{"id":4168,"date":"2018-10-26T10:13:16","date_gmt":"2018-10-26T08:13:16","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/?p=4168"},"modified":"2026-02-27T12:39:12","modified_gmt":"2026-02-27T11:39:12","slug":"sikeres-keresesi-strategiak-vallalati-vasarlok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/erfolgreiche-suchstrategien-von-unternehmenskaeufern\/","title":{"rendered":"A v\u00e1llala\u00adti vev\u0151k keres\u00e9\u00adsi strat\u00e9gi\u00e1i"},"content":{"rendered":"

Die Suchstra\u00adte\u00adgien von Unter\u00adneh\u00admens\u00adk\u00e4u\u00adfern standen im Mittel\u00adpunkt einer Veran\u00adstal\u00adtung der von der Wirtschafts\u00adf\u00f6r\u00adde\u00adrung des Landkrei\u00adses Osnabr\u00fcck, WIGOS<\/span>, organi\u00adsier\u00adten Veran\u00adstal\u00adtungs\u00adse\u00adrie \u201eNACHFOLGE<\/span> konkret\u201c. F\u00fcr Unter\u00adneh\u00admens\u00adk\u00e4u\u00adfer bietet die Alterung mittel\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adscher Firmen\u00adin\u00adha\u00adber viele Chancen.<\/em><\/p>\n

Bereits heute \u00e4hneln viele Branchen einem K\u00e4ufer\u00admarkt. Daher haben Firmen\u00adk\u00e4u\u00adfer bei einer Vielzahl von Unter\u00adneh\u00admens\u00adan\u00adge\u00adbo\u00adten eine gro\u00dfe Auswahl. Der von vielen Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen gepr\u00e4g\u00adte Landkreis Osnabr\u00fcck macht bei dieser bundes\u00adwei\u00adten Entwick\u00adlung ebenso keine Ausnah\u00adme. Ein V\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00f3k hi\u00e1nya<\/a> fenyeget.<\/p>\n

Unter\u00adschied\u00adli\u00adche Suchstra\u00adte\u00adgien von Unternehmensk\u00e4ufern<\/h2>\n

Besz\u00e9\u00adl\u0151 Ingo Claus<\/a> von KERN<\/span> \u2013 Die Nachfolge\u00adspezialisten in Osnabr\u00fcck beleuch\u00adte\u00adte in seinem Vortrag das Thema von unter\u00adschied\u00adli\u00adchen Seiten. Er beant\u00adwor\u00adte\u00adte die Frage: Warum bietet die demogra\u00adfi\u00adsche Entwick\u00adlung Chancen f\u00fcr wachs\u00adtums\u00adori\u00aden\u00adtier\u00adte Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen in der Region? Ferner ging er auf die unter\u00adschied\u00adli\u00adchen Typen von Unter\u00adneh\u00admens\u00adk\u00e4u\u00adfern ein. Zudem zeigte er ihre unter\u00adschied\u00adli\u00adchen Suchstra\u00adte\u00adgien auf. Weiter\u00adhin erkl\u00e4r\u00adte er, welche Platt\u00adfor\u00admen und Netzwer\u00adke Unter\u00adneh\u00admens\u00adk\u00e4u\u00adfer nutzen. Au\u00dfer\u00addem beschrieb er deren Erwar\u00adtun\u00adgen an einen gut vorbe\u00adrei\u00adte\u00adten Verkaufsprozess.<\/p>\n

Daraus ergeben sich f\u00fcr expan\u00addie\u00adren\u00adde Unter\u00adneh\u00admen auf der Suche nach Markt\u00ader\u00adwei\u00adte\u00adrun\u00adgen. Ebenso bietet diese Entwick\u00adlung f\u00fcr Existenz\u00adgr\u00fcn\u00adde\u00adrin\u00adnen und -gr\u00fcndern viele Chancen. So k\u00f6nnen sie gesun\u00adde und etablier\u00adte Unter\u00adneh\u00admen \u00fcbernehmen.<\/p>\n

Axel Kolhos\u00adser vom Unter\u00adneh\u00admens\u00adser\u00advice der WIGOS<\/span> zeigte sich \u00fcberzeugt: \u201eDie gute wirtschaft\u00adli\u00adche Entwick\u00adlung \u00fcberdeckt aktuell den Fakt, dass bereits eine Mehrheit aller Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admer in der Region \u00e4lter als 50 Jahre ist. Deshalb werden viele Firmen\u00adchefs in den kommen\u00adden Jahren ihre Unternehmens\u00adnachfolge regeln.\u201c<\/p>\n

Famili\u00aden\u00adin\u00adter\u00adne Unter\u00adneh\u00admens\u00adnach\u00adfol\u00adgen gehen zur\u00fcck<\/h3>\n

Wie im bundes\u00adwei\u00adten Trend wird es im Landkreis Osnabr\u00fcck ebenfalls weniger famili\u00aden\u00adin\u00adter\u00adne Generations\u00adwechsel geben. Dies best\u00e4\u00adtigt auch die bundes\u00adwei\u00adte A KERN<\/span> tanul\u00adm\u00e1\u00adnya<\/a> \u2013 Die Nachfolge\u00adspezialisten: Bereits heute sind rund 5.600 Mittel\u00adst\u00e4nd\u00adler im IHK<\/span> Bezirk Osnabr\u00fcck \u00e4lter als 50 Jahre. In der Region stehen damit rund 60% aller Unter\u00adneh\u00admer der Region in den n\u00e4chs\u00adten Jahren vor der Aufga\u00adbe, die eigene Unternehmens\u00adnachfolge zu organisieren.<\/p>\n

Denn die Erfah\u00adrung zeigt: F\u00fcr gut vorbe\u00adrei\u00adte\u00adte Unter\u00adneh\u00admen ist der komple\u00adxe Prozess einer Unternehmens\u00adnachfolge erfolg\u00adver\u00adspre\u00adchen\u00adder als f\u00fcr die unvor\u00adbe\u00adrei\u00adte\u00adte Konkurrenz.<\/p>\n

\u00c9rdemes perspek\u00adt\u00ed\u00adv\u00e1t v\u00e1ltani<\/h3>\n

\u201e<\/span>Ein Unter\u00adneh\u00admens\u00adver\u00adk\u00e4u\u00adfer sollte bei der Vorbe\u00adrei\u00adtung eines Unter\u00adneh\u00admens\u00adver\u00adkaufs immer die Brille eines Inter\u00ades\u00adsen\u00adten aufset\u00adzen. Damit bekommt er ein Gef\u00fchl daf\u00fcr, was sein Unter\u00adneh\u00admen f\u00fcr einen poten\u00adzi\u00adel\u00adlen K\u00e4ufer beson\u00adders spannend, oder auch uninter\u00ades\u00adsant macht\u201c, erl\u00e4u\u00adter\u00adte Claus. Aus diesem Grund ist die gr\u00fcnd\u00adli\u00adche Vorbe\u00adrei\u00adtung eines Unter\u00adneh\u00admens\u00adver\u00adkaufs immer eine lohnen\u00adde Inves\u00adti\u00adti\u00adon. Denn eine gute Vorbe\u00adrei\u00adtung besei\u00adtigt bereits im Vorfeld m\u00f6gli\u00adche Verkaufs\u00adhemm\u00adnis\u00adse. Der positi\u00adve Neben\u00adef\u00adfekt: Der abgeben\u00adde Firmen\u00adchef ist perfekt auf seinen Unter\u00adnehmens\u00adverkauf  vorbe\u00adrei\u00adtet. Und er kennt die Suchstra\u00adte\u00adgien von Unternehmensk\u00e4ufern.<\/p>\n

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Ez is \u00e9rdekel\u00adhe\u00adti \u00d6nt:<\/h4>\n

3 gyakor\u00adla\u00adti tan\u00e1cs az \u00fczleti ut\u00f3dl\u00e1s el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9hez<\/a><\/p>\n

A k\u00e9zm\u0171\u00adves v\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00e1\u00adsok egyhar\u00adma\u00adda a Grafschaft Bentheim\u00adben a v\u00e1llal\u00adko\u00adz\u00e1\u00adsu\u00adt\u00f3d\u00adl\u00e1s\u00adsal n\u00e9z szembe<\/a><\/p>\n

Kommen\u00adt\u00e1r: Megold\u00adat\u00adlan c\u00e9gut\u00f3d\u00adl\u00e1\u00adsok vesz\u00e9\u00adlyez\u00adte\u00adtik j\u00f3l\u00e9t\u00fcnket<\/a><\/p>\n

A v\u00e1llala\u00adti jogut\u00f3d\u00adl\u00e1s az Osnabr\u00fc\u00adcki r\u00e9gi\u00f3\u00adban is t\u00e9ma<\/a><\/p>\n

A sikeres c\u00e9gut\u00f3d\u00adl\u00e1s \u00e1ltal\u00e1\u00adnos felt\u00e9\u00adte\u00adlei ki\u00e9lez\u0151dnek<\/a><\/p>\n

Woran erken\u00adnen Sie einen seri\u00f6\u00adsen Berater f\u00fcr den Unternehmensverkauf?<\/a><\/p>\n

Az \u00fczletu\u00adt\u00f3d\u00adl\u00e1s vagy egy M&<\/span>A-projekt<\/a><\/p>\n

Kelet-Veszt\u00adf\u00e1\u00adli\u00e1\u00adban \u00e9s Biele\u00adfeld\u00adben egyre t\u00f6bb a c\u00e9gut\u00f3dl\u00e1s<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n

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Wie hilft die K\u00e4ufer\u00adper\u00adspek\u00adti\u00adve beim Unternehmensverkauf?<\/h3>\n
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Ein Unter\u00adneh\u00admens\u00adver\u00adk\u00e4u\u00adfer sollte immer auch die K\u00e4ufer\u00adper\u00adspek\u00adti\u00adve beach\u00adten. Dadurch bekommt er ein Gef\u00fchl f\u00fcr die St\u00e4rken und Schw\u00e4\u00adchen seines Unter\u00adneh\u00admens. Aber auch eine gr\u00fcnd\u00adli\u00adche Vorbe\u00adrei\u00adtung hilft beim Unter\u00adnehmens\u00adverkauf und besei\u00adtigt fr\u00fchzei\u00adtig m\u00f6gli\u00adche Verkaufshemmnisse. <\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Suchstrategien von Unternehmensk\u00e4ufern standen im Mittelpunkt einer Veranstaltung der von der Wirtschaftsf\u00f6rderung des Landkreises Osnabr\u00fcck, WIGOS, organisierten Veranstaltungsserie \u201eNACHFOLGE 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