{"id":756,"date":"2015-12-16T00:00:00","date_gmt":"2015-12-15T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/unternehmensnachfolge-thueringen-erfolgreicher-stabwechsel-bei-der-saalfelder-epsa-2\/"},"modified":"2022-03-10T10:23:20","modified_gmt":"2022-03-10T09:23:20","slug":"ceg-utodlas-thueringen-sikeres-cserek-az-saalfelder-epsa-2-nal-az-saalfelder-epsa-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/unternehmensnachfolge-thueringen-erfolgreicher-stabwechsel-bei-der-saalfelder-epsa-2\/","title":{"rendered":"A Saalfel\u00adder EPSa sikeres v\u00e1llala\u00adti jogut\u00f3dl\u00e1s"},"content":{"rendered":"

Wir bei K.E.R.N \u2013 Die Nachfolge\u00adspezialisten freuen uns immer, wenn ein Generations\u00adwechsel im Mittel\u00adstand gelingt und Arbeits\u00adpl\u00e4t\u00adze gesichert werden. Genau dies war beim Stabwech\u00adsel bei der Saalfel\u00adder EPSa<\/a> (Elektro\u00adnik und Pr\u00e4zi\u00adsi\u00adons\u00adbau Saalfeld GmbH) der Fall. Dar\u00fcber berich\u00adte\u00adte die Th\u00fcrin\u00adger Allge\u00admei\u00adne Zeitung am 14. Dezem\u00adber 2015. <\/em><\/p>\n

Im Rahmen des Stabwech\u00adsels bei der Saalfel\u00adder EPSa \u00fcbernimmt der neu hinzu\u00adge\u00adkom\u00adme\u00adne Gesch\u00e4fts\u00adf\u00fch\u00adrer Ali Sahin gemein\u00adsam mit der S\u00fcd-Betei\u00adli\u00adgun\u00adgen GmbH die Gesell\u00adschaf\u00adter\u00adan\u00adtei\u00adle im Rahmen eines Manage\u00adment-Buy-In (MBI<\/span>). Durch diesen Generations\u00adwechsel kann der im Th\u00fcrin\u00adger Wald ans\u00e4s\u00adsi\u00adge Spezia\u00adlist f\u00fcr Elektro\u00adnik Manufac\u00adtu\u00adring Services seine Zukunft und die Zukunft der 209 Mitar\u00adbei\u00adter sichern. Die Schwer\u00adpunk\u00adte des mittel\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adschen Unter\u00adneh\u00admens liegen in der Ferti\u00adgung von Indus\u00adtrie\u00adelek\u00adtro\u00adnik sowie elektro\u00adni\u00adschen Kompo\u00adnen\u00adten und Ger\u00e4ten der Medizin\u00adtech\u00adnik. Au\u00dfer\u00addem ist EPSa ein f\u00fchren\u00adder Anbie\u00adter von L\u00f6sun\u00adgen und Dienst\u00adleis\u00adtun\u00adgen auf den Gebie\u00adten Telema\u00adtik und Infor\u00adma\u00adti\u00adons\u00adtech\u00adnik. Insge\u00adsamt kann die Gesell\u00adschaft in ihren Gesch\u00e4fts\u00adfel\u00addern auf eine sehr stabi\u00adle und positi\u00adve Gesch\u00e4fts\u00adent\u00adwick\u00adlung zur\u00fcckblicken.<\/p>\n

A j\u00f3 felk\u00e9s\u00adz\u00fcl\u00e9s az \u00fczleti ut\u00f3dl\u00e1s\u00adra kifizet\u0151d\u00f6tt<\/strong><\/h2>\n

In dem fast zwei Jahre dauern\u00adden Prozess beglei\u00adte\u00adte K.E.R.N \u2013 Die Nachfolge\u00adspezialisten die Inhaber bei der Suche nach einem geeig\u00adne\u00adten Nachfol\u00adger und einer geeig\u00adne\u00adten Finan\u00adzie\u00adrung. In der Th\u00fcrin\u00adger Allge\u00admei\u00adnen Zeitung verweist K.E.R.N, dass eine guten Vorbe\u00adrei\u00adtung einer Unternehmens\u00adnachfolge f\u00fcr den Erfolg eines solchen Prozes\u00adses sehr wichtig ist: \u201eOhne ein umfang\u00adrei\u00adches Netzwerk und eine gr\u00fcnd\u00adli\u00adche Vorbe\u00adrei\u00adtung der Verhand\u00adlun\u00adgen ist ein komple\u00adxes Thema wie die Unternehmens\u00adnachfolge kaum zu managen\u201c.<\/p>\n

\u201e<\/span>Wir freuen uns, dass wir mit Herrn Sahin und der S\u00fcdBG eine zukunfts\u00adori\u00aden\u00adtier\u00adte Fortf\u00fch\u00adrung der EPSa gefun\u00adden haben\u201c, erkl\u00e4\u00adren die alters\u00adbe\u00addingt ausschei\u00adden\u00adden Gr\u00fcndungs\u00adge\u00adsell\u00adschaf\u00adter Uwe Schul\u00adze und Dr. Dieter Simon. Ihnen liegen der Erhalt der derzei\u00adti\u00adgen 211 Arbeits\u00adpl\u00e4t\u00adze sowie die Entwick\u00adlung des Unter\u00adneh\u00admens am Stand\u00adort in Th\u00fcrin\u00adgen auch k\u00fcnftig sehr am Herzen.<\/p>\n

Der neue gesch\u00e4fts\u00adf\u00fch\u00adren\u00adde Gesell\u00adschaf\u00adter Ali Sahin war zuletzt als Vice Presi\u00addent Vertrieb EMEA<\/span> f\u00fcr den ameri\u00adka\u00adni\u00adschen Halblei\u00adter\u00adpro\u00addu\u00adzen\u00adten EXAR<\/span> Inc. t\u00e4tig und kann auf mehr als 15 Jahre inter\u00adna\u00adtio\u00adna\u00adle Vertriebs\u00adt\u00e4\u00adtig\u00adkeit zur\u00fcck\u00adbli\u00adcken. Er sieht seine neue Heraus\u00adfor\u00adde\u00adrung insbe\u00adson\u00adde\u00adre im Ausbau des inter\u00adna\u00adtio\u00adna\u00adlen Vertriebs und strebt den strate\u00adgi\u00adschen Ausbau der Positio\u00adnie\u00adrung von EPSa an.<\/p>\n

\u201e<\/span>Wir wollen EPSa als mittel\u00addeut\u00adsches, innova\u00adti\u00adves Unter\u00adneh\u00admen mit unserem Netzwerk unter\u00adst\u00fct\u00adzen und den Wachs\u00adtums\u00adkurs aktiv beglei\u00adten. Das Engage\u00adment von Herrn Sahin sehen wir als hervor\u00adra\u00adgen\u00adde Basis, das Unter\u00adneh\u00admen auch inter\u00adna\u00adtio\u00adnal voran zu bringen\u201c, erl\u00e4u\u00adtert Andre\u00adas M\u00fcller, Invest\u00adment Direk\u00adtor der S\u00fcdBG.<\/p>\n

EPSa wurde im Zuge der \u00dcbernah\u00adme der Elektronik\u00adfer\u00adti\u00adgung des Carl-Zeiss-Kombi\u00adna\u00adtes 1992 durch die beiden Gesell\u00adschaf\u00adter Dr. Dieter Simon und Uwe Schul\u00adze im Rahmen eines Manage\u00adment Buy Out (MBO<\/span>) gegr\u00fcn\u00addet. Die Gesch\u00e4fts\u00adbe\u00adzie\u00adhung zu Carl Zeiss hat sich bis heute bew\u00e4hrt \u2013 die Berei\u00adche Medizin, Mikro\u00adsko\u00adpie und Messtech\u00adnik sind Haupt\u00adkun\u00adden der Gesell\u00adschaft. Im Bereich der Ferti\u00adgung z\u00e4hlen insbe\u00adson\u00adde\u00adre die Best\u00fc\u00adckung von Leiter\u00adplat\u00adten im SMD-<\/span> sowie THTVer\u00adfah\u00adren sowie die Monta\u00adge ganzer Baugrup\u00adpen und Syste\u00adme zu EPSas Kernge\u00adsch\u00e4ft. Dar\u00fcber hinaus werden den Kunden als Mehrwert die Lackie\u00adrung und der Verguss zum Schutz von klima\u00adti\u00adschen Einfl\u00fcs\u00adsen angebo\u00adten. Zudem erh\u00f6hen die eigene mecha\u00adni\u00adsche Ferti\u00adgung sowie eine Reinraum\u00adfer\u00adti\u00adgung die Ferti\u00adgungs\u00adtie\u00adfe. Die Produkt\u00adent\u00adwick\u00adlun\u00adgen, vorran\u00adgig im Telema\u00adtik-Bereich und im Bereich Fahrgast\u00adin\u00adfor\u00adma\u00adti\u00adons\u00adsys\u00adte\u00adme, werden sowohl durch eigene F&<\/span>E-Kapazit\u00e4ten als auch in enger Koope\u00adra\u00adti\u00adon mit Th\u00fcrin\u00adger Partner\u00adfir\u00admen vorangetrieben.<\/p>\n

Tippek a tov\u00e1b\u00adbi olvas\u00e1shoz:<\/h4>\n

Kommen\u00adt\u00e1r: A szakk\u00e9p\u00adzett munkaer\u0151 hi\u00e1nya v\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00f3i hi\u00e1ny\u00adhoz vezet<\/a><\/p>\n

A sikeres c\u00e9gut\u00f3d\u00adl\u00e1s \u00e1ltal\u00e1\u00adnos felt\u00e9\u00adte\u00adlei ki\u00e9lez\u0151dnek<\/a><\/p>\n

10.000 v\u00e1llala\u00adti jogut\u00f3d\u00adl\u00e1s Osnabr\u00fcckben<\/a><\/p>\n

Vorbe\u00adrei\u00adtung der Unternehmens\u00adnachfolge \u2013 3 Praxistipps<\/a><\/p>\n

V\u00e1llala\u00adti ut\u00f3dl\u00e1s a felv\u00e1\u00ads\u00e1r\u00adl\u00e1s szempontj\u00e1b\u00f3l<\/a><\/p>\n

V\u00e1llala\u00adti ut\u00f3dl\u00e1s: a korai terve\u00adz\u00e9s biztons\u00e1\u00adgot teremt<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wir bei K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten freuen uns immer, wenn ein Generationswechsel im Mittelstand gelingt und Arbeitspl\u00e4tze gesichert werden. Genau […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3918,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":3,"footnotes":""},"categories":[1,5],"tags":[3661,219,286,220,251,414,205],"class_list":["post-756","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmensnachfolge-2","category-unternehmensverkauf","tag-cta-ratgeber-allgemein","tag-praxisbeispiel","tag-ralf-harrie","tag-thueringen","tag-unternehmenskauf","tag-unternehmensnachfolge-im-mittelstand","tag-unternehmensverkauf"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/756","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=756"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/756\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}