{"id":921,"date":"2017-05-30T00:00:00","date_gmt":"2017-05-29T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/steigende-zahl-von-unternehmensverkaeufen-in-osnabrueck-erwartet-2\/"},"modified":"2026-02-27T12:39:36","modified_gmt":"2026-02-27T11:39:36","slug":"toebb-vallalkozas-ertekesites-az-osznabrueckben-varhato-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/mehr-unternehmensverkaeufe-in-osnabrueck-erwartet-2\/","title":{"rendered":"T\u00f6bb c\u00e9ges \u00e9rt\u00e9ke\u00ads\u00ed\u00adt\u00e9s v\u00e1rha\u00adt\u00f3 Osnabr\u00fcckben"},"content":{"rendered":"<p><em>Jedes zweite deutsche Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen steht in den n\u00e4chs\u00adten Jahren vor einem Generations\u00adwechsel. Im IHK-Bezirk Osnabr\u00fcck, Emsland, Grafschaft Bentheim sind sogar 59% aller Firmen\u00adin\u00adha\u00adber \u00e4lter als 60 Jahre. Folglich ist diese Nachfol\u00adge\u00adwel\u00adle f\u00fcr den von Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen gepr\u00e4g\u00adten IHK-Bezirk Heraus\u00adfor\u00adde\u00adrung und Chance. Da Generations\u00adwechsel immer selte\u00adner in der Familie umgesetzt werden, wird die Anzahl von Unter\u00adneh\u00admens\u00adver\u00adk\u00e4u\u00adfen in Osnabr\u00fcck voraus\u00adsicht\u00adlich anstei\u00adgen. Denn Unter\u00adneh\u00admens\u00adzu\u00adk\u00e4u\u00adfe bieten Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen Chancen zum geziel\u00adten Ausbau der eigenen Markt\u00adpo\u00adsi\u00adti\u00adon. Kurz gesagt wirken sie als Wachs\u00adtums\u00adbe\u00adschleu\u00adni\u00adger und k\u00f6nnen den Fachkr\u00e4f\u00adte\u00adman\u00adgel lindern.<\/em><strong><br><\/strong><\/p>\n<h2>Firmen\u00adchefs werden immer&nbsp;\u00e4lter<\/h2>\n<p><span class=\"dquo\">\u201e<\/span>Deutlich mehr als die H\u00e4lfte aller Firmen\u00adin\u00adha\u00adber in der Region sind \u00e4lter als 50 Jahre\u201c, sagt <a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/partner-a-helyszinen\/vallalati-utodlas-wiesbaden3\/\">Ingo Claus<\/a> von <span class=\"caps\">KERN<\/span> \u2013 Unternehmens\u00adnachfolge. Erfolg\u00adrei\u00adcher. Er erg\u00e4nzt: \u201eIn den n\u00e4chs\u00adten f\u00fcnf Jahren m\u00fcssen sich deshalb mehr als 3.000 Unter\u00adneh\u00admer im IHK-Bezirk der Nachfol\u00adge\u00adfra\u00adge stellen. \u00dcber 80 Unter\u00adneh\u00admen davon sind allein in der Stadt Bramsche ans\u00e4s\u00adsig.\u201c Diese alarmie\u00adren\u00adde Entwick\u00adlung betrifft die Zukunft von mehr als 15.000 Jobs. Dabei wird sie aktuell noch von einer sehr guten Auftrags\u00adla\u00adge im Mittel\u00adstand \u00fcberdeckt.<\/p>\n<h3>Von Unter\u00adneh\u00admens\u00adver\u00adk\u00e4u\u00adfen in Osnabr\u00fcck profitieren<\/h3>\n<p>Den mittel\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adschen Unter\u00adneh\u00admen er\u00f6ff\u00adnet diese Entwick\u00adlung aller\u00addings auch gro\u00dfe Chancen. Schlie\u00df\u00adlich werden immer weniger Generations\u00adwechsel famili\u00aden\u00adin\u00adtern umgesetzt. Dadurch steigt das Angebot an nachfol\u00adge\u00adbe\u00adrei\u00adten Firmen zuk\u00fcnf\u00adtig stark an. Denn auch die gute Besch\u00e4f\u00adti\u00adgungs\u00adsi\u00adtua\u00adti\u00adon versch\u00e4rft den aktuel\u00adlen <a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/comment-unsolvent-company-successions-threaten-our-well-being-2\/\">Ut\u00f3dok hi\u00e1nya<\/a>. Aus diesem Grund nutzen viele Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admer einen Unter\u00adnehmens\u00adkauf gezielt. Denn so k\u00f6nnen sie der eigenen Firma einen Wachs\u00adtums\u00adim\u00adpuls geben. Und ganz neben\u00adher sichert jede erfolg\u00adreich umgesetz\u00adte Unternehmens\u00adnachfolge Arbeits\u00adpl\u00e4t\u00adze. Au\u00dfer\u00addem st\u00e4rkt sie die Wirtschafts\u00adkraft und den Wohlstand der Region Osnabr\u00fcck Emsland.<\/p>\n<p><strong>Die Chancen und Stolper\u00adstei\u00adne eines Unter\u00adneh\u00admens\u00adkaufs f\u00fcr Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen beleuch\u00adtet ein Exper\u00adten\u00advor\u00adtrag der <span class=\"caps\">IHK<\/span> Osnabr\u00fcck und der Wirtschafts\u00adf\u00f6r\u00adde\u00adrung Bramsche am 08.06.2017 im Rathaus der Tuchmacherstadt.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<h4><strong>Doch worauf m\u00fcssen sich K\u00e4ufer einstellen?&nbsp;<\/strong><\/h4>\n<p>Az el\u0151ad\u00e1s sz\u00e1mos gyakor\u00adla\u00adti p\u00e9ld\u00e1n keresz\u00adt\u00fcl t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a k\u00f6vet\u00adke\u00adz\u0151 k\u00e9rd\u00e9\u00adsek\u00adre keresi a v\u00e1laszt:<strong><br><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hogyan keres\u00adsek \u00e9s hol tal\u00e1lok egy c\u00e9get, amely\u00adet megv\u00e1s\u00e1rolhatok?<\/li>\n<li>Mi a k\u00fcl\u00f6n\u00adbs\u00e9g a v\u00e1llala\u00adti \u00e9rt\u00e9k \u00e9s a v\u00e1llala\u00adti \u00e1r k\u00f6z\u00f6tt?<\/li>\n<li>Worauf ist im Hinblick auf die Verhand\u00adlungs\u00adf\u00fch\u00adrung und den Inter\u00ades\u00adsens\u00adaus\u00adgleich zu achten?<\/li>\n<li>Wie werden \u00dcberge\u00adber und Mitar\u00adbei\u00adter in die Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adnah\u00adme eingebunden?<\/li>\n<li>Milyen ad\u00f3z\u00e1\u00adsi \u00e9s jogi k\u00e9rd\u00e9\u00adse\u00adket kell figyel\u00adem\u00adbe&nbsp;venni?<\/li>\n<li>Was ist beim Vorver\u00adtrag, der Pr\u00fcfung und dem finalen Kaufver\u00adtrag zu beachten?<\/li>\n<li>Mit kell figyel\u00adem\u00adbe venni az \u00faj v\u00e1lla\u00adlat megl\u00e9\u00adv\u0151 struk\u00adt\u00far\u00e1\u00adba t\u00f6rt\u00e9\u00adn\u0151 integr\u00e1l\u00e1sakor?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der Vortrag richtet sich an Unter\u00adneh\u00adme\u00adrin\u00adnen und Unter\u00adneh\u00admer, die \u00fcber einen Unter\u00adnehmens\u00adkauf nachden\u00adken. Erg\u00e4n\u00adzend dazu sind die Inhal\u00adte ebenso f\u00fcr Firmen\u00adin\u00adha\u00adber geeig\u00adnet, die \u00fcber einen Unter\u00adnehmens\u00adverkauf nachden\u00adken und sich \u00fcber die Erwar\u00adtungs\u00adhal\u00adtun\u00adgen von Inter\u00ades\u00adsen\u00adten infor\u00admie\u00adren wollen.<\/p>\n<p>A rendez\u00adv\u00e9\u00adny ingyenes. A regisz\u00adtr\u00e1\u00adci\u00f3 <a href=\"https:\/\/www.osnabrueck.ihk24.de\/starthilfe\/fuehrung\/Veranstaltungsreihe-Erfolgreich-Unternehmen\/Neuer_Inhalt08-06-2017--Unternehmenskauf-als-Expansionsstrategie\/3671850\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">itt<\/a> ker\u00fcl&nbsp;sor.<\/p>\n<h4>Tippek a tov\u00e1b\u00adbi olvas\u00e1shoz:<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/a-koevetok-hianya-fenyegeti-a-csaladi-vallalkozasokat-es-munkahelyeket-nemetorszagban\/\">A <span class=\"caps\">KERN<\/span> tanul\u00adm\u00e1\u00adnya a v\u00e1llala\u00adti ut\u00f3dl\u00e1s\u00adr\u00f3l N\u00e9metor\u00adsz\u00e1g\u00adban 2020: az ut\u00f3dok akut hi\u00e1nya vesz\u00e9\u00adlyez\u00adte\u00adti a csal\u00e1\u00addi v\u00e1llalkoz\u00e1sokat<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/gyakorlati-pelda-egy-sikeres-uezleti-sikerre-a-szakmaban\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gyakor\u00adla\u00adti p\u00e9lda egy sikeres v\u00e1llala\u00adti ut\u00f3dl\u00e1s\u00adra a k\u00e9zm\u0171\u00adves \u00e1gazatban<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/csaladon-belueli-uezletutodlas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Inter\u00adj\u00fa: A csal\u00e1\u00addi v\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00e1s ut\u00f3dl\u00e1\u00ads\u00e1\u00adnak megfelel\u0151 el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9se<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/10-000-vallalat-utodlas-az-osznabrueckben-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">10.000 v\u00e1llala\u00adti jogut\u00f3d\u00adl\u00e1s Osnabr\u00fcckben<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/comment-unsolvent-company-successions-threaten-our-well-being-2\/\">Kommen\u00adt\u00e1r: Megold\u00adat\u00adlan c\u00e9gut\u00f3d\u00adl\u00e1\u00adsok vesz\u00e9\u00adlyez\u00adte\u00adtik j\u00f3l\u00e9t\u00fcnket<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/a-kezmuves-vallalkozasok-egyharmada-az-oesszes-kezmuves-vallalkozas-egyharmada-az-vallalkozas-valtas-elotti-bentheim-megyeben-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">A k\u00e9zm\u0171\u00adves v\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00e1\u00adsok egyhar\u00adma\u00adda a Grafschaft Bentheim\u00adben a v\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00e1\u00adsu\u00adt\u00f3d\u00adl\u00e1s\u00adsal n\u00e9z szembe<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/vallalat-utodok-kelet-nyugat-alfoeldoen-es-bielefeld-felvetel-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Kelet-Veszt\u00adf\u00e1\u00adli\u00e1\u00adban \u00e9s Biele\u00adfeld\u00adben egyre t\u00f6bb a c\u00e9gut\u00f3dl\u00e1s<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/a-az-uezleti-sikeres-vagy-sikeres-ma-projekt-koeltsege-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Az \u00fczleti ut\u00f3dl\u00e1s vagy az M<span class=\"amp\">&amp;<\/span>A projekt k\u00f6lts\u00e9gei<\/a><\/p>\n<p><a class=\"yoast-link-suggestion__value\" href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/hogyan-talaljunk-komoly-tanacsadokat-az-uezleti-ertekesiteshez\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Woran erken\u00adnen Sie einen seri\u00f6\u00adsen Berater f\u00fcr den Unternehmensverkauf?<\/a><\/p>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\">\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list\">\n<div id=\"faq-question-69a182786be54\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Wie entwi\u00adckelt sich die Nachfol\u00adge\u00adsi\u00adtua\u00adti\u00adon in Osnabr\u00fcck?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Insge\u00adsamt steht in Deutsch\u00adland jedes zweite Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen vor einem Generations\u00adwechsel. Im IHK-Bezirk Osnabr\u00fcck, Emsland, Grafschaft Bentheim sind sogar 59% aller Firmen\u00adin\u00adha\u00adber \u00e4lter als 60 Jahre. Deshalb m\u00fcssen hier \u00fcber 3.000 Unter\u00adneh\u00admer die Frage nach einer Nachfol\u00adge stellen. Davon sind \u00fcber 15.000 Jobs bedroht. Zudem wird diese Entwick\u00adlung momen\u00adtan noch von einer sehr guten Auftrags\u00adla\u00adge im Mittel\u00adstand \u00fcberdeckt.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-69a182786be57\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Welche Chancen bietet die aktuel\u00adle Nachfol\u00adge\u00adsi\u00adtua\u00adti\u00adon in Osnabr\u00fcck?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Als K\u00e4ufer k\u00f6nnen Sie wunder\u00adbar von dem Trend profi\u00adtie\u00adren. Schlie\u00df\u00adlich k\u00f6nnen Sie aus einer gro\u00dfen Zahl \u00fcberga\u00adbe\u00adbe\u00adrei\u00adter Unter\u00adneh\u00admen w\u00e4hlen. Dadurch k\u00f6nnen Sie Ihrer Firma einen frischen Wachs\u00adtums\u00adim\u00adpuls geben. Au\u00dfer\u00addem sichern Sie so Arbeits\u00adpl\u00e4t\u00adze und st\u00e4rken Wohlstand und Wirtschafts\u00adkraft der Region Osnabr\u00fcck Emsland.&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedes zweite deutsche Familienunternehmen steht in den n\u00e4chsten Jahren vor einem Generationswechsel. 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