u00adhig\u00adkeit. Je nachdem wie viel Zeit noch bis zum Beginn des Ver\u00e4u\u00ad\u00dfe\u00adrungs\u00adpro\u00adzes\u00adses besteht, k\u00f6nnen diese Ma\u00dfnah\u00admen helfen, den erziel\u00adba\u00adren Verkaufs\u00adpreis zu optimieren.<\/p>\n<h3 data-css=\"tve-u-164bdfdb7e4\">Ma\u00dfnah\u00admen zur Verbes\u00adse\u00adrung der Ver\u00e4u\u00dferungsf\u00e4higkeit<\/h3>\n<p>Hierzu z\u00e4hlen beispiels\u00adwei\u00adse bilan\u00adzi\u00adel\u00adle Ma\u00dfnah\u00admen, wie die Heraus\u00adl\u00f6\u00adsung von Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlun\u00adgen, aber auch perso\u00adnel\u00adle Ma\u00dfnah\u00admen oder die Durch\u00adf\u00fch\u00adrung von geziel\u00adten Inves\u00adti\u00adtio\u00adnen zur Stabi\u00adli\u00adsie\u00adrung des Gesch\u00e4f\u00adtes. So kann etwa die \u00dcbertra\u00adgung einer Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlung aus der Bilanz des zum Verkauf stehen\u00adden Unter\u00adneh\u00admens, erst die Voraus\u00adset\u00adzung f\u00fcr die Ver\u00e4u\u00ad\u00dfe\u00adrungs\u00adf\u00e4\u00adhig\u00adkeit schaf\u00adfen und gleich\u00adzei\u00adtig den erziel\u00adba\u00adren Kaufpreis deutlich erh\u00f6hen. Die Neube\u00adwer\u00adtung des Vorrats\u00adver\u00adm\u00f6\u00adgens und Waren\u00adbe\u00adstands kann helfen, stille Lasten bereits im Vorfeld des Verkaufs zu berei\u00adni\u00adgen, wodurch unn\u00f6ti\u00adge Diskus\u00adsio\u00adnen mit Kaufin\u00adter\u00ades\u00adsen\u00adten vermie\u00adden werden.<\/p>\n<h3 data-css=\"tve-u-164bdfeadd9\"><span data-css=\"tve-u-164bdfeae06\">Bestehen\u00adde Vertr\u00e4\u00adge pr\u00fcfen<\/span><\/h3>\n<p>Die \u00dcberpr\u00fc\u00adfung der bestehen\u00adden Vertr\u00e4\u00adge geh\u00f6rt ebenfalls zum Fitness Check: K\u00f6nnen sie mit \u00fcbertra\u00adgen werden oder m\u00fcssen sie neu verhan\u00addelt werden? Mit entspre\u00adchen\u00addem zeitli\u00adchen Vorlauf k\u00f6nnen ggf. auch Kunden\u00adbe\u00adzie\u00adhun\u00adgen stabi\u00adli\u00adsiert und \u2013abh\u00e4n\u00adgig\u00adkei\u00adten ausge\u00adr\u00e4umt werden. Kurzum: es gibt eine Vielzahl von Stell\u00adschrau\u00adben, mit denen die Voraus\u00adset\u00adzun\u00adgen f\u00fcr einen erfolg\u00adrei\u00adchen Unter\u00adnehmens\u00adverkauf verbes\u00adsert werden k\u00f6nnen. Unser Fitness Check hilft, diese zu erkennen.<\/p>\n<h3 data-css=\"tve-u-164d6b0102d\">Unter\u00adneh\u00admens\u00adbe\u00adwer\u00adtung nach anerkann\u00adten Standard<\/h3>\n<p data-css=\"tve-u-164cc38b25d\">Erg\u00e4n\u00adzend empfeh\u00adlen wir eine ausf\u00fchr\u00adli\u00adche Unter\u00adneh\u00admens\u00adbe\u00adwer\u00adtung nach dem Standard <span class=\"caps\">IDWS1<\/span> (Ertrags\u00adwert\u00adver\u00adfah\u00adren nach den Vorga\u00adben des Insti\u00adtuts der Deutschen Wirtschafts\u00adpr\u00fc\u00adfer). Hierdurch erhal\u00adten Sie einen konkre\u00adten, ersten Anhalts\u00adpunkt f\u00fcr den Wert Ihres Lebens\u00adwerkes. Im gemein\u00adsa\u00admen Austausch und der Erfah\u00adrung unserer t\u00e4gli\u00adchen Trans\u00adak\u00adtio\u00adnen, k\u00f6nnen wir uns anschlie\u00ad\u00dfend einem m\u00f6gli\u00adchen Angebots\u00adpreis (Markt\u00adpreis) n\u00e4hern und Sie haben eine der wichtigs\u00adten Fakten f\u00fcr einen m\u00f6gli\u00adchen Nachfol\u00adge\u00adpro\u00adzess. In Einzel\u00adf\u00e4l\u00adlen und je nach Gesch\u00e4fts\u00admo\u00addell, kommen auch weite\u00adre Bewer\u00adtungs\u00adver\u00adfah\u00adren in&nbsp;Frage.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Fitness-Check Unser Nachfolge-Fitness Check dient der Ermittlung des Status Quo mit Blick auf den anstehenden Generationswechsel Ihres Unternehmens. 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Gemeinsam mit Ihnen, f\u00fchren wir eine Bestandsaufnahme und Analyse der Nachfolgef\u00e4higkeit Ihres Unternehmens durch. Dabei identifizieren wir eventuellen Handlungsbedarf und machen Vorschl\u00e4ge f\u00fcr Ma\u00dfnahmen zur Optimierung der Ver\u00e4u\u00dferungsf\u00e4higkeit. Je nachdem wie viel Zeit noch bis zum Beginn des Ver\u00e4u\u00dferungsprozesses besteht, k\u00f6nnen diese Ma\u00dfnahmen helfen, den erzielbaren Verkaufspreis zu optimieren.<\/p><h3 data-css=\"tve-u-164bdfdb7e4\">Ma\u00dfnahmen zur Verbesserung der Ver\u00e4u\u00dferungsf\u00e4higkeit<\/h3><p>Hierzu z\u00e4hlen beispielsweise bilanzielle Ma\u00dfnahmen, wie die Herausl\u00f6sung von Pensionsr\u00fcckstellungen, aber auch personelle Ma\u00dfnahmen oder die Durchf\u00fchrung von gezielten Investitionen zur Stabilisierung des Gesch\u00e4ftes. So kann etwa die \u00dcbertragung einer Pensionsr\u00fcckstellung aus der Bilanz des zum Verkauf stehenden Unternehmens, erst die Voraussetzung f\u00fcr die Ver\u00e4u\u00dferungsf\u00e4higkeit schaffen und gleichzeitig den erzielbaren Kaufpreis deutlich erh\u00f6hen. Die Neubewertung des Vorratsverm\u00f6gens und Warenbestands kann helfen, stille Lasten bereits im Vorfeld des Verkaufs zu bereinigen, wodurch unn\u00f6tige Diskussionen mit Kaufinteressenten vermieden werden.<\/p><h3 data-css=\"tve-u-164bdfeadd9\"><span data-css=\"tve-u-164bdfeae06\">Bestehende Vertr\u00e4ge pr\u00fcfen<\/span><\/h3><p>Die \u00dcberpr\u00fcfung der bestehenden Vertr\u00e4ge geh\u00f6rt ebenfalls zum Fitness Check: K\u00f6nnen sie mit \u00fcbertragen werden oder m\u00fcssen sie neu verhandelt werden? Mit entsprechendem zeitlichen Vorlauf k\u00f6nnen ggf. auch Kundenbeziehungen stabilisiert und \u2013abh\u00e4ngigkeiten ausger\u00e4umt werden. Kurzum: es gibt eine Vielzahl von Stellschrauben, mit denen die Voraussetzungen f\u00fcr einen erfolgreichen Unternehmensverkauf verbessert werden k\u00f6nnen. Unser Fitness Check hilft, diese zu erkennen.<\/p><h3 data-css=\"tve-u-164d6b0102d\">Unternehmensbewertung nach anerkannten Standard<\/h3><p data-css=\"tve-u-164cc38b25d\">Erg\u00e4nzend empfehlen wir eine ausf\u00fchrliche Unternehmensbewertung nach dem Standard IDWS1 (Ertragswertverfahren nach den Vorgaben des Instituts der Deutschen Wirtschaftspr\u00fcfer). Hierdurch erhalten Sie einen konkreten, ersten Anhaltspunkt f\u00fcr den Wert Ihres Lebenswerkes. Im gemeinsamen Austausch und der Erfahrung unserer t\u00e4glichen Transaktionen, k\u00f6nnen wir uns anschlie\u00dfend einem m\u00f6glichen Angebotspreis (Marktpreis) n\u00e4hern und Sie haben eine der wichtigsten Fakten f\u00fcr einen m\u00f6glichen Nachfolgeprozess. In Einzelf\u00e4llen und je nach Gesch\u00e4ftsmodell, kommen auch weitere Bewertungsverfahren in Frage.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>","tve_custom_css":"@media (min-width: 300px){#tve_editor [data-css=\"tve-u-164bdfeadd9\"] { color: rgb(0, 115, 198) !important; }#tve_editor [data-css=\"tve-u-164bdfdb7e4\"] { color: rgb(0, 115, 198) !important; }[data-css=\"tve-u-164240450fa\"] { background-color: rgb(248, 248, 248) !important; }[data-css=\"tve-u-1642403c79a\"] { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 50px !important; }[data-css=\"tve-u-1642402fa68\"] { max-width: 1080px; }#tve_editor [data-css=\"tve-u-16423fda326\"] { font-size: 52px !important; color: rgb(255, 255, 255) !important; }[data-css=\"tve-u-16423f9189d\"]::after { clear: both; }[data-css=\"tve-u-16423f918a5\"] { max-width: 1080px; min-height: 180px !important; }[data-css=\"tve-u-16423f918a7\"] { max-width: 690px; float: left; z-index: 3; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 0px !important; margin-left: auto !important; margin-right: auto !important; }[data-css=\"tve-u-16423f918a8\"] .tve-page-section-in { display: flex; justify-content: center; flex-direction: column; }[data-css=\"tve-u-16423f918a8\"] { border: none; margin-top: 0px !important; padding-top: 50px !important; padding-bottom: 40px !important; }[data-css=\"tve-u-16423f918a9\"] { box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 3px 10px inset; background-image: linear-gradient(rgba(0, 115, 198, 0.6), rgba(0, 115, 198, 0.6)), url(\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/happy-senior-couple-driving-in-car-PDG3SHU.jpg\") !important; background-size: auto, cover !important; background-attachment: scroll, scroll !important; background-position: 50% 50%, 50% 50% !important; background-repeat: no-repeat, no-repeat !important; }#tve_editor [data-css=\"tve-u-164cc38b25d\"] { font-size: 15px !important; color: rgb(102, 102, 102) !important; }#tve_editor [data-css=\"tve-u-164d6b0102d\"] { color: rgb(0, 115, 198) !important; }}","tve_user_custom_css":"","tve_globals":{"e":"1","font_cls":[]},"tcb2_ready":1,"tcb_editor_enabled":1,"tve_landing_page":"","_tve_header":"","_tve_footer":""},"class_list":["post-1863","page","type-page","status-publish","hentry"],"taxonomy_info":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"filialleiter","author_link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/author\/filialleiter\/"},"comment_info":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1863"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1863\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}