{"id":822,"date":"2016-08-30T00:00:00","date_gmt":"2016-08-29T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/quickcheck-kann-meine-bank-bei-der-unternehmensnachfolge-helfen-2\/"},"modified":"2021-01-07T10:30:54","modified_gmt":"2021-01-07T09:30:54","slug":"quickcheck-can-my-bank-help-with-business-succession-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/quickcheck-kann-meine-bank-bei-der-unternehmensnachfolge-helfen-2\/","title":{"rendered":"Quick\u00adcheck: Can my bank help with business succession?"},"content":{"rendered":"

Das Thema Unternehmens\u00adnachfolge wird bei betrof\u00adfe\u00adnen Unter\u00adneh\u00admern oft mit Finan\u00adzie\u00adrung und Kapital\u00adfluss in Verbin\u00addung gebracht. Die erste Anlauf\u00adstel\u00adle ist dabei oft die Hausbank, welche das Unter\u00adneh\u00admen und den Unter\u00adneh\u00admer zumeist seit Jahren oder Jahrzehn\u00adten beglei\u00adtet. Hier herrscht ein gewach\u00adse\u00adnes Vertrau\u00adens\u00adver\u00adh\u00e4lt\u00adnis zum Ansprech\u00adpart\u00adner bei der Bank. Mit diesem Quick\u00adcheck k\u00f6nnen Sie als Unter\u00adneh\u00admer kl\u00e4ren, ob die Bank den komple\u00adxen Anfor\u00adde\u00adrun\u00adgen dieses Themas wirklich gewach\u00adsen ist?<\/strong><\/p>\n

Die Unternehmens\u00adnachfolge im Mittel\u00adstand ist ein derzeit hei\u00df disku\u00adtier\u00adtes Thema. Es fehlen geeig\u00adne\u00adte Nachfol\u00adger und L\u00f6sun\u00adgen f\u00fcr den anste\u00adhen\u00adden und zumeist unaus\u00adweich\u00adli\u00adchen \u00dcberga\u00adbe\u00adpro\u00adzess. Ist die Unternehmens\u00adnachfolge gel\u00f6st und idealer\u00adwei\u00adse ein Emergen\u00adcy case<\/a> gepackt, kann dies auch einen positi\u00adven Einflu\u00df auf die Kredit\u00adw\u00fcr\u00addig\u00adkeit haben. Denn: Ein Unter\u00adneh\u00admen, welches seine Nachfol\u00adge nicht gesichert nachwei\u00adsen kann, dies aber aufgrund des Alters des Unter\u00adneh\u00admers abseh\u00adbar l\u00f6sen muss, rutscht bereits heute bei einigen Banken im Ranking deutlich nach unten. Dies hat oft direk\u00adte Auswir\u00adkun\u00adgen auf die Bonit\u00e4t des Unter\u00adneh\u00admens und verteu\u00adert dessen  Finanzierung.<\/p>\n

Can the bank also help with business succession?<\/h2>\n

Ob die Bank bei der Suche nach einer Nachfol\u00adge\u00adl\u00f6\u00adsung beratend und beglei\u00adtend t\u00e4tig werden kann, h\u00e4ngt von einigen Fakto\u00adren ab. Die 5 wichtigs\u00adten Fragen haben wir in kurzer Form hier zusammengefasst.<\/p>\n

1. Gibt es einen Gesch\u00e4fts\u00adbe\u00adreich \u201eUnternehmens\u00adnachfolge\u201c?<\/h3>\n

Banken mit einem eigenen Gesch\u00e4fts\u00adbe\u00adreich der sich dem Thema annimmt, k\u00f6nnen meistens auf ein fundier\u00adtes Wissen zur\u00fcck\u00adgrei\u00adfen. Hinzu kommt, dass die Berater in diesem Bereich Erfah\u00adrun\u00adgen mit der \u00dcberga\u00adbe von Unter\u00adneh\u00admen mitbrin\u00adgen und dies zum allt\u00e4g\u00adli\u00adchen Gesch\u00e4ft des Beraters geh\u00f6rt. Anders sieht es aus, wenn der Firmen\u00adkun\u00adden\u00adbe\u00adtreu\u00ader \u201edas Thema auch abdeckt\u201c. Hier fehlt oft eine Spezia\u00adli\u00adsie\u00adrung oder die notwen\u00addi\u00adge Tiefen\u00adkennt\u00adnis des komple\u00adxen Prozes\u00adses der Unternehmensnachfolge.<\/p>\n

2. does the bank actively address the issue?<\/h3>\n

Aus eigener Erfah\u00adrung kennen wir Banken, die sich nur bei Ihren Kunden melden, wenn die Konto\u00adkor\u00adrent\u00adli\u00adnie mal nicht reicht, es neue Finanz\u00adpro\u00adduk\u00adte zu vertrei\u00adben gilt oder die Bank Syner\u00adgien mit Ihrem Versi\u00adche\u00adrungs\u00adpart\u00adner heben m\u00f6chte. Eine gute Bank spricht den Unter\u00adneh\u00admer aktiv an, wenn sich eine Nachfol\u00adge\u00adsi\u00adtua\u00adti\u00adon anbahnt. In einer fr\u00fchen Phase sollte die Bank bereits aktiv Kontakt mit dem Kunden aufneh\u00admen, um mit Ihm fr\u00fchzei\u00adtig m\u00f6gli\u00adche L\u00f6sungs\u00adan\u00ads\u00e4t\u00adze zu besprechen.<\/p>\n

3. Welches Netzwerk kann die Bank bieten?<\/h3>\n

Unternehmens\u00adnachfolge ist kein Einzel\u00adspiel, sondern muss im Team gel\u00f6st werden. Die Bank sollte auf ein solides Netzwerk an Nachfol\u00adge\u00adbe\u00adra\u00adtern, M&<\/span>A Beratern, sowie Exper\u00adten in den Gebie\u00adten Steuern und Recht zugrei\u00adfen k\u00f6nnen. Kann die Bank dann noch Workshops anbie\u00adten oder sogar den Kontakt zu Unter\u00adneh\u00admern herstel\u00adlen, die eine Nachfol\u00adge\u00adl\u00f6\u00adsung bereits reali\u00adsiert haben, stimmt das Gesamtpaket.<\/p>\n

4. are there any reference consul\u00adta\u00adti\u00adons of the bank?<\/h3>\n

Als Unter\u00adneh\u00admer beauf\u00adtra\u00adgen Sie Dienst\u00adleis\u00adter oder Liefe\u00adran\u00adten nur, wenn die Referen\u00adzen nachweis\u00adbar und plausi\u00adbel sind. Warum sollte dies bei Ihrer Bank anders sein. Warum sollten Sie dies ausge\u00adrech\u00adnet bei Ihrer eigenen Unternehmens\u00adnachfolge, wo es in der Regel um eine betr\u00e4cht\u00adli\u00adche, finan\u00adzi\u00adel\u00adle Summe geht, anders machen? Die Bank wird sich selbst\u00adver\u00adst\u00e4nd\u00adlich im Rahmen des Bankge\u00adheim\u00adnis\u00adses bewegen, aber bestimmt einige Referen\u00adzen von der Beratung und Beglei\u00adtung bei anderen Kunden aufz\u00e4h\u00adlen k\u00f6nnen.<\/p>\n

5. what training \/ background knowledge does the counsell\u00ador have?<\/h3>\n

Hinter\u00adfra\u00adgen Sie das Wissen Ihres Bankbe\u00adra\u00adters. Hat Ihr Berater \u201enur\u201c ein Seminar zum Thema Unternehmens\u00adnachfolge besucht? Oder hat er bereits ein paar Generations\u00adwechsel selber beglei\u00adtet? Woher kommt sein Wissen? Das Lebens\u00adwerk eines Unter\u00adneh\u00admers hat es verdient, dass kompe\u00adten\u00adte Berater an seiner Seite stehen.<\/p>\n

Tips for further reading:<\/h4>\n

Free webinars on business succession<\/a><\/p>\n

Wanted: Compa\u00adny succes\u00adsi\u00adon in the Ruhr region<\/a><\/p>\n

Advice traps in the process of business succession<\/a><\/p>\n

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