{"id":928,"date":"2017-06-27T00:00:00","date_gmt":"2017-06-26T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/der-unternehmensverkauf-als-neustart-2\/"},"modified":"2026-02-27T12:39:34","modified_gmt":"2026-02-27T11:39:34","slug":"a-vallalat-eladas-az-uj-alapitas-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/der-unternehmensverkauf-als-neustart-2\/","title":{"rendered":"A v\u00e1lla\u00adlat elad\u00e1\u00adsa mint \u00fajrakezd\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p><em>Wenn es um das Thema Unter\u00adnehmens\u00adverkauf geht, denken die meisten Menschen oft an eine alters\u00adbe\u00adding\u00adte Nachfol\u00adge oder an eine gro\u00dfe Trans\u00adak\u00adti\u00adon bei Konzer\u00adnen. Ebenso kann dem verkau\u00adfen\u00addem Unter\u00adneh\u00admer der Unter\u00adnehmens\u00adverkauf als Neustart in eine andere Lebens\u00adpha\u00adse helfen. Die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind vielf\u00e4ltig.<\/em><\/p>\n<p>Wir bekom\u00admen immer mehr Manda\u00adte von Unter\u00adneh\u00admern, die Mitte oder Ende 40 sind. Weit entfernt von einem Alter, wo es um die \u201eklassi\u00adsche\u201c Nachfol\u00adge\u00adsi\u00adtua\u00adti\u00adon geht. Bei den kosten\u00adlo\u00adsen Erstge\u00adspr\u00e4\u00adchen stellt sich dann oftmals heraus, dass die Unter\u00adneh\u00admen keines\u00adfalls wirtschaft\u00adlich schlecht daste\u00adhen. Eine wirtschaft\u00adli\u00adche Krise zeich\u00adnet sich auch nicht ab. Ganz im Gegen\u00adteil. Die Firmen dieser Unter\u00adneh\u00admer sind meistens sehr solide und ertrag\u00adreich aufge\u00adstellt. Vielmehr sind die jungen Unter\u00adneh\u00admer zumeist technisch auf der H\u00f6he und sprudeln vor innova\u00adti\u00adven Ideen. Genau hier liegt der Kernpunkt f\u00fcr den Wunsch nach einem Unternehmensverkauf.<\/p>\n<h2>A fiatal v\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00f3k tettrek\u00e9szek<\/h2>\n<p>J\u00fcnge\u00adre Unter\u00adneh\u00admer haben ihre erste Firma vielleicht mit 20 Jahren gegr\u00fcn\u00addet und sind heute 45 Jahre alt. Folglich k\u00f6nnen Sie bereits auf 25 Jahre Unter\u00adneh\u00admer\u00adtum zur\u00fcck\u00adbli\u00adcken. In den 25 Jahren haben Sie ihr Unter\u00adneh\u00admen stetig aufge\u00adbaut. Dabei haben Sie die nat\u00fcr\u00adli\u00adchen H\u00f6hen und Tiefen der Wirtschafts\u00adwelt erlebt. Diese Unter\u00adneh\u00admer stehen nun vor einer Entschei\u00addung. Entwe\u00adder das eigene Unter\u00adneh\u00admen weiter ausbau\u00aden oder die vielen neuen Ideen endlich verwirk\u00adli\u00adchen. Das Unter\u00adneh\u00admen hat Sie gut ern\u00e4hrt und sorgt in den meisten F\u00e4llen daf\u00fcr, dass Sie ein unbeschwer\u00adtes Leben in finan\u00adzi\u00adel\u00adler Unabh\u00e4n\u00adgig\u00adkeit f\u00fchren k\u00f6nnen. Mit Mitte 40 versp\u00fc\u00adren die Unter\u00adneh\u00admer den Drang, etwas Neues zu wagen. Vielleicht haben diese Menschen eine Leiden\u00adschaft, die nichts mit dem eigenen Unter\u00adneh\u00admen gemein\u00adsam hat. Sie sind Macher und keine Verwal\u00adter von Struk\u00adtu\u00adren. Der Unter\u00adnehmens\u00adverkauf als Neustart ist die richti\u00adge L\u00f6sung.&nbsp;<\/p>\n<h2>Ein Beispiel aus der Realit\u00e4t<\/h2>\n<p>Der Unter\u00adneh\u00admer f\u00fchrt seit Jahren erfolg\u00adreich ein stark wachsen\u00addes <span class=\"caps\">IT<\/span> Unter\u00adneh\u00admen. Er hat genug Mitar\u00adbei\u00adter, zufrie\u00adde\u00adne Kunden und nat\u00fcr\u00adlich Kunden die nie zufrie\u00adden sind. Er hat sein ganzes Herzblut in dieses Unter\u00adneh\u00admen gesteckt. Dennoch muss er sich nun mit Dingen besch\u00e4f\u00adti\u00adgen, die ihm keinen Spa\u00df machen. Perso\u00adnal\u00adge\u00adspr\u00e4\u00adche, Kunde\u00adnes\u00adka\u00adla\u00adti\u00adons\u00adge\u00adspr\u00e4\u00adche, Vertrags\u00adver\u00adhand\u00adlun\u00adgen und und und. Dieser Unter\u00adneh\u00admer brennt immer noch f\u00fcr sein Thema \u201eDigita\u00adli\u00adsie\u00adrung\u201c, aber er kann nicht das gut gehen\u00adde Unter\u00adneh\u00admen komplett umbau\u00aden oder neu anfan\u00adgen. Seine Unter\u00adneh\u00admens\u00adgr\u00f6\u00ad\u00dfe ist nicht daf\u00fcr geeig\u00adnet einen Gesch\u00e4fts\u00adf\u00fch\u00adrer einzu\u00adstel\u00adlen, der ihn ersetzt, so dass er sich ganz neuen Dingen widmen kann. Seine Entschei\u00addung ist gefal\u00adlen. Er verkauft das Unter\u00adneh\u00admen und \u00fcbergibt es zu 100% an einen neuen Unter\u00adneh\u00admer. Dadurch kann dieser sein Unter\u00adneh\u00admen in die neue Zeit und mit neuer Energie fortf\u00fchren.<\/p>\n<h2>Chancen f\u00fcr den K\u00e4ufer<\/h2>\n<p>Diese Firmen sind f\u00fcr Unter\u00adneh\u00admens\u00adk\u00e4u\u00adfer eine Riesen\u00adchan\u00adce. Sie bekom\u00admen ein profi\u00adta\u00adbles Unter\u00adneh\u00admen. Dazu kommt ein \u00dcberge\u00adber, der aufgrund seines Alters innova\u00adti\u00adve Ideen und eine hohe Leistungs\u00adbe\u00adreit\u00adschaft mit einbrin\u00adgen kann. Zudem ist er \u00e4u\u00dferst hilfs\u00adbe\u00adreit bei der \u00dcberga\u00adbe, da ihm die neue Situa\u00adti\u00adon neuen Schwung und Lebens\u00adfreu\u00adde liefert. Aus unserer Sicht empfiehlt sich hier die Einset\u00adzung eines <a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/a-tanacsado-tanacs-a-csaladi-vallalkozasban-erzekeny-eszkoez-az-uezlet-utodlashoz-2\/\">Tan\u00e1c\u00adsa\u00add\u00f3 Test\u00fc\u00adlet<\/a>, \u00fcber den das Know-how des \u00dcberge\u00adbers genutzt wird.<\/p>\n<p>Ein Unter\u00adnehmens\u00adverkauf muss folglich nicht immer aus Alters\u00adgr\u00fcn\u00adden oder Krank\u00adheit erfol\u00adgen. Oft erfolgt ein Unter\u00adnehmens\u00adverkauf auch aus anderen Gr\u00fcnden, die bereits in einem guten Unter\u00adneh\u00admens\u00adex\u00adpo\u00ads\u00e9 heraus\u00adge\u00adar\u00adbei\u00adtet werden sollten.<\/p>\n<p>Im Unter\u00adnehmens\u00adverkauf lauern einige Risiken. Wie Sie diese gekonnt ausschlie\u00ad\u00dfen, erkl\u00e4rt Ihnen <a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/partner-a-helyszinen\/bremen-koerber\/\">KERN-Gr\u00fcnder Nils Koerber<\/a> a webin\u00e1\u00adri\u00adum\u00adon <a href=\"https:\/\/webinaris.co\/customer\/showtime\/8235_unternehmensverkauf_ohne_risiko_und_wertverlust\/13054\/8235.html?mode=N\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>V\u00e1llala\u00adt\u00e9rt\u00e9\u00adke\u00ads\u00ed\u00adt\u00e9s kock\u00e1\u00adzat \u00e9s \u00e9rt\u00e9k\u00advesz\u00adt\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl<\/em><\/a>.<\/p>\n<h4>Tippek a tov\u00e1b\u00adbi olvas\u00e1shoz:<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/a-koevetok-hianya-fenyegeti-a-csaladi-vallalkozasokat-es-munkahelyeket-nemetorszagban\/\">A <span class=\"caps\">KERN<\/span> tanul\u00adm\u00e1\u00adnya a v\u00e1llala\u00adti ut\u00f3dl\u00e1s\u00adr\u00f3l N\u00e9metor\u00adsz\u00e1g\u00adban 2020: az ut\u00f3dok akut hi\u00e1nya vesz\u00e9\u00adlyez\u00adte\u00adti a csal\u00e1\u00addi v\u00e1llalkoz\u00e1sokat<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/ceg-eladas-vs-ingatlan-ertekesites-2-2\/\">\u00dczlet\u00e9rt\u00e9\u00adke\u00ads\u00ed\u00adt\u00e9s vs. ingatlan\u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/tanacsadas-csapdak-a-vallalkozas-atadas-folyamataban-2\/\">Tan\u00e1c\u00adsa\u00add\u00f3i csapd\u00e1k az \u00fczleti ut\u00f3dl\u00e1s folyamat\u00e1ban<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/a-az-uezleti-sikeres-vagy-sikeres-ma-projekt-koeltsege-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Az \u00fczleti ut\u00f3dl\u00e1s vagy az M<span class=\"amp\">&amp;<\/span>A projekt k\u00f6lts\u00e9gei<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/komoly-tanacsadas-lehetetlen-csak-sikertelenseggel-2\/\">Unternehmens\u00adnachfolge: Warum ein reines Erfolgs\u00adho\u00adno\u00adrar eine seri\u00f6\u00adse Beratung erschwert<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/ceg-eladas-a-az-agazatban-2\/\">V\u00e1lla\u00adlat elad\u00e1\u00adsa az IT-iparban<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/comment-critical-succession-situation-threatens-business-location-nrw-2-2\/\">Kriti\u00adkus ut\u00f3dl\u00e1\u00adsi helyzet NRW-ben<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/a-veszhelyzeti-csomag-elso-fontos-tartalma-2\/\">A v\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00f3i v\u00e9szc\u00adso\u00admag 5 legfon\u00adtosabb tartalma<\/a><\/p>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\">\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list\">\n<div id=\"faq-question-69a18276bbf7f\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Warum verkau\u00adfen auch j\u00fcnge\u00adre Unter\u00adneh\u00admer ihre&nbsp;Firma?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>J\u00fcnge\u00adre Unter\u00adneh\u00admer haben ihr Unter\u00adneh\u00admen meist schon sehr jung gegr\u00fcn\u00addet. Damit k\u00f6nnen Sie auf eine lange Zeit in ihrem Unter\u00adneh\u00admen zur\u00fcck blicken. Dieser Unter\u00adneh\u00admer\u00adtyp des Machers sprudelt nur so vor kreati\u00adven Ideen. Und manch\u00admal lassen sich diese eben nur in einer neuen Unter\u00adneh\u00admung verfol\u00adgen. Deshalb ist der Unter\u00adnehmens\u00adverkauf als Neustart dann h\u00e4ufig alternativlos.&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-69a18276bbf83\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Welche Chancen bietet der Unter\u00adnehmens\u00adkauf von einem jungen Inhaber f\u00fcr den K\u00e4ufer?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>F\u00fcr Unter\u00adneh\u00admens\u00adk\u00e4u\u00adfer stellen solche Firmen eine Riesen\u00adschan\u00adce dar. Schlie\u00df\u00adlich ist das Unter\u00adneh\u00admen profi\u00adta\u00adbel und der junge \u00dcberge\u00adber sprudelt nur so vor Ideen. Er ist voller Taten\u00addrang und hilft mit seinem Know-how beim erfolg\u00adrei\u00adchen Unter\u00adnehmens\u00adverkauf. Schlie\u00df\u00adlich verschafft ihm dieser Schritt neuen Energie und Lebens\u00adfreu\u00adde. Am besten lassen sich diese Quali\u00adt\u00e4\u00adten junger Inhaber \u00fcber die Einrich\u00adtung eines Beirats nutzen.&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn es um das Thema Unternehmensverkauf geht, denken die meisten Menschen oft an eine altersbedingte Nachfolge oder an eine gro\u00dfe [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":971,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":1,"footnotes":""},"categories":[1,6,5],"tags":[3661,206,195,197,198,205],"class_list":["post-928","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmensnachfolge-2","category-unternehmenskauf","category-unternehmensverkauf","tag-cta-ratgeber-allgemein","tag-familienbetrieb","tag-familienunternehmen","tag-generationswechsel","tag-unternehmensnachfolge","tag-unternehmensverkauf"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":1,"label":"Unternehmensnachfolge"},{"value":6,"label":"Unternehmenskauf"},{"value":5,"label":"Unternehmensverkauf (M&amp;A)"}],"post_tag":[{"value":3661,"label":"CTA: Ratgeber allgemein"},{"value":206,"label":"Familienbetrieb"},{"value":195,"label":"Familienunternehmen"},{"value":197,"label":"Generationswechsel"},{"value":198,"label":"Unternehmensnachfolge"},{"value":205,"label":"Unternehmensverkauf"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/IMG_5712-3-1024x768.jpg",1024,768,true],"author_info":{"display_name":"Redaktion","author_link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/author\/redaktion\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":1,"name":"Unternehmensnachfolge","slug":"unternehmensnachfolge-2","term_group":0,"term_taxonomy_id":1,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":280,"filter":"raw","cat_ID":1,"category_count":280,"category_description":"","cat_name":"Unternehmensnachfolge","category_nicename":"unternehmensnachfolge-2","category_parent":0},{"term_id":6,"name":"Unternehmenskauf","slug":"unternehmenskauf","term_group":0,"term_taxonomy_id":6,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":28,"filter":"raw","cat_ID":6,"category_count":28,"category_description":"","cat_name":"Unternehmenskauf","category_nicename":"unternehmenskauf","category_parent":0},{"term_id":5,"name":"Unternehmensverkauf (M&amp;A)","slug":"unternehmensverkauf","term_group":0,"term_taxonomy_id":5,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":55,"filter":"raw","cat_ID":5,"category_count":55,"category_description":"","cat_name":"Unternehmensverkauf (M&amp;A)","category_nicename":"unternehmensverkauf","category_parent":0}],"tag_info":[{"term_id":3661,"name":"CTA: Ratgeber allgemein","slug":"cta-ratgeber-allgemein","term_group":0,"term_taxonomy_id":3661,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":148,"filter":"raw"},{"term_id":206,"name":"Familienbetrieb","slug":"familienbetrieb","term_group":0,"term_taxonomy_id":206,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":67,"filter":"raw"},{"term_id":195,"name":"Familienunternehmen","slug":"familienunternehmen","term_group":0,"term_taxonomy_id":195,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":103,"filter":"raw"},{"term_id":197,"name":"Generationswechsel","slug":"generationswechsel","term_group":0,"term_taxonomy_id":197,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":128,"filter":"raw"},{"term_id":198,"name":"Unternehmensnachfolge","slug":"unternehmensnachfolge","term_group":0,"term_taxonomy_id":198,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":189,"filter":"raw"},{"term_id":205,"name":"Unternehmensverkauf","slug":"unternehmensverkauf","term_group":0,"term_taxonomy_id":205,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":132,"filter":"raw"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=928"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/928\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}