{"id":804,"date":"2016-06-15T00:00:00","date_gmt":"2016-06-14T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/1600-firmen-vor-unternehmensnachfolge-im-saarland-2\/"},"modified":"2019-02-22T13:27:48","modified_gmt":"2019-02-22T12:27:48","slug":"1600-companies-before-business-succession-in-saarland-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/1600-firmen-vor-unternehmensnachfolge-im-saarland-2\/","title":{"rendered":"1600 firms facing business succes\u00adsi\u00adon in Saarland"},"content":{"rendered":"<p><em>Wie die Saarland Offen\u00adsi\u00adve f\u00fcr Gr\u00fcnder im Rahmen der Veran\u00adstal\u00adtung \u201eGr\u00fcnden. Kaufen. Fusio\u00adnie\u00adren. Was passt zu mir?\u201c mitteil\u00adte, stehen bis 2021 etwa 1600 Firmen vor einer Unternehmens\u00adnachfolge im Saarland. Anl\u00e4ss\u00adlich des&nbsp;Infor\u00adma\u00adti\u00adons\u00adabends zur Unternehmens\u00adnachfolge Saarland im Forum der Sparkas\u00adse Saarbr\u00fc\u00adcken beton\u00adten die Referen\u00adten die Bedeu\u00adtung der&nbsp;recht\u00adzei\u00adti\u00adgen Vorbe\u00adrei\u00adtung einer Nachfolge.<\/em><\/p>\n<p><span class=\"dquo\">\u201e<\/span>Bei Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adnah\u00admen gibt es keine Lernkur\u00adve.&nbsp;Sie klappen \u2013 oder sie schei\u00adtern\u201c meinte&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sikb.de\/existenzgruendung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Marco Mathieu<\/a>, Berater der F\u00f6rder\u00adbank <span class=\"caps\">SIKB<\/span>. Aus diesem Grund sei eine profes\u00adsio\u00adnel\u00adle und recht\u00adzei\u00adti\u00adge Vorbe\u00adrei\u00adtung der Nachfol\u00adge durch den&nbsp;\u00fcberge\u00adben\u00adden Unter\u00adneh\u00admer unabding\u00adbar. Auf Seiten der angehen\u00adden Nachfol\u00adger ist&nbsp;vorab zu kl\u00e4ren, ob sich der Kandi\u00addat f\u00fcr die Rolle des Unter\u00adneh\u00admers eignet. \u201eEin Unter\u00adneh\u00admer muss nicht nur \u00fcber ausge\u00adzeich\u00adne\u00adte Produkt- und Vertriebs\u00adf\u00e4\u00adhig\u00adkei\u00adten verf\u00fc\u00adgen, sondern er muss etwa auch mit&nbsp;Mitar\u00adbei\u00adtern und Kunden kommu\u00adni\u00adzie\u00adren k\u00f6nnen. Das liegt nicht jedem\u201c erl\u00e4u\u00adter\u00adte <a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/partner-2-2\/frankfurt-doerr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Thomas D\u00f6rr<\/a>, Partner bei K.E.R.N \u2013 Die Nachfolge\u00adspezialisten in Frank\u00adfurt, der in seinem Vortrag auf die prakti\u00adschen und emotio\u00adna\u00adlen Aspek\u00adte der Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adnah\u00adme einging. Aus Sicht eines Nachfol\u00adgers gleicht der Unter\u00adnehmens\u00adkauf h\u00e4ufig einer emotio\u00adna\u00adlen Achter\u00adbahn\u00adfahrt. Phasen der Anspan\u00adnung und Eupho\u00adrie werden oft durch frustrie\u00adren\u00adde Erleb\u00adnis\u00adse abgel\u00f6st, etwa weil der erste Anlauf bei einem vermeint\u00adlich geeig\u00adne\u00adten Zielun\u00adter\u00adneh\u00admen nicht klappt. Da z\u00e4hlen Geduld und Durchhalteverm\u00f6gen!<\/p>\n<h3>Buying a compa\u00adny is like an emotio\u00adnal roller\u00adco\u00adas\u00adter&nbsp;ride<\/h3>\n<p>Ein poten\u00adzi\u00adel\u00adler&nbsp;Unter\u00adneh\u00admens\u00adnach\u00adfol\u00adger&nbsp;sollte gut vorbe\u00adrei\u00adtet in den Kaufpro\u00adzess gehen. Im Ideal\u00adfall hat er sich vorab mit den Usancen einer \u00dcbernah\u00adme wie etwa Kaufpreis\u00adfin\u00addung und -finan\u00adzie\u00adrung sowie Due Diligence ausf\u00fchr\u00adlich befasst. Wer versteht, welche Stell\u00adschrau\u00adben eine Unter\u00adneh\u00admens\u00adbe\u00adwer\u00adtung hat, geht gest\u00e4rkt und selbst\u00adbe\u00adwusst in die&nbsp;Kaufpreis- und Finan\u00adzie\u00adrungs\u00adver\u00adhand\u00adlun\u00adgen. \u00c4hnli\u00adches&nbsp;gilt f\u00fcr das Erken\u00adnen von Chancen und Risiken des Zielun\u00adter\u00adneh\u00admens bei der Unter\u00adneh\u00admens\u00adpr\u00fc\u00adfung (<em>Due Diligence<\/em>). Die Auswahl geeig\u00adne\u00adter Partner wie etwa erfah\u00adre\u00adne Rechts\u00adan\u00adw\u00e4l\u00adte und Nachfol\u00adge\u00adbe\u00adra\u00adter geh\u00f6ren ebenfalls in die Vorbereitungsphase.<\/p>\n<h3>Unter\u00adneh\u00admens\u00adb\u00f6r\u00adsen erleich\u00adtern&nbsp;Prozess der&nbsp;Unternehmensnachfolge<\/h3>\n<p><span class=\"dquo\">\u201e<\/span>Wer \u00fcber die erfor\u00adder\u00adli\u00adchen F\u00e4hig\u00adkei\u00adten verf\u00fcgt und gut vorbe\u00adrei\u00adtet ist, hat heute aller\u00adbes\u00adte M\u00f6glich\u00adkei\u00adten&nbsp;sein Zielun\u00adter\u00adneh\u00admen zu finden und erfolg\u00adreich zu \u00fcberneh\u00admen\u201c so D\u00f6rr weiter. Als Hilfs\u00admit\u00adtel stehen mittler\u00adwei\u00adle eine Reihe von Unter\u00adneh\u00admens\u00adb\u00f6r\u00adsen zur Verf\u00fc\u00adgung. Die im Saarland und in angren\u00adzen\u00adden Regio\u00adnen f\u00fchren\u00adde <a href=\"http:\/\/www.unternehmensboerse-saarlorlux.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unter\u00adneh\u00admens\u00adb\u00f6r\u00adse SaarLor\u00adLux<\/a>&nbsp;hat beispiels\u00adwei\u00adse aktuell bereits knapp 120&nbsp;Unter\u00adneh\u00admen im Angebot, wie der Vorstand der Sparkas\u00adse Saarbr\u00fc\u00adcken, <a href=\"https:\/\/www.sparkasse-saarbruecken.de\/de\/home\/firmenkunden\/unternehmensboerse.html?n=true&amp;stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uwe Johmann<\/a>, best\u00e4\u00adtig\u00adte. Dem Gelin\u00adgen der Unternehmens\u00adnachfolge im Saarland steht daher nichts im&nbsp;Wege.<\/p>\n<h4 class=\"bodytext\">Tips for further reading:<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/5-criteria-for-selecting-the-right-firm-for-a-business-succession-2\/\">5 crite\u00adria for choosing the right compa\u00adny for a business succession<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/which-companies-offer-themselves-for-the-search-2\/\">Which compa\u00adny exchan\u00adges are suita\u00adble for the search?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/K.E.R.N-Checkliste-Unternehmensnachfolge-126-Fragen.pdf\">Abruf f\u00fcr die kosten\u00adlo\u00adse Check\u00adlis\u00adte mit den 126 wichtigs\u00adten Fragen einer Unternehmensnachfolge<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/targeted-balance-sheet-adjustment-can-increase-company-value-2\/\">Geziel\u00adte Bilanz\u00adbe\u00adrei\u00adni\u00adgung kann Unter\u00adneh\u00admens\u00adwert erh\u00f6hen<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/the-cost-of-a-business-succession-or-a-successful-ma-project-2\/\">The costs of a business succes\u00adsi\u00adon or an M<span class=\"amp\">&amp;<\/span>A project<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/how-to-find-serious-advisors-for-business-sales\/\">How do you find reputa\u00adble business sale advisors?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/stumbling-blocks-for-the-junior-as-chief-2\/\">Stumb\u00adling blocks for the junior boss<\/a><\/p>\n<p>Bild: \u00a9&nbsp;Sparkas\u00adse Saarbr\u00fccken<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie die Saarland Offensive f\u00fcr Gr\u00fcnder im Rahmen der Veranstaltung &#8222;Gr\u00fcnden. 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