{"id":839,"date":"2016-10-19T00:00:00","date_gmt":"2016-10-18T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/pensionsrueckstellungen-gefaehrden-unternehmensnachfolgen-2\/"},"modified":"2019-02-23T15:04:24","modified_gmt":"2019-02-23T14:04:24","slug":"nyugdij-elotakarekossag-az-vallalkozasi-kockazat-vallalati-utodlas-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/pensionsrueckstellungen-gefaehrden-unternehmensnachfolgen-2\/","title":{"rendered":"A nyugd\u00ed\u00adja\u00adkra vonat\u00adko\u00adz\u00f3 rendel\u00adke\u00adz\u00e9\u00adsek vesz\u00e9\u00adlyez\u00adte\u00adtik a v\u00e1llala\u00adti ut\u00f3dl\u00e1st"},"content":{"rendered":"<p><em>Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlun\u00adgen sind bei vielen Unter\u00adneh\u00admens\u00adver\u00adk\u00e4u\u00adfen ein wichti\u00adges und kriti\u00adsches Thema. Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlun\u00adgen sollten vor einem Verkauf auf jeden Fall aus dem Unter\u00adneh\u00admen heraus\u00adge\u00adl\u00f6st werden. Ansons\u00adten ist ein erfolg\u00adrei\u00adcher Unter\u00adnehmens\u00adverkauf oft gef\u00e4hr\u00addet. Wir sprachen mit Steffen M\u00f6ller von <span class=\"caps\">DI<\/span> \u2013 Das Insti\u00adtut, der \u00fcber 500 Unter\u00adneh\u00admen zum Thema der Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlun\u00adgen beglei\u00adte\u00adte. Wir fragten den Exper\u00adten wie diese bei einem Unter\u00adnehmens\u00adverkauf von K\u00e4ufern und Steuer\u00adbe\u00adh\u00f6r\u00adden beurteilt werden und wie diese aus einem Unter\u00adneh\u00admen heraus\u00adge\u00adl\u00f6st werden k\u00f6nnen.&nbsp;<\/em><\/p>\n<h2>Wie beurteilt ein Kaufin\u00adter\u00ades\u00adsent Pensionsr\u00fcckstellungen?<\/h2>\n<p>Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlun\u00adgen sind ungewis\u00adse Verbind\u00adlich\u00adkei\u00adten, die leider nicht den genau\u00aden Umfang der tats\u00e4ch\u00adlich bestehen\u00adden Verpflich\u00adtun\u00adgen f\u00fcr das Unter\u00adneh\u00admen repr\u00e4\u00adsen\u00adtie\u00adren. So ist es nicht bekannt, ab wann die Zahlun\u00adgen von Versor\u00adgungs\u00adleis\u00adtun\u00adgen erfol\u00adgen werden. Im Falle von Witwen\u00adren\u00adte oder Berufs\u00adun\u00adf\u00e4\u00adhig\u00adkeits\u00adren\u00adte k\u00f6nnte das theore\u00adtisch bereits morgen sein. Die Zeitdau\u00ader der Zahlungs\u00adver\u00adpflich\u00adtung ist aufgrund des Langle\u00adbig\u00adkeits\u00adri\u00adsi\u00adkos ungewiss.<\/p>\n<p>Die steuer- und handels\u00adbi\u00adlan\u00adzi\u00adel\u00adlen Berech\u00adnungs\u00adme\u00adtho\u00adden f\u00fcr die Ermitt\u00adlung der Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlun\u00adgen bilden diese Risiken nur ungen\u00fc\u00adgend ab und sind deshalb grund\u00ads\u00e4tz\u00adlich in zu gerin\u00adger H\u00f6he bilan\u00adziert. So betr\u00e4gt die steuer\u00adli\u00adche R\u00fcckstel\u00adlung im Unter\u00adneh\u00admen zu Renten\u00adbe\u00adginn ca. das 13-fache der Jahres\u00adal\u00adters\u00adren\u00adte. F\u00fcr das Unter\u00adneh\u00admen besteht jedoch eine lebens\u00adlan\u00adge Zahlungs\u00adver\u00adpflich\u00adtung, i.d.R. an den Pensio\u00adn\u00e4r und an seine&nbsp;Frau.<\/p>\n<p>Nach Renten\u00adbe\u00adginn werden die bestehen\u00adden Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlun\u00adgen sukzes\u00adsi\u00adve gewin\u00adn\u00ader\u00adh\u00f6\u00adhend aufge\u00adl\u00f6st und f\u00fchrt zu einer steuer\u00adli\u00adchen Belas\u00adtung. Beim Tod des Versor\u00adgungs\u00adbe\u00adrech\u00adtig\u00adten kann dieser sogenann\u00adte Bilanz\u00adsprung sogar zu einem sehr hohen au\u00dfer\u00ador\u00addent\u00adli\u00adchen Ertrag f\u00fchren, der zu einer erheb\u00adli\u00adchen Steuer\u00adzah\u00adlung f\u00fchren kann. Den wenigs\u00adten Unter\u00adneh\u00admen ist bekannt, dass Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlun\u00adgen erst nach 50 Jahren (!) vollst\u00e4n\u00addig aufge\u00adl\u00f6st werden.<\/p>\n<p>Kaufin\u00adter\u00ades\u00adsen\u00adten sehen sich also beim Bestehen von Pensi\u00adons\u00adver\u00adpflich\u00adtun\u00adgen im Unter\u00adneh\u00admen erheb\u00adli\u00adchen Risiken ausge\u00adsetzt, die sich nur sehr schwer in Zahlen abbil\u00adden lassen.<\/p>\n<p>Unter\u00adneh\u00admer und Kaufin\u00adter\u00ades\u00adsent bzw. Nachfol\u00adger haben demzu\u00adfol\u00adge beide das Ziel, das Schick\u00adsal der Rente vom weite\u00adren Schick\u00adsal der GmbH zu entkoppeln.<\/p>\n<h2>F\u00fchren Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlun\u00adgen zu einer Kaufpreis\u00admin\u00adde\u00adrung? Kann eine Unternehmens\u00adnachfolge evtl. sogar scheitern?<\/h2>\n<p>Aus den in Frage 1 er\u00f6rter\u00adten Gr\u00fcnden und Risiken m\u00f6chten Kaufin\u00adter\u00ades\u00adsen\u00adten regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig bestehen\u00adde Pensi\u00adons\u00adzu\u00adsa\u00adgen nicht \u00fcberneh\u00admen. Diese Einstel\u00adlung f\u00fchrt h\u00e4ufig zu einem Schei\u00adtern von Verkaufs\u00adver\u00adhand\u00adlun\u00adgen oder Nachfol\u00adge\u00adre\u00adge\u00adlun\u00adgen. In selten F\u00e4llen w\u00fcrde der Inter\u00ades\u00adsent die Unter\u00adneh\u00admung auch mit der Pensi\u00adons\u00adver\u00adpflich\u00adtung \u00fcberneh\u00admen. Aller\u00addings w\u00fcrde der Kaufpreis um mindes\u00adtens das 2 bis 2,5 fache der bestehen\u00adden Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlung in der Steuer\u00adbi\u00adlanz reduziert werden. Diese Bewer\u00adtun\u00adgen sehen wir regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig in der Beraterpraxis.<\/p>\n<p>Daher muss diesem Thema unbedingt vorher ausrei\u00adchend Aufmerk\u00adsam\u00adkeit durch den Unter\u00adneh\u00admer gewid\u00admet werden, damit es f\u00fcr den Verkaufs\u00adpro\u00adzess keine Rolle mehr spielt.<\/p>\n<h2>Was ist, wenn die R\u00fcckde\u00adckungs\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung nicht ausreicht, um die Pensi\u00adons\u00adzu\u00adsa\u00adge zu erf\u00fcllen?<\/h2>\n<p>Eine nicht ausrei\u00adchend r\u00fcckge\u00addeck\u00adte Pensi\u00adons\u00adver\u00adpflich\u00adtung wird in der Regel bilan\u00adzi\u00adell immer zu einem gr\u00f6\u00dfe\u00adren Verpflich\u00adtungs\u00adum\u00adfang f\u00fchren, der nicht durch die Aktiv\u00adwer\u00adte gedeckt ist. Einfach ausge\u00addr\u00fcckt sind die Schul\u00adden gr\u00f6\u00dfer als die Verm\u00f6\u00adgen. Das schl\u00e4gt sich in einer gerin\u00adge\u00adren Eigen\u00adka\u00adpi\u00adtal\u00adquo\u00adte nieder, und kann auch zu einer bilan\u00adzi\u00adel\u00adlen \u00dcberschul\u00addung des Unter\u00adneh\u00admens f\u00fchren.<\/p>\n<p>Durch die handels\u00adbi\u00adlan\u00adzi\u00adell wirken\u00adde Rechnungs\u00adzins\u00adschmel\u00adze ist zu erwar\u00adten, dass die Diffe\u00adrenz zwischen Pensi\u00adons\u00adr\u00fcck\u00adstel\u00adlung und R\u00fcckde\u00adckungs\u00adver\u00adm\u00f6\u00adgen der Firma gr\u00f6\u00dfer und immer schwe\u00adrer beherrsch\u00adbar&nbsp;wird.<\/p>\n<p>Unabh\u00e4n\u00adgig davon sind alle nicht durch die R\u00fcckde\u00adckungs\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung erbrach\u00adten Leistun\u00adgen, die in der Zusage festge\u00adschrie\u00adben sind, vom Tr\u00e4ger\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen direkt an den Versor\u00adgungs\u00adbe\u00adrech\u00adtig\u00adten zu zahlen, hier wird h\u00e4ufig die opera\u00adti\u00adve Liqui\u00addi\u00adt\u00e4t des Unter\u00adneh\u00admens zus\u00e4tz\u00adlich belastet.<\/p>\n<h4>Hier geht es zum zweiten Teil dieses Interviews<\/h4>\n<p><strong>2. r\u00e9sz:<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/hogyan-lehet-beallitani-a-nyugdij-elotakarekossagot-adooptimalizaltan-2\/\">Hogyan lehet ad\u00f3op\u00adti\u00adma\u00adli\u00adz\u00e1lt m\u00f3don kiiga\u00adz\u00ed\u00adta\u00adni a nyugd\u00edjtartal\u00e9kokat?<\/a><\/p>\n<h4>\u00dcber Steffen M\u00f6ller:<\/h4>\n<p>Steffen M\u00f6ller ist Gesch\u00e4fts\u00adf\u00fch\u00adrer vom di \u2013 das insti\u00adtut nord gmbh mit B\u00fcros in Rostock und Hamburg. Seit 2008 beglei\u00adte\u00adte er ca. 500 Unter\u00adneh\u00admen in Fragen der betrieb\u00adli\u00adchen Alters\u00advor\u00adsor\u00adgung (bAV). Die Beratungs\u00adge\u00adsell\u00adschaft ist Teil&nbsp;eines inter\u00addis\u00adzi\u00adpli\u00adn\u00e4\u00adren Exper\u00adten\u00adver\u00adbun\u00addes, der auf die&nbsp;beson\u00adde\u00adren Frage\u00adstel\u00adlun\u00adgen zu bestehen\u00adden Pensi\u00adons\u00adzu\u00adsa\u00adgen spezia\u00adli\u00adsiert ist. Steffen M\u00f6ller ist unter&nbsp;Telefon +49 (0) 381 \u2013 25 22 18 13 bzw.&nbsp;Mobil unter +49 (0) 170 \u2013 287 43 27 erreich\u00adbar. Das B\u00fcro Hamburg wird von Karina Schwenk gelei\u00adtet und ist unter&nbsp;Telefon +49 (0) 40 \u2013 73 44 96 14 bzw. Mobil unter&nbsp;+49 (0) 172 \u2013 88 94 384 erreichbar.<\/p>\n<h4>Tippek a tov\u00e1b\u00adbi olvas\u00e1shoz:<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/felkeszueles-a-ceges-utodlasra-gyakorlat-tippek-2\/\">Vorbe\u00adrei\u00adtung der Unternehmens\u00adnachfolge \u2013 3 Praxistipps<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/tanacsadas-csapdak-a-vallalkozas-atadas-folyamataban-2\/\">Tan\u00e1c\u00adsa\u00add\u00f3i csapd\u00e1k az \u00fczleti ut\u00f3dl\u00e1s folyamat\u00e1ban<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/komoly-tanacsadas-lehetetlen-csak-sikertelenseggel-2\/\">V\u00e1llal\u00adate\u00adla\u00add\u00e1s: Mi\u00e9rt nehez\u00ed\u00adti meg a tiszt\u00e1n siker\u00add\u00edj alap\u00fa d\u00edjaz\u00e1s a komoly tan\u00e1csad\u00e1st?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/comment-unsolvent-company-successions-threaten-our-well-being-2\/\">Kommen\u00adt\u00e1r: Megold\u00adat\u00adlan c\u00e9gut\u00f3d\u00adl\u00e1\u00adsok vesz\u00e9\u00adlyez\u00adte\u00adtik j\u00f3l\u00e9t\u00fcnket<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/webinariumok\/\">Ingyenes webin\u00e1\u00adri\u00adum\u00adok az \u00fczleti ut\u00f3dl\u00e1sr\u00f3l<\/a><\/p>\n<p>Bild:&nbsp;\u00a9Steffen Moeller<\/p>\n<h4><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><\/h2>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pensionsr\u00fcckstellungen sind bei vielen Unternehmensverk\u00e4ufen ein wichtiges und kritisches Thema. 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