{"id":146,"date":"2018-05-07T08:27:25","date_gmt":"2018-05-07T06:27:25","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/?page_id=146"},"modified":"2025-07-10T08:10:20","modified_gmt":"2025-07-10T06:10:20","slug":"kueldetesnyilatkozat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/leitbild\/","title":{"rendered":"K\u00fclde\u00adt\u00e9s\u00adny\u00adilat\u00adko\u00adzat"},"content":{"rendered":"

Das Leitbild. Unsere Werte im t\u00e4gli\u00adchen Miteinander<\/h1>\n

KERN<\/span> \u2013 Unternehmens\u00adnachfolge. Erfolg\u00adrei\u00adcher.<\/strong> \u2013 wurde im Jahre 2004 als Beratungs\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen gegr\u00fcn\u00addet. Hinter\u00adgrund war die selbst erleb\u00adte Geschich\u00adte des Gr\u00fcnders in seinem eigenen Famili\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen. In 15 Jahren prakti\u00adscher Erfah\u00adrung des Generations\u00adwechsel und dem Kauf- bzw. Verkauf von Firmen, f\u00fchrten die Fehler und Erfol\u00adge zur sp\u00e4te\u00adren Gr\u00fcndung von KERN<\/span>.<\/p>\n

Voraus\u00adset\u00adzung, schon vor der Gr\u00fcndung, war ein stabi\u00adles Werte\u00adge\u00adr\u00fcst<\/strong> f\u00fcr die zuk\u00fcnf\u00adti\u00adge Arbeit im Innen und Au\u00dfen. Auf dieser Basis eines Leitbil\u00addes hat sich KERN<\/span> \u00fcber die Jahre hinweg erfolg\u00adreich weiter entwi\u00adckelt und ist heute bundes\u00adweit sowie in der Schweiz, \u00d6ster\u00adreich und angren\u00adzen\u00adden L\u00e4ndern,<\/strong> a f\u00fchren\u00adde Beratungs\u00admar\u00adke im Segment der Unternehmens\u00adnachfolge (M&<\/span>A)<\/strong> f\u00fcr Familienunternehmen.<\/p>\n

Ausschlie\u00df\u00adlich mit diesem Fokus ber\u00e4t KERN<\/span> an sz\u00e1mos helyen<\/a> in der D-A-CH \u2013 Region sowie weite\u00adren L\u00e4ndern den Kauf und Verkauf (M&<\/span>A) von Firmen im Mittel\u00adstand oder beglei\u00adtet inner\u00adfa\u00admi\u00adli\u00e4\u00adre Generationswechselprozesse.<\/p>\n

 KERN<\/span> ist frei und unabh\u00e4ngig.<\/p>\n

Im Fr\u00fchjahr 2016 haben wir mit allen Partnern und Stand\u00ador\u00adten in einem Workshop unser gemein\u00adsa\u00admes Leitbild neu ausge\u00adrich\u00adtet. Hieraus sind eine klare Vision und Missi\u00adon sowie sieben wichti\u00adge Leits\u00e4t\u00adze entstanden.<\/p>\n

\u00dcbrigens, guter Rat ist nicht teuer, aber schlech\u00adter Rat wird unbezahlbar. <\/p>\n

Unsere Honorie\u00adrung  ist trans\u00adpa\u00adrent, leistungs\u00adori\u00aden\u00adtiert, nachvoll\u00adzieh\u00adbar und frei von unange\u00adneh\u00admen \u00dcberra\u00adschun\u00adgen. Jedes Erstge\u00adspr\u00e4ch ist gratis, f\u00fcr Sie aber nicht umsonst. Sie k\u00f6nnen ganz in Ruhe und ohne Risiko entschei\u00adden, ob wir der richti\u00adge Partner f\u00fcr Sie sind. <\/p>\n

Wir sind \u00fcbrigens die einzi\u00adgen M&<\/span>A-Experten, die optio\u00adnal \u00fcber die recht\u00adlich selbst\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adgen Partner Ihren Firmen\u00adver\u00adkauf \u00fcber eine K\u00fcl\u00f6n\u00adle\u00adges M&<\/span>A garan\u00adcia<\/a> absichern. Ohne Risiko f\u00fcr Sie.<\/p>\n

Den folgen\u00adden Leits\u00e4t\u00adzen f\u00fchlen sich alle Mitar\u00adbei\u00adter, Berater und Partner verpflichtet:<\/strong><\/p>\n

V\u00edzi\u00f3 \u00e9s k\u00fcldet\u00e9s<\/h3>\n

Wir sichern Lebens\u00adwer\u00adke und trans\u00adfe\u00adrie\u00adren Werte (monet\u00e4\u00adre und sozia\u00adle Werte) in die Zukunft. Weltweit.<\/p>\n

Unsere Missi\u00adon f\u00fcr unsere Kunden:  Wir gestal\u00adten Unter\u00adneh\u00admens\u00adnach\u00adfol\u00adgen. Erfolg\u00adrei\u00adcher \u2013 auf allen Ebenen.<\/p>\n

Bizalom<\/h3>\n

Vertrau\u00aden ist unser h\u00f6chs\u00adtes Gut; das gilt es zu sch\u00fct\u00adzen und dem sind wir uns im t\u00e4gli\u00adchen Handeln stets bewusst.<\/p>\n

Wertsch\u00e4t\u00adzung<\/h3>\n

Wertsch\u00e4t\u00adzung schafft die Voraus\u00adset\u00adzung f\u00fcr eine erfolg\u00adrei\u00adche Zusam\u00admen\u00adar\u00adbeit. Sie ist die Basis f\u00fcr eine Kultur des Vertrau\u00adens und der Offenheit.<\/p>\n

Integri\u00adt\u00e4t<\/h3>\n

Wir tun, was wir sagen und wir sagen, was wir tun. Integri\u00adt\u00e4t ist f\u00fcr uns ein zentra\u00adler Wert in der Verbin\u00addung zu unseren Kunden, unseren Gesch\u00e4fts\u00adpart\u00adnern und uns selbst.<\/p>\n

Profes\u00adsio\u00adna\u00adli\u00adt\u00e4t<\/h3>\n

Erfah\u00adrung, Exper\u00adti\u00adse, Kommu\u00adni\u00adka\u00adti\u00adon, Kritik\u00adf\u00e4\u00adhig\u00adkeit und Selbst\u00adre\u00adfle\u00adxi\u00adon entschei\u00adden \u00fcber unseren Erfolg.<\/p>\n

Zuver\u00adl\u00e4s\u00adsig\u00adkeit<\/h3>\n

Schnel\u00adlig\u00adkeit, Termin\u00adtreue, Genau\u00adig\u00adkeit und effizi\u00aden\u00adte Prozes\u00adse machen uns zu einem verl\u00e4ss\u00adli\u00adchen Partner und begeis\u00adtern unsere Kunden.<\/p>\n

Fenntart\u00adha\u00adt\u00f3s\u00e1g<\/h3>\n

Wir entwi\u00adckeln nachhal\u00adti\u00adge L\u00f6sun\u00adgen mit Ber\u00fcck\u00adsich\u00adti\u00adgung der Bed\u00fcrf\u00adnis\u00adse und Inter\u00ades\u00adsen aller Beteiligten.<\/p>\n

\u00c9lethoss\u00adzig tart\u00f3 tanul\u00e1s<\/span><\/h3>\n

Lebens\u00adlan\u00adges Lernen ist unser Garant f\u00fcr Entwick\u00adlung. Wir sichern damit die Quali\u00adt\u00e4ts\u00adf\u00fch\u00adrer\u00adschaft in unserem Marktsegment.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Das Leitbild. Unsere Werte im t\u00e4glichen Miteinander KERN \u2013 Unternehmensnachfolge. Erfolgreicher. \u2013 wurde im Jahre 2004 als Beratungsunternehmen gegr\u00fcndet. Hintergrund […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"plain-container","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":70,"footnotes":""},"class_list":["post-146","page","type-page","status-publish","hentry"],"taxonomy_info":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"filialleiter","author_link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/author\/filialleiter\/"},"comment_info":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/146\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}