{"id":18187,"date":"2021-06-17T10:53:08","date_gmt":"2021-06-17T08:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/?p=18187"},"modified":"2022-03-30T08:24:47","modified_gmt":"2022-03-30T06:24:47","slug":"a-kooperativ-mento-szoros-utodlasi-piac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/die-genossenschaft-rettung-angespannten-nachfolgemarkt\/","title":{"rendered":"Die Genos\u00adsen\u00adschaft \u2013 Rettung f\u00fcr den angespann\u00adten Nachfolgemarkt?"},"content":{"rendered":"

Ein zentra\u00adles Problem in vielen Firmen ist die Unternehmens\u00adnachfolge, weshalb h\u00e4ufig die Existenz\u00adfra\u00adge gestellt w<\/em>ird.<\/em> Dabei \u00fcberse\u00adhen viele Unter\u00adneh\u00admer das Poten\u00adti\u00adal ihrer eigenen Mitar\u00adbei\u00adter und die M\u00f6glich\u00adkeit der Gr\u00fcndung einer Genossenschaft. <\/p>\n\n\n\n

Laut aktuel\u00adler Studi\u00aden<\/strong> stehen in den n\u00e4chs\u00adten 5 Jahren etwa 150.000 Unter\u00adneh\u00admen<\/strong> a c\u00edmen rund 2,5 Mio. Besch\u00e4f\u00adtig\u00adten<\/strong> in Deutsch\u00adland vor der Aufga\u00adbe, ihre Unternehmens\u00adnachfolge zu regeln. Im Durch\u00adschnitt 30.000 jedes Jahr!<\/p>\n\n\n\n

Ein zentra\u00adles Problem der Unternehmens\u00adnachfolge besteht darin, dass kein nat\u00fcr\u00adli\u00adcher Nachfol\u00adger bzw. keine nat\u00fcr\u00adli\u00adche Nachfol\u00adge\u00adrin da ist. Dabei wird h\u00e4ufig \u00fcberse\u00adhen, dass das Poten\u00adti\u00adal f\u00fcr eine erfolg\u00adrei\u00adche Weiter\u00adf\u00fch\u00adrung des Betrie\u00adbes \u2013 auch unter den aktuel\u00adlen Auswir\u00adkun\u00adgen durch Corona \u2013 durch\u00adaus vorhan\u00adden ist. Wenn sich die Besch\u00e4f\u00adtig\u00adten mit ihren Kompe\u00adten\u00adzen einbrin\u00adgen und sich betei\u00adli\u00adgen. Ungere\u00adgel\u00adte, falsch oder zu sp\u00e4t angegan\u00adge\u00adne Unter\u00adneh\u00admens\u00adnach\u00adfol\u00adgen k\u00f6nnen im schlimms\u00adten Fall zur Insol\u00advenz oder Liqui\u00adda\u00adti\u00adon des Unter\u00adneh\u00admens f\u00fchren. Der Verlust der Arbeits\u00adpl\u00e4t\u00adze vieler Besch\u00e4f\u00adtig\u00adter stellt ein gro\u00dfes volks\u00adwirt\u00adschaft\u00adli\u00adches Problem dar!<\/p>\n\n\n\n

Die Genos\u00adsen\u00adschaft als alter\u00adna\u00adti\u00adve f\u00fcr engagier\u00adte Mitarbeiter<\/h5>\n\n\n\n

Die einge\u00adtra\u00adge\u00adne Genos\u00adsen\u00adschaft (eG) bietet in F\u00e4llen, f\u00fcr die es noch keine Regelung zur Nachfol\u00adge gibt, eine Alter\u00adna\u00adti\u00adve f\u00fcr engagier\u00adte Mitar\u00adbei\u00adter des Unter\u00adneh\u00admens, die die Rolle als Inhaber eigen\u00adst\u00e4n\u00addig wahrneh\u00admen<\/strong> k\u00f6nnen. Durch die eG entsteht dabei kein neues Unter\u00adneh\u00admen, sondern zus\u00e4tz\u00adli\u00adche Unter\u00adneh\u00admer. Es handelt sich damit um einen sogenann\u00adten Employee-Buy-out. Durch diese wieder in Mode gekom\u00adme\u00adne Rechts\u00adform wird ein konstruk\u00adti\u00adver Beitrag zur L\u00f6sung des Nachfol\u00adge\u00adpro\u00adblems geleistet.<\/p>\n\n\n\n

Wie funktio\u00adniert eigent\u00adlich das Genos\u00adsen\u00adschafts\u00admo\u00addell (eG)<\/h3>\n\n\n\n

Genos\u00adsen\u00adschaf\u00adten sind Wirtschafts\u00adbe\u00adtrie\u00adbe, die selbst\u00adst\u00e4n\u00addig von ihren Mitglie\u00addern gef\u00fchrt werden und die gleich\u00adzei\u00adtig f\u00fcr ihre Mitglie\u00adder wirtschaf\u00adten. Sie k\u00f6nnen sich dabei aus nat\u00fcr\u00adli\u00adchen oder juris\u00adti\u00adschen Perso\u00adnen zusam\u00admen\u00adset\u00adzen. Ziel dieses B\u00fcndnis\u00adses ist die F\u00f6rde\u00adrung ihrer Mitglie\u00adder durch gemein\u00adschaft\u00adlich gef\u00fchr\u00adte Gesch\u00e4fts\u00adt\u00e4\u00adtig\u00adkeit. Dabei existie\u00adren unter\u00adschied\u00adli\u00adche Arten von Genos\u00adsen\u00adschaf\u00adten, wie die Bau-, die Produk\u00adti\u00adons-, die Verbrau\u00adcher- und die Absatzgenossenschaften.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend eine KG<\/span> mit mindes\u00adtens zwei Gesell\u00adschaf\u00adtern, eine GmbH ab einem Gesell\u00adschaf\u00adter gegr\u00fcn\u00addet wird, ben\u00f6tigt man zur Gr\u00fcndung<\/strong> einer Genos\u00adsen\u00adschaft<\/strong> mindes\u00adtens drei \u201eMitglie\u00adder\u201c<\/strong>. Die Genos\u00adsen\u00adschaft ist allein und ausschlie\u00df\u00adlich verpflich\u00adtet, die Inter\u00ades\u00adsen ihrer Mitglie\u00adder zu f\u00f6rdern. Die Gesch\u00e4fts\u00adt\u00e4\u00adtig\u00adkeit der Genos\u00adsen\u00adschaft ist auf wirtschaft\u00adli\u00adche, kultu\u00adrel\u00adle oder sozia\u00adle Ziele ausge\u00adrich\u00adtet. Genau aus diesem Grunde stellt die Genos\u00adsen\u00adschaft eine heute wieder h\u00f6chst attrak\u00adti\u00adve Form der Unter\u00adneh\u00admens\u00adform dar \u2013 neben anderen Formen wie z. B. der Stiftung.<\/p>\n\n\n\n

Mitglie\u00adder einer Genossenschaft <\/h5>\n\n\n\n

Mit einem Vorstand<\/strong> und einem Fel\u00fcgyel\u0151\u00adbi\u00adzotts\u00e1g<\/strong> hat die Genos\u00adsen\u00adschaft eine klare Leitungs- und Kontroll\u00adstruk\u00adtur<\/strong>. Sie ist eine demokra\u00adti\u00adsche Rechts- und Unter\u00adneh\u00admens\u00adform, in der jedes Mitglied genau eine Stimme hat. Unabh\u00e4n\u00adgig von der H\u00f6he der Kapital\u00adbe\u00adtei\u00adli\u00adgung. Kleine Genos\u00adsen\u00adschaf\u00adten mit bis zu 20 Mitglie\u00addern k\u00f6nnen dabei auf einen Aufsichts\u00adrat verzichten.<\/p>\n\n\n\n

Mitglie\u00adder einer Genos\u00adsen\u00adschaft haften nur mit ihrer Kapital\u00adbe\u00adtei\u00adli\u00adgung, wenn in der Satzung eine Nachschuss\u00adpflicht ausge\u00adschlos\u00adsen wird. Beim Ausschei\u00adden haben sie einen Anspruch auf R\u00fcckzah\u00adlung ihres Gesch\u00e4fts\u00adgut\u00adha\u00adbens gegen die Genos\u00adsen\u00adschaft. Dabei ist keine \u00dcbernah\u00adme der Gesch\u00e4fts\u00adan\u00adtei\u00adle durch Dritte erfor\u00adder\u00adlich. Struk\u00adtu\u00adrel\u00adle Ver\u00e4n\u00adde\u00adrun\u00adgen sind nur mit einer Dreivier\u00adtel\u00admehr\u00adheit m\u00f6glich. Das verleiht der einge\u00adtra\u00adge\u00adnen Genos\u00adsen\u00adschaft eine gro\u00dfe Stabi\u00adli\u00adt\u00e4t<\/strong>. Sie sichert damit unter\u00adneh\u00adme\u00adri\u00adsche Selbst\u00adst\u00e4n\u00addig\u00adkeit und schlie\u00dft eine feind\u00adli\u00adche \u00dcbernah\u00adme aus.<\/p>\n\n\n\n

Die Rechts\u00adform der einge\u00adtra\u00adge\u00adnen Genos\u00adsen\u00adschaft ist f\u00fcr viele ganz unter\u00adschied\u00adli\u00adche Zwecke geeig\u00adnet. So ist sie flexi\u00adbel, einfach zu handha\u00adben und seit \u00fcber 160 Jahren bew\u00e4hrt<\/strong>. Der Ein- oder Austritt erfolgt unb\u00fcro\u00adkra\u00adtisch, zum Nominal\u00adwert und ohne Notar oder \u00dczleti \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Bekann\u00adte Genossenschaften<\/h5>\n\n\n\n

Heute in der \u00d6ffent\u00adlich\u00adkeit bekann\u00adte Genos\u00adsen\u00adschaf\u00adten sind unter anderem die Datev (das Rechen\u00adzen\u00adtrum der Steuer\u00adbe\u00adra\u00adter und Buchhal\u00adter), alle Edeka-M\u00e4rkte, Inter\u00adsport, die Best-Western-Hotels, die \u201etaz\u201c oder auch gro\u00dfe Windparks, um nur einige ausge\u00adw\u00e4hl\u00adte zu benen\u00adnen. Zahlrei\u00adche Bau-, Waren- und Winzer\u00adge\u00adnos\u00adsen\u00adschaf\u00adten erg\u00e4n\u00adzen die gro\u00dfen Unter\u00adneh\u00admen im Mittelstand.<\/p>\n\n\n\n

Die Genos\u00adsen\u00adschaft ist Mitglied in einem genos\u00adsen\u00adschaft\u00adli\u00adchen Pr\u00fcfungs\u00adver\u00adband. Dieser pr\u00fcft im Inter\u00ades\u00adse der Mitglie\u00adder regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig die wirtschaft\u00adli\u00adchen Verh\u00e4lt\u00adnis\u00adse und die Ordnungs\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig\u00adkeit der Gesch\u00e4fts\u00adf\u00fch\u00adrung. Die Pflicht\u00adpr\u00fc\u00adfung nach dem Genos\u00adsen\u00adschafts\u00adge\u00adsetz gibt den Mitglie\u00addern Sicher\u00adheit \u00fcber die wirtschaft\u00adli\u00adche Entwick\u00adlung<\/strong> der Genos\u00adsen\u00adschaft. Dies macht sie mit weitem Abstand zur insol\u00advenz\u00adsi\u00adchers\u00adten<\/strong> Jogi forma N\u00e9metorsz\u00e1gban.<\/p>\n\n\n\n

A \u00c1talak\u00ed\u00adt\u00e1s<\/strong> einer Kapital\u00adge\u00adsell\u00adschaft (GmbH; AG<\/span>) sowie einer Perso\u00adnen\u00adge\u00adsell\u00adschaft (GbR, OHG<\/span>, KG<\/span>, GmbH &<\/span> Co. KG<\/span>) in eine Genos\u00adsen\u00adschaft ist nach dem Umwand\u00adlungs\u00adge\u00adsetz problem\u00adlos m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

Die Genos\u00adsen\u00adschaft als Nachfolgel\u00f6sung<\/h2>\n\n\n\n

Die einge\u00adtra\u00adge\u00adne Genos\u00adsen\u00adschaft (eG) bietet in den F\u00e4llen, in denen es noch keine Regelung zur Nachfol\u00adge und Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adga\u00adbe gibt, eine Alter\u00adna\u00adti\u00adve f\u00fcr engagier\u00adte Mitar\u00adbei\u00adter des Unter\u00adneh\u00admens. Zwar entsteht auf diese Weise kein zus\u00e4tz\u00adli\u00adches Unter\u00adneh\u00admen, doch zus\u00e4tz\u00adli\u00adche Unter\u00adneh\u00admer<\/strong>. Die Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adga\u00adbe folgt dabei den \u00fcblichen Bedin\u00adgun\u00adgen der Genos\u00adsen\u00adschafts\u00adgr\u00fcn\u00addung. Die mindes\u00adtens drei Gr\u00fcndungs\u00admit\u00adglie\u00adder \u00fcberneh\u00admen das Unter\u00adneh\u00admen und zeich\u00adnen gemein\u00adsam f\u00fcr den weite\u00adren wirtschaft\u00adli\u00adchen Erfolg verantwortlich.<\/p>\n\n\n\n

Da die Genos\u00adsen\u00adschaft die finan\u00adzi\u00adel\u00adlen M\u00f6glich\u00adkei\u00adten mehre\u00adrer betei\u00adlig\u00adter Perso\u00adnen b\u00fcndeln kann, ist die Finan\u00adzie\u00adrung des K\u00f6nny\u00adeb\u00adben reali\u00adz\u00e1l\u00adha\u00adt\u00f3 v\u00e9tel\u00e1r<\/strong>. Die Genos\u00adsen\u00adschaft bietet dem ausschei\u00adden\u00adden Unter\u00adneh\u00admer die M\u00f6glich\u00adkeit eines schritt\u00adwei\u00adsen R\u00fcckzugs, beispiels\u00adwei\u00adse als Mitglied des Aufsichts\u00adrats der eG oder als Berater f\u00fcr das Unter\u00adneh\u00admen in einem Angestelltenverh\u00e4ltnis. <\/p>\n\n\n\n

Die Gr\u00fcndung einer Genossenschaft <\/h3>\n\n\n\n

Eine Genos\u00adsen\u00adschaft zu gr\u00fcnden erfor\u00addert unter anderem folgen\u00adde Elemente:<\/p>\n\n\n\n