Mit einem konfliktfreien Generationswechsel Werte sichern und Firmengeschichte fortführen

Familien, die ihre Unternehmenswerte konfliktfrei und sicher auf eine neue Generation übertragen möchten, unterstützen wir mit dem ganzheitlichen KERN-Familienprozess. Mit Beratung, Moderation, Coaching und Mediation, ermöglichen wir eine sichere Zukunft und die Fortführung der Firmen- und Familiengeschichte.
Der ganzheitliche KERN-Familienprozess für den Generationswechsel
Klärung des Status
Klärung des innerfamiliären Status sowie der Anliegen und Ziele in Bezug auf den Generationswechsel.
Einzel- und Gruppengespräche
Einzel- und Gruppengespräche mit allen Mitgliedern des Familiensystems zur Ermittlung der individuellen Interessen.
Familienkonferenz
Erarbeitung von lösungsorientierten Maßnahmen. Integration wirtschaftlicher, steuerlicher, rechtlicher und emotionaler Aspekte.
Mediation
Einleitung eines strukturierten Mediationsprozesses zur Lösung von Konflikten unter dem “win-win”-Prinzip.
Beratung und Coaching
Umsetzung von Maßnahmen und Begleitung nach Bedarf durch Beratung oder Coaching. Ihr Bedarf entscheidet.
Finanzierungspartner
Optional unterstützen wir die Finanzierung eines Generationswechsels, deren Zeit- und Informationsbedarf häufig unterschätzt wird.

Wie Ihr Generationswechsel zum Erfolg wird. Der Experten-Ratgeber für Familienunternehmen.
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Bekannt aus zahlreichen Veröffentlichungen














