{"id":876,"date":"2017-03-21T00:00:00","date_gmt":"2017-03-20T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/der-mediator-bei-unternehmenstransaktionen-2\/"},"modified":"2024-03-28T14:16:49","modified_gmt":"2024-03-28T13:16:49","slug":"a-koezvetito-tarsuegyletekben-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/der-mediator-bei-unternehmenstransaktionen-2\/","title":{"rendered":"A k\u00f6zve\u00adt\u00ed\u00adt\u0151 egy v\u00e1lla\u00adlat elad\u00e1s\u00e1ban"},"content":{"rendered":"

Ein Media\u00adtor kann beim Unter\u00adnehmens\u00adverkauf eine wichti\u00adge Rolle spielen. Seit ein paar Jahren hat sich aus diesem Grund der Begriff \u201eDeal Media\u00adti\u00adon\u201c bei M&<\/span>A Bouti\u00adquen und Beratungs\u00adh\u00e4u\u00adsern etabliert. Hinter\u00adgrund ist der Einsatz von Media\u00adti\u00adon zum Zweck einer nachhal\u00adti\u00adgen Trans\u00adak\u00adti\u00adon. Dieser Artikel besch\u00e4f\u00adtigt sich mit den m\u00f6gli\u00adchen Einsatz\u00adge\u00adbie\u00adten eines Media\u00adtors im Transaktionsprozess.<\/em><\/p>\n

Klass\u00adzi\u00adkus haszn\u00e1lat<\/h2>\n

A k\u00f6zve\u00adt\u00ed\u00adt\u0151 a k\u00f6vet\u00adke\u00adz\u0151k\u00adkel \u00f6ssze\u00adf\u00fcg\u00adg\u00e9s\u00adben V\u00e1llala\u00adti tranzak\u00adci\u00f3k<\/a> auf zwei Arten einge\u00adsetzt werden. Zum einen kann ein solcher Modera\u00adtor klassisch, das hei\u00dft im Sinne des Media\u00adti\u00adons\u00adver\u00adfah\u00adrens einge\u00adsetzt werden. Dies bedeu\u00adtet, dass es bereits zu einem Konflikt bei den am M&<\/span>A Prozess betei\u00adlig\u00adten Perso\u00adnen gekom\u00admen ist. Die Partei\u00aden m\u00fcssen nicht zwingend nur der K\u00e4ufer und der Verk\u00e4u\u00adfer sein. Regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig kommt es zu Konflik\u00adten zwischen M&<\/span>A Beratern, wie beispiels\u00adwei\u00adse M&<\/span>A Prozess\u00adma\u00adna\u00adgern, Steuer\u00adbe\u00adra\u00adtern, Wirtschafts\u00adpr\u00fc\u00adfern, Rechts\u00adan\u00adw\u00e4l\u00adten und Mandant\u00adschaft oder sogar untereinander.<\/p>\n

Pr\u00e4ven\u00adti\u00adver Einsatz<\/h2>\n

Zum anderen kann der Media\u00adtor auch pr\u00e4ven\u00adtiv einge\u00adsetzt werden. Diese Einsatz\u00adm\u00f6g\u00adlich\u00adkeit ist gerade bei Unter\u00adneh\u00admens\u00adk\u00e4u\u00adfen und \u2013verk\u00e4u\u00adfen sinnvoll.<\/p>\n

Ki az \u00fcgyf\u00e9l?<\/h2>\n

In diesem Zusam\u00admen\u00adhang zielt eine der Kernfra\u00adgen bei dem Einsatz eines Media\u00adtors darauf ab, wie und von wem der Media\u00adtor in den Prozess einge\u00adbun\u00adden wird. F\u00fcr den Media\u00adtor kann der Einsatz, wie zum Beispiel bei inner\u00adbe\u00adtrieb\u00adli\u00adchen Media\u00adtio\u00adnen, ein geschick\u00adter Fall sein.<\/p>\n

M&<\/span>A Bouti\u00adquen und Beratungsh\u00e4user<\/h2>\n

Dies kommt immer dann in Betracht, wenn die mit dem Verkauf oder Kauf beauf\u00adtrag\u00adte M&<\/span>A Boutique, so werden kleine\u00adre M&<\/span>A Beratungs\u00adh\u00e4u\u00adser oft genannt oder der beauf\u00adtrag\u00adte Berater die Trans\u00adak\u00adti\u00adons\u00addurch\u00adf\u00fch\u00adrung sichern will. Der Media\u00adtor wird folglich von der M&<\/span>A prozess\u00adf\u00fch\u00adren\u00adden Partei beauf\u00adtragt. Es handelt sich demnach um eine Art \u201egeschick\u00adter Fall\u201c.<\/p>\n

K\u00e4ufer und Verk\u00e4ufer<\/h2>\n

Haben die beiden Haupt\u00adpar\u00adtei\u00aden K\u00e4ufer und Verk\u00e4u\u00adfer ein gemein\u00adsa\u00admes Verst\u00e4nd\u00adnis f\u00fcr die V\u00e1llala\u00adti ut\u00f3dl\u00e1\u00adsi medi\u00e1\u00adci\u00f3<\/a> und sehen den Konflikt in dem sie sich im Rahmen eines M&<\/span>A Prozes\u00adses befin\u00adden, als Chance f\u00fcr den Abschluss eines Kaufver\u00adtra\u00adges, so kann der Media\u00adtor von diesen beiden Partei\u00aden direkt beauf\u00adtragt werden.<\/p>\n

A tranzak\u00adci\u00f3s folyamat r\u00e9sze<\/h2>\n

Die dritte M\u00f6glich\u00adkeit besteht darin, den Media\u00adtor von Prozess\u00adbe\u00adginn an durch das mit der Trans\u00adak\u00adti\u00adons\u00addurch\u00adf\u00fch\u00adrung beauf\u00adtrag\u00adte M&<\/span>A Beratungs\u00adhaus oder den beauf\u00adtrag\u00adten M&<\/span>A Berater einzu\u00adpla\u00adnen und auch einzu\u00adprei\u00adsen. Dies kann pr\u00e4ven\u00adtiv oder auch auf Abruf erfol\u00adgen. K\u00e4ufer und Verk\u00e4u\u00adfer kennen in diesem Fall die M\u00f6glich\u00adkei\u00adten f\u00fcr einen Einsatz eines Media\u00adtors von Prozess\u00adbe\u00adginn an und k\u00f6nnen den Media\u00adtor mit in Ihren Zeitplan ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n

A k\u00f6zve\u00adt\u00ed\u00adt\u0151\u00advel szemben t\u00e1masz\u00adtott k\u00f6vetelm\u00e9nyek<\/h2>\n

Die Anfor\u00adde\u00adrun\u00adgen an einen Media\u00adtor sind abh\u00e4n\u00adgig von der Situa\u00adti\u00adon (dem Fall) und den betei\u00adlig\u00adten Partei\u00aden. Hinzu kommen unter\u00adschied\u00adli\u00adche Anfor\u00adde\u00adrun\u00adgen an den Media\u00adtor je nach Konflikt\u00adthe\u00adma. Dies kann beispiels\u00adwei\u00adse einer bestimm\u00adten Branche oder notwen\u00addi\u00adgen Fachkennt\u00adnis\u00adsen geschul\u00addet sein. Jedoch gibt es ein paar Anfor\u00adde\u00adrun\u00adgen, die ein Media\u00adtor grund\u00ads\u00e4tz\u00adlich erf\u00fcl\u00adlen muss, um eine Media\u00adti\u00adon erfolg\u00adreich durch\u00adf\u00fch\u00adren zu k\u00f6nnen. Die Media\u00adti\u00adon kann nicht nur als erfolg\u00adreich bezeich\u00adnet werden, wenn die Konflikt\u00adpar\u00adtei\u00aden eine Verein\u00adba\u00adrung treffen. Vielmehr ist die Defini\u00adti\u00adon einer erfolg\u00adrei\u00adchen Media\u00adti\u00adon abh\u00e4n\u00adgig von der Einstel\u00adlung des Media\u00adtors. So kann durch\u00adaus ein Media\u00adtor eine von ihm durch\u00adge\u00adf\u00fchr\u00adte Media\u00adti\u00adon als erfolg\u00adreich angese\u00adhen werden, wenn ihm die F\u00fchrung des Prozes\u00adses und damit die Prozess\u00adho\u00adheit in der Media\u00adti\u00adon gelun\u00adgen ist.<\/p>\n

A k\u00f6zve\u00adt\u00ed\u00adt\u00e9s\u00adr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny<\/h2>\n

Ein paar Anfor\u00adde\u00adrun\u00adgen grund\u00ads\u00e4tz\u00adli\u00adcher Natur schreibt das Media\u00adti\u00adons\u00adge\u00adsetz vor. So hei\u00dft es direkt im \u00a71 Abs. 2 \u201eEin Media\u00adtor ist eine unabh\u00e4n\u00adgi\u00adge und neutra\u00adle Person ohne Entschei\u00addungs\u00adbe\u00adfug\u00adnis, die die Partei\u00aden durch die Media\u00adti\u00adon f\u00fchrt.\u201c. Daraus leiten sich die ersten Anfor\u00adde\u00adrun\u00adgen an einen Media\u00adtor ab. Der Media\u00adtor muss allpar\u00adtei\u00adlich sein und er muss den Prozess f\u00fchren k\u00f6nnen. Weiter hei\u00dft es im \u00a72 Abs. 3 Media\u00adti\u00adonsG \u201eEr f\u00f6rdert die Kommu\u00adni\u00adka\u00adti\u00adon der Partei\u00aden\u2026\u201c. Ausge\u00adpr\u00e4g\u00adte, kommu\u00adni\u00adka\u00adti\u00adve F\u00e4hig\u00adkei\u00adten sind folglich eine weite\u00adre Anfor\u00adde\u00adrung aus dem MediationsG.<\/p>\n

Das Media\u00adti\u00adons\u00adge\u00adsetz stellt zudem sicher, dass ein Media\u00adtor eine entspre\u00adchen\u00adde Ausbil\u00addung durch\u00adlau\u00adfen haben muss und sich auch in diesem Bereich regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig fortbildet.<\/p>\n

Egy\u00e9b k\u00e9szs\u00e9gek<\/h2>\n

Abseits des Media\u00adti\u00adons\u00adge\u00adset\u00adzes werden Media\u00adto\u00adren in die Reihen der Berater und Trainer einge\u00adglie\u00addert, welche als Quali\u00adt\u00e4ts\u00advor\u00adaus\u00adset\u00adzun\u00adgen Kompe\u00adten\u00adzen in den Berei\u00adchen Pers\u00f6n\u00adlich\u00adkeit, Fach- und Feldkom\u00adpe\u00adten\u00adzen vorwei\u00adsen sollten.<\/p>\n

A szakmai kompe\u00adten\u00adci\u00e1t a k\u00f6zve\u00adt\u00ed\u00adt\u00e9s\u00adr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9\u00adny\u00adben m\u00e1r el\u0151\u00edrt k\u00e9pz\u00e9\u00adsen keresz\u00adt\u00fcl adj\u00e1k \u00e1t, \u00e9s gyakran kommu\u00adni\u00adk\u00e1\u00adci\u00f3s, moder\u00e1\u00adto\u00adri \u00e9s pszichol\u00f3\u00adgi\u00adai ismere\u00adtek\u00adkel gazda\u00adg\u00edt\u00adj\u00e1k. A szakmai \u00e9s a ter\u00fcle\u00adti kompe\u00adten\u00adci\u00e1\u00adkat a k\u00f6vet\u00adke\u00adz\u0151 r\u00e9szben r\u00e9szle\u00adte\u00adsen elemezz\u00fck.<\/p>\n

Entschei\u00adden\u00adde und grund\u00ads\u00e4tz\u00adli\u00adche Anfor\u00adde\u00adrung an einen Media\u00adtor ist nicht nur antrai\u00adnier\u00adte Technik, sondern vor allem Haltung. Media\u00adto\u00adren sollten folglich nicht ausschlie\u00df\u00adlich Theore\u00adti\u00adker sein, sondern vielmehr \u00fcber Praxis- und Lebens\u00ader\u00adfah\u00adrung verf\u00fc\u00adgen, damit Sie von den Median\u00adten als respek\u00adtier\u00adte Autori\u00adt\u00e4\u00adten wahrge\u00adnom\u00admen werden. Dazu kommen Soft Skills wie Geduld, Humor, Empathie, Authen\u00adti\u00adzi\u00adt\u00e4t und Kreativit\u00e4t.<\/p>\n

Im n\u00e4chs\u00adten Artikel gehen wir auf die spezi\u00adel\u00adlen Anfor\u00adde\u00adrun\u00adgen eines Media\u00adtors bei Unter\u00adneh\u00admens\u00adtrans\u00adak\u00adtio\u00adnen n\u00e4her ein.<\/p>\n

Tippek a tov\u00e1b\u00adbi olvas\u00e1shoz:<\/h4>\n

Konflik\u00adtusos ter\u00fcle\u00adtek egy v\u00e1lla\u00adlat elad\u00e1sakor<\/a><\/p>\n

Kommen\u00adt\u00e1r: Megold\u00adat\u00adlan c\u00e9gut\u00f3d\u00adl\u00e1\u00adsok vesz\u00e9\u00adlyez\u00adte\u00adtik j\u00f3l\u00e9t\u00fcnket<\/a><\/p>\n

Tan\u00e1c\u00adsa\u00add\u00f3i csapd\u00e1k az \u00fczleti ut\u00f3dl\u00e1s folyamat\u00e1ban<\/a><\/p>\n

V\u00e1llal\u00adate\u00adla\u00add\u00e1s: Mi\u00e9rt nehez\u00ed\u00adti meg a tiszt\u00e1n siker\u00add\u00edj alap\u00fa d\u00edjaz\u00e1s a komoly tan\u00e1csad\u00e1st?<\/a><\/p>\n

V\u00e1lla\u00adlat elad\u00e1\u00adsa az IT-iparban<\/a><\/p>\n

A v\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00f3i v\u00e9szc\u00adso\u00admag 5 legfon\u00adtosabb tartalma<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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