{"id":771,"date":"2015-12-14T00:00:00","date_gmt":"2015-12-13T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/gruendung-war-kein-thema-unternehmensuebernahme-schon-2\/"},"modified":"2019-02-23T15:59:23","modified_gmt":"2019-02-23T14:59:23","slug":"foundation-was-not-a-topic-company-takeover-already-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/gruendung-war-kein-thema-unternehmensuebernahme-schon-2\/","title":{"rendered":"\u201eGr\u00fcndung war kein Thema, Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adnah\u00adme&nbsp;schon\u201c"},"content":{"rendered":"<p style=\"line-height: 18.0pt;\"><em><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">Es macht &nbsp;mir unheim\u00adlich &nbsp;viel Spa\u00df. Ich w\u00fcrde&nbsp;es immer wieder so entschei\u00adden\u201c, sagt der&nbsp;Nordhor\u00adner Chris\u00adti\u00adan<\/span><span class=\"apple-converted-space\"><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">L\u00fcbke.<\/span><span class=\"apple-converted-space\"><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">At<\/span><span class=\"apple-converted-space\"><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">Novem\u00adber&nbsp;2014 gab er seinem Berufs\u00adle\u00adben eine neue Wendung und \u00fcbernahm die <span class=\"caps\">NAP<\/span> Autotei\u00adle GmbH in Gilde\u00adhaus, ein Unter\u00adneh\u00admen, das sich auf die Herstel\u00adlung von Sport\u00adaus\u00adpuff\u00adan\u00adla\u00adgen spezia\u00adli\u00adsiert hat. Heute firmiert es unter dem Namen <span class=\"caps\">NAP<\/span> Sport\u00adaus\u00adpuff Manufak\u00adtur GmbH. Vor seinem &nbsp;Schritt in die Selbst\u00adst\u00e4n\u00addig\u00adkeit &nbsp;war der<\/span><span class=\"apple-converted-space\"><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">Dipl.-Ing.<\/span><span class=\"apple-converted-space\"><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">Fachrich\u00adtung Maschi\u00adnen\u00adbau viele Jahre in leiten\u00adden Positio\u00adnen in den Konzer\u00adnen der Automo\u00adbil\u00adzu\u00adlie\u00adfe\u00adrer\u00adin\u00addus\u00adtrie im In- und Ausland t\u00e4tig. Unser Gastbei\u00adtrag von Enno K\u00e4hler, Ansprech\u00adpart\u00adner f\u00fcr Existenz\u00adgr\u00fcn\u00addun\u00adgen und Unter\u00adneh\u00admens\u00adnach\u00adfol\u00adgen&nbsp;bei der <span class=\"caps\">IHK<\/span> Osnabr\u00fcck \u2013 Emsland \u2013 Grafschaft Bentheim \u2013 beschreibt eine erfolg\u00adrei\u00adche Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adnah\u00adme in Nordhorn.&nbsp;<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"line-height: 18.0pt;\"><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">Anfang 2014 erhielt Chris\u00adti\u00adan L\u00fcbke, der damals in Berlin arbei\u00adte\u00adte, einen Hinweis von einem Nordhor\u00adner Steuer- und Unter\u00adneh\u00admens\u00adbe\u00adra\u00adter. \u201eWir kannten &nbsp;uns von fr\u00fcher und er erz\u00e4hl\u00adte mir von diesem Betrieb\u201c, erinnert sich der 46-J\u00e4hri\u00adge: &nbsp;\u201eUnter\u00adneh\u00admens\u00adgr\u00fcn\u00addung &nbsp;war f\u00fcr mich kein Thema. Aber&nbsp;eine Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adnah\u00adme schon. Also bin ich neugie\u00adrig gewor\u00adden.\u201c Das 1991 durch den israe\u00adli\u00adschen Ingenieur Ygal Peleg gegr\u00fcn\u00adde\u00adte Unter\u00adneh\u00admen war 2001 aus Herne ins Gewer\u00adbe\u00adge\u00adbiet Gilde\u00adhaus an der <span class=\"caps\">A30<\/span> gezogen und hatte sich zu einem der drei gr\u00f6\u00dften Anbie\u00adter von Sport\u00adaus\u00adpuff\u00adan\u00adla\u00adgen auf dem deutschen Markt entwi\u00adckelt. L\u00fcbke nahm&nbsp;2014 den Kontakt zu Ygal Pereg auf und verschaff\u00adte sich einen ersten \u00dcberblick. \u201eIch kannte anfangs weder die Materie, noch die Kunden\u201c, erz\u00e4hlt der Unter\u00adneh\u00admer. Eine <a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/ertragswertorientierte-unternehmensbewertung-zahlt-sich-beim-unternehmensverkauf-aus-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Evalua\u00adti\u00adon of the opera\u00adti\u00adon<\/a> fiel schwer, aber der Vertriebs\u00adexper\u00adte L\u00fcbke h\u00f6rte auf sein Bauch\u00adge\u00adf\u00fchl und ergriff die Chance. Im Herbst&nbsp;2014 waren die Verhand\u00adlun\u00adgen &nbsp;abgeschlos\u00adsen, die Finan\u00adzie\u00adrung &nbsp;stand und L\u00fcbke \u00fcbernahm das&nbsp;Ruder.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"line-height: 18.0pt;\">Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adnah\u00adme als Sprung ins kalte Wasser<\/h2>\n<p style=\"line-height: 18.0pt;\"><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\"><span class=\"dquo\">\u201e<\/span>Eine \u00dcberga\u00adbe\u00adpha\u00adse gab es eigent\u00adlich nicht\u201c, berich\u00adtet er: \u201eSofort war ich f\u00fcr Forschung und Entwick\u00adlung, Produk\u00adti\u00adon, Lager\u00adhal\u00adtung,&nbsp;Marke\u00adting und Vertrieb, Finanz- und Rechnungs\u00adwe\u00adsen, Control\u00adling, Organi\u00adsa\u00adti\u00adon und Daten\u00adver\u00adar\u00adbei\u00adtung &nbsp;und Perso\u00adnal\u00adwe\u00adsen zust\u00e4n\u00addig\u201c. Aufga\u00adben\u00adbe\u00adrei\u00adche, f\u00fcr die es bei seinen bishe\u00adri\u00adgen Arbeit\u00adge\u00adbern stets eigen\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adge Funkti\u00adons\u00adbe\u00adrei\u00adche &nbsp;gab: \u201eAuch Themen wie Liqui\u00addi\u00adt\u00e4ts- und Finanz\u00adpla\u00adnung waren neu f\u00fcr mich\u201c. Schnell war klar, einige Aufga\u00adben und Verant\u00adwort\u00adlich\u00adkei\u00adten &nbsp;mussten an Mitar\u00adbei\u00adter \u00fcbertra\u00adgen werden. \u201eUnd\u201c, sagt L\u00fcbke, \u201eich wollte einen anderen F\u00fchrungs\u00adstil und das Know-how meines Teams noch besser nutzen\u201c. Im Ergeb\u00adnis wurden&nbsp;Arbeits\u00adab\u00adl\u00e4u\u00adfe in B\u00fcro, Produk\u00adti\u00adon und&nbsp;Vertrieb optimiert, an einigen Stellen wurde ein Inves\u00adti\u00adti\u00adons\u00adstau &nbsp;besei\u00adtigt und, vor allem, wurde eine Quali\u00adt\u00e4ts\u00adof\u00adfen\u00adsi\u00adve angesto\u00ad\u00dfen. Dabei, gesteht Chris\u00adti\u00adan L\u00fcbke, habe er auch Kunden verlo\u00adren und teilwei\u00adse neue Zulie\u00adfe\u00adrer finden m\u00fcssen. Aber: Die Neuauf\u00adstel\u00adlung des Unter\u00adneh\u00admens gelang und brach\u00adte das erhoff\u00adte neue Poten\u00adzi\u00adal mit sich. Heute sagt er aus \u00dcberzeu\u00adgung: \u201eGemein\u00adsam haben wir daraus die <a href=\"http:\/\/www.nap-sportauspuff.com\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"caps\">NAP<\/span> Sport Exhaust Manufac\u00adtu\u00adre<\/a> GmbH mit einer ganz neuen Unter\u00adneh\u00admens\u00adphi\u00adlo\u00adso\u00adphie gemacht\u201c.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 18.0pt;\"><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">Von den beruf\u00adli\u00adchen M\u00f6glich\u00adkei\u00adten, die ihm die Unter\u00adneh\u00admens\u00ad\u00fcber\u00adnah\u00adme bot, ist er begeis\u00adtert: \u201eHier komme ich in den Betrieb und kann mit kurzen Entschei\u00addungs\u00adwe\u00adgen gro\u00dfe Schrit\u00adte tun\u201c, sagt er mit Blick auf die gewohn\u00adten &nbsp;Struk\u00adtu\u00adren &nbsp;in Konzer\u00adnen.&nbsp;F\u00fcr die Zukunft hat der Unter\u00adneh\u00admer gro\u00dfe Ziele: \u201eWir wollen nicht gegen die Billig\u00adan\u00adbie\u00adter aus Fernost und Osteu\u00adro\u00adpa konkur\u00adrie\u00adren. Wir produ\u00adzie\u00adren ausschlie\u00df\u00adlich hochwer\u00adti\u00adge Anlagen aus Edelstahl und m\u00f6chten damit st\u00e4rker inter\u00adna\u00adtio\u00adna\u00adle&nbsp;M\u00e4rkte erschlie\u00ad\u00dfen.\u201c Ein Instru\u00adment &nbsp;auf dem weite\u00adren Erfolgs\u00adweg ist der Online\u00adshop in 17 Sprachen. Autobe\u00adsit\u00adzer aus aller Welt w\u00fcrden sich \u00fcber das Portal ihre Sport\u00adaus\u00adpuff\u00adan\u00adla\u00adge indivi\u00addu\u00adell zusam\u00admen\u00adstel\u00adlen. Aber auch weite\u00adre Gro\u00dfkun\u00adden hat Chris\u00adti\u00adan L\u00fcbke im Visier. Aufgrund seiner beruf\u00adli\u00adchen Erfah\u00adrung sieht er neben&nbsp;Europa weite\u00adre Wachs\u00adtums\u00adchan\u00adcen in Asien, Ost-Europa und den arabi\u00adschen L\u00e4ndern, \u201ein denen erstklas\u00adsi\u00adge Quali\u00adt\u00e4t&nbsp;Made in Germa\u00adny sehr gefragt ist.\u201c<\/span><\/p>\n<h4><strong>Das k\u00f6nnte Sie auch interessieren:<\/strong><\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/harmonious-generational-change-at-the-company-successful-2\/\">Mitar\u00adbei\u00adter \u00fcberneh\u00admen: Harmo\u00adni\u00adscher Generations\u00adwechsel im Betrieb gelungen<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/6-practice-tips-for-financing-the-succession-of-a-company-2\/\">6 practi\u00adcal tips for finan\u00adcing business succession<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/webinars\/\">Free webinars on business succession<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/how-to-find-serious-advisors-for-business-sales\/\">How do you find reputa\u00adble business sale advisors?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/5-important-trends-in-business-succession-in-2019\/\">5 important trends in business succes\u00adsi\u00adon in&nbsp;2019<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es macht \u00a0mir unheimlich \u00a0viel Spa\u00df. 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Dieser Beitrag erschien zuerst im IHK-Magazin vom Oktober 2015.","author_link":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/author\/kaehler\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":1,"name":"Unternehmensnachfolge","slug":"unternehmensnachfolge-2","term_group":0,"term_taxonomy_id":1,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":280,"filter":"raw","cat_ID":1,"category_count":280,"category_description":"","cat_name":"Unternehmensnachfolge","category_nicename":"unternehmensnachfolge-2","category_parent":0}],"tag_info":[{"term_id":3661,"name":"CTA: Ratgeber allgemein","slug":"cta-ratgeber-allgemein","term_group":0,"term_taxonomy_id":3661,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":148,"filter":"raw"},{"term_id":251,"name":"Unternehmenskauf","slug":"unternehmenskauf","term_group":0,"term_taxonomy_id":251,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":56,"filter":"raw"},{"term_id":427,"name":"Unternehmens\u00fcbernahme","slug":"unternehmensuebernahme","term_group":0,"term_taxonomy_id":427,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=771"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/771\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kern-unternehmensnachfolge.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}